Отрицательные стороны:
Работа в главном офисе компании, в Москве. Президент компании, К.Е. Рясова – человек на 100% из 90-х годов, с соответствующим вкусом, подходом к работе и к сотрудникам. Это отразилось на всей компании. Экономия на всем, никаких плюшек, адекватности, современной организации труда в Finn Flare вы не дождетесь. Офис в промзоне, старые парты вместо столов, вонючая столовка с ужасными платными обедами, полное отсутствие соц пакета , нет даже чая/кофе для сотрудников, все за свой счет, из условий есть только туалет и спасибо – кулеры в коридоре)) Про

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Должность называется Директор экспресс-кафе. Зарплата разделена на части. Одним из KPI является лояльность к руководству. Дальше, думаю, продолжать не стоит.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непонятно по какому признаку ищут соискателя, позвонила, пришла на собеседование, опыт работы год, мед книжка и документы есть . Сказали позвоним. И в итоге сама выбивала из них ответ

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько раз пыталась попасть в данную компанию, так и не попала, но видимо оно и к лучшему. Отправляла резюме несколько раз в эту компанию на разные позиции, и несколько раз одно и то же. Дают тестовое задание, не слабое, а потом просто исчезают, а люди ждут надеясь хотя на какой то ответ со стороны работодателя, но, увы. Крайний раз мне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Должность называется Директор экспресс-кафе. Зарплата разделена на части. Одним из KPI является лояльность к руководству. Дальше, думаю, продолжать не стоит.
Положительные стороны:
Белая зп ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания не с человеческим лицом! В пору карантина и кризиса, заставили уволится по соб.желанию. Хотя причиной обозначали, необходимость сокращения и оптимизации штата. Много не просил, даже по тк не настаивал.Просил дать за свой счёт на месяц.. два, чтобы получить компенсацию при увольнении из за карантина. Нет, на встречу не пошли... Делайте вывод.

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к предыдущему оратору. Публикуют одни и те же вакансии в течение долгого времени (могут месяцами висеть), а отклики даже не просматривают. То ли просто для отчетности и никого не ищут, то ли, действительно, высокомерие так и прет. Всех благ!
Положительные стороны:
Неизвестно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачем добавлять вакансии на сайты, если все равно никто не отвечает?! Ну если человек не подходит, можно ведь написать об этом! Не достучаться, не дописаться! Столько пафоса! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не знаю. ... Подробнее>>

Отдел распространения-ужасный менеджментт(((Руководители -непрофессиональны.Неумение выстраивать деловые отношения с сотрудниками и работать вообще зашкаливает в этой компании.При мне руководитель спокойно сплетничал с девочками -подчиненными ,некорректно отзываясь о других сотрудниках…Меня пригласили в компанию на время декрета сотрудницы.Спустя 3 недели начальник отдела решил привести свою знакомую в отдел.Но свободных мест не было.Естественно, оставалось грамотно слить нового сотрудника.Только сделали ,в силу своего непрофессионализма, это очень неграмотно.Мне сообщили,что выходит неожиданно сотрудница из декрета. Отдел кадров вручили уведомление о том,что она выходит.Потом дали образец заявления на увольнение ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ!!!!Конечно,я им напомнила пару статей Трудового Кодекса РФ.В таких случаях, трудовой договор расторгается в связи с истечением срока (выход основного сотрудника).Отдел кадров отреагировал так: «у нас все пишут по собственному желанию». Я им тактично объяснила ,что меня не интересует как у них,я знаю как надо по закону!В итоге по документам сделали все ок. на следующий день я позвонила в ... Подробнее>>

Данный журнал появился в России в 2005 году, я только поступила в институт. Естественно первая студенческая любовь, проблемы с преподавателями и тут меня выручал этот журнал. В каждом номере есть психологические тесты, которые сразу пришлись мне по нраву. Это не девчачьи тесты, а продуманные и реально помогающие и оценивающие те или иные психологические параметры. Особенное место занимает раздел "Самопознание". Например, потрясающая статья об управлении стрессом. Для себя я сделала вывод, что основной причиной стресса является то, что я все проблемы взваливаю на себя и не умею говорить "нет". Начала медитировать. Теперь я стала мамой и уделяю внимание разделу "Родители". В Подробнее>>