Не мог на работу устроиться полгода, сам перебирал, хотелось лучшее. Выбрал Оливин учебный центр, не знаю почему, понравилась реклама. Ни разу не пожалел, ну правда пришлось пройти собеседование серьезное, но это ведь не просто контора, это обучающая организация. Поэтому я, наверно, и держусь за эту работу, она серьезная и при этом не требует бюрократии. Рекомендую данный центр как хорошее место работы для всех, кто решит присоединиться к нашему коллективу. Подробнее>>

В GS-trade я пришел на должность менеджера по продажам, работал в торговом зале, как обычно, с клиентами. спустя полтора года появилась вакансия специалиста по работе с корпоративными клиентами. Проявил инициативу, руководство заметило и меня повысили, сейчас уже год работаю здесь. И тут есть возможность вырасти дальше, над чем собственно и работаю сейчас! Подробнее>>

Второй месяц пошел как я на испытательном сроке на фабрике Зеркала-плюс. Очень стараюсь понравиться начальству и зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы взяли на постоянку. Работа хорошая и перспективная. Здесь можно хорошо заработать. Разрешается подрабатывать в свободное от работы время. Так что у меня еще с постоянной клиентуры леваки бывают. Коллектив у нас дружный. Каждый знает и делает свое дело. Правда мотаться приходится по всей Москве, но это мелочи. Подробнее>>

Около года работаю монтажником изделий из ПВХ в фирме Теплые Окна. В сезон много сверхурочной работы, конешна можно хорошо заработать. Зарплата ежемесячно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вся полевая работа тут летит к чертям из-за тупых офисных процессов. Это не компания, это лабиринт бюрократии. Мы вкалываем, рискуем, а офис нас тормозит. Вот в мае 2024 года я и моя команда завершили важный этап разведки на месторождении никеля. Чтобы перебросить туда буровые установки, нам требовалось экстренное финансирование. Я подал заявку с обоснованием рисков 10 мая. Наш руководитель проекта Ольга буквально ночевала под дверью у финансового отдела, чтобы получить подпись. Ответ пришел только 10 июня, спустя месяц! И...
Положительные стороны:
Слушайте, если вам нужен реальный, хардкорный опыт в геологоразведке, то вам сюда, это уникальный трамплин. Я пришел в Rock and Mill в конце 2023 года, работал полевым геологом и вырос до старшего специалиста за год. Меня тут натаскали так, что я теперь знаю всю цепочку от первичного отбора керна до финальной 3D-модели месторождения. Коллектив тут зверский в хорошем смысле слова — настоящие профи. Когда у меня были проблемы с навигацией на новом полигоне, главный геолог Андрей потратил свое личное...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду рок нейл, вы сами все поймете. Прекрасное отношение к сотрудникам, отличный коллектив, хорошие условия труда. Красивый офис в центре города. Кофе чай, печеньки. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы ДМС для всех сотрудников. Также на моей должности не предусматривалась удалённая работа с другого города, в связи с этим, к сожалению пришлось уйти.Прошу принять во внимание.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для себя вычленил стандартные недостатки бизнеса, переходящего в следующую стадию. Развиваются и растут быстро, из за чего лёгкие сбои в рабочем процессе встречаются. Но критичного никогда ничего не было, всё спокойно обсуждалось с руководителем и решалось в адекватную сторону! Точечные члены коллектива конечно вызывали неприязнь, но у меня никогда не было рабочего места, где таких людей не было, так что всё в порядке вещей.
Положительные стороны:
Работал в компании около 3х лет в интернет маркетинге, ушёл весной 22го. В целом работодатель и коллектив оставили скорее положительное впечатление! Всё честно и открыто по зарплате (если умеешь сам считать налоги и понимаешь фразу "до вычета" и "после вычета", конечно). Офис комфортный и удобный, проекты и аудитория живые и интересные. Задачи были объективны на 90%, ровным счётом как и планы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработал в компании немного, но могу отметить несколько моментов: 1. Хороший офис в центре города, в офисе доступны чай/кофе/печеньки и т.д. 2. Отношение к сотрудникам хорошее - идут на встречу по решению каких-либо вопросов, выслушивают и направляют. 3. Новая техника в офисе - приятно работать. 4. Атмосфера позитивная. Естественно платя зарплату спрашивают про результат работы - без этого никуда. Но можно согласовать индивидуальный график работы. РОП Марина помогает если нужно что-то, дает положительную энергию, заряжает на результат. В целом в компании очень современный подход к работе и хорошее отношение.
Отрицательные стороны:
Лично для меня оказалось что мои ожидания и ожидания руководителей Марины и Натальи разные. После собеседования выяснилось, что позиция на которую я приходил закрыта, предложили должность ниже, но соответствующую моим зарплатным ожиданиям. По итогу получилось что из-за внутренних ограничений эта должность мне не подошла и результаты работы были не те, на которые рассчитывали руководители и я. В данном случае считаю что причиной этого стало не верное определение роли с моей стороны и завышеные ожидания руководителей. В целом, так как ситуация двоякая претензий у меня особо нет. В целом впечатление о ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бегите глупцы!!! Отношение руководящего состава к сотрудникам как к г**ну. Хотя сами компетентностью не отличились. РОП Марина не понятно что там делает, тупо улыбается. Чем создает удручающее впечатление о себе. Как будто к врачу пора. Ходит только и вываливает всю грязь своей личной жизни. Потом конечно плачет, но при этом не забывает улыбаться. Продукт в целом средний, но с таким руководством моральный дух на нуле. Лучше не связывайтесь.
Положительные стороны:
Ну увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Восстанавливаться после работы в этой компании возможно только благодаря психотерапии. Стирается нормальная оценка своей работы, обесцениваются все творческие и полезные навыки. Тебе вдалбливается мысль что ты всегда работаешь плохо, недостаточно, и что это именно ты не вывозишь и не важно что работы больше чем возможности выполнить ее за полный рабочий день. Директор компании наплевательски относится к психологическому фону в компании. Ему не важно какие методы, фразы и какое отношение транслируют руководители отделов, главное чтобы работа не останавливалась и обороты дохода росли. Коллектив менялся неоднократно. В офисе сотрудники проходят быстрое выгорание ...
Положительные стороны:
В самом начале может сложиться ощущение того что в целом компания средняя.
Подробнее>>