Отрицательные стороны:
Директор Дмитрий Герус ярый фанат Гитлера и Бандеры, националист, а жирный Олег оформил ЧП в ДНР и проворачивает мошеннические схемы неуплатой налогов в казну республики. Идти ли работать в эту контору решать вам! Герус уволил всех, кто поддерживал Россию и уехал в РФ во время АТО. Сам воевать почему-то не пошел. Оба товарища очень плохо относятся к персоналу, у них в конторе постоянная текучка (при штате в 40 человек за период 2014-2016 год уволились или были уволены около 20 человек). Провайдер на ладан дышит, кидают работников на деньги, Герус увольняет сотрудников в зависимости от настроения. Коллектив ужасный, хоть эту прыщавую уродину Долженко уволили, зато на её место взяли заплывшую жабу с глазами на выкате. В коллективе есть инвалид Тихонова Александра с очень неадекватной самооценкой, которая является бригадиром, вечно матюкается, достает из широких штанин какой-то инвалидский аппарат и вечно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди везде есть разные, так что об этом не буду. А вот корпоративная политика, отношение начальства и "соц.пакет" заслуживают отдельного разговора. Прошло 3 года, а впечатление все еще свежо. Отношение - как к стаду рабов, сотрудников обдирают по полной. Белая зарплата - копейки, остальная часть, так называемая "премия" - тоже копейки, которые начальство может отобрать в любой момент просто по своей прихоти, что и делают (а что вы хотите, надо на что-то аэропорт строить)) Первая зарплата - через 2 месяца, при увольнении, под любым предлогом последнюю тоже не платят, итого минус 2 месяца (за неиспользованный отпуск - ВЫЧИТАЮТ!) Соцпакет практически отсутствует. Если хочешь на НГ-корпоратив - покупай билет. Получить бумажку по з/п невозможно: высылают по электронке, защищено от копирования и печати, попытка сфотографировать жестоко карается. А там - сплошные минусы, понять ничего невозможно, над этим специально нанятые бухгалтера ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю по сей день лишь потому что в активном поиске работы.Как уже говорилось выше отношение компании к своим сотрудникам хуже некуда!Отсюда и постоянная текучка кадров,ибо новых сотрудников набирать намного выгоднее чем удерживать "старых",ведь форма и первоначальная учеба оплачивается из нашего кармана.Далее существует учеба по подтверждению квалификации(спустя 2 года).А если не отработаешь этот период то при увольнении снимут всё до последней копейки.В данный момент был введен курс английского языка.Опять же если сотрудник не отрабатывает год после прохождения курса то снимают в районе 52 тысяч рублей..В целом по зарплате всё плохо.Штрафы бесконечные.Даже если не было никаких штрафных карточек то обязательно найдут откуда чего снять.В принудительном порядке выход на подработки,которые тоже оплачиваются с нарушениями ТК. Истлайн одним словом...казалось бы такое крупное предприятие а такой бардак, что концов не найдешь.
Плюсы в работе:
Из положительных сторон хочу отметить выплату так называемой зарплаты три раза в месяц. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам из рядо вон выходящее, такого кошмара, я нигде не видела и не дай бог. Штрафуют за все что тоько можно, з/п три копейки, повышения не увидишь как своих ушей, чтобы ее поднять хоть на сколько, надо столько кругов ада пройти. Когда устраиваешься на работу , распишут так что все просто супер, про штрафы молчат, а как поработаешь так все поймешь. Текучка кадров постоянная. Приезжают работать черти откуда, местных почти не осталось.
Плюсы в работе:
Единственный положительный отзыв, з/п выдают вовремя, но з/п копейки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про Ист Лайн можно говорить бесконечно. Основные выводы: Это концлагерь, который зарабатывает в том числе за счет своих сотрудников и охраняется огромным штатом СБ. СБшники это еще те уроды. Им ничего не стоит в общении с Вами сменить натянутую улыбочку на фразы типа: Сгною на зоне, поедем в лес тебе могилу рыть и т.д. Вдумайтесь! Это всего лишь работа. Все делается по внутренним методикам, шаг влево/вправо - расстрел. Зачастую ты понимаешь, что можно работать гораздо эффективней, но корпоративные инструкции это не позволяют. Зарплата черная, Штрафы за все, отношение к людям как к скоту и при этом Вы работаете в самом богатом аэропорту Европы.
Плюсы в работе:
Большинство коллег, серьезный опыт работы. Очень много красивых девушек. ... Подробнее>>

Кто хоть раз сталкивался с проблемой выбора подарка человеку, у которого все есть, меня поймет. Покупать ширпотреб – пошло, статусные вещи – слишком дорого. А хочется, чтобы подарок запомнился и пришелся по душе, а не отправился в кладовку. ... Подробнее>>

кучка деревенщин, для которых главное в жизни это деньги и власть. руководство в упор не замечает способных и ценных сотрудников, которые бегут из компании, когда осознают, что никаких перспектив тут им не сыскать. более менее хорошее отношение со стороны начальства лишь к тем, кто умеет грамотно создать видимость работы и мастерски заниматься вылизыванием пятой точки главному руководителю. этим в компании занимаются абсолютно все. директор представляет собой зазнавшегося, высокомерного псевдо-бизнесмена, который запугал всех настолько, что при его появлении в офисе царит гробовая тишина. молодец конечно, так ещё нужно уметь людей запугивать, но какая выгода для бизнеса, если ты так себя поставил Подробнее>>

Крайне неадекватное руководство, которое раньше управляло дистанционно из Москвы, допустило развитие дедовщины, попустительства и кумовства в офисе. По факту каждый сотрудник работает (и филонит) в силу своих желаний и возможностей, старички сваливают все обязанности на новичков и курят по два-три часа в день перед офисом, причём за неплохую ЗП. В коллективе бардак, очень развито стукачество и обсуждения за спиной. Карьерного роста нет, старички работают по 8 лет и единственные привелегии это возможность бездельничать на работе. Сомнительная перспектива для адекватного специалиста. Иногда руководство "пробивает" на "реформы", например взять руководителя отдела с улицы, который пару месяцев изображает бурную деятельность и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кучка деревенщин, для которых главное в жизни это деньги и власть. руководство в упор не замечает способных и ценных сотрудников, которые бегут из компании, когда осознают, что никаких перспектив тут им не сыскать. более менее хорошее отношение со стороны начальства лишь к тем, кто умеет грамотно создать видимость работы и мастерски заниматься вылизыванием пятой точки главному руководителю. этим в компании занимаются абсолютно все. директор представляет собой зазнавшегося, высокомерного псевдо-бизнесмена, который запугал всех настолько, что при его появлении в офисе царит гробовая тишина. молодец конечно, так ещё нужно уметь людей запугивать, но какая выгода для бизнеса, если ты так себя поставил перед сотрудниками? следовательно отсюда и результат: компания занимается массовым на*бом своих клиентов, как в плане стоимости (всё умножают на 2), так и в плане качества работы. очень высокий уровень поддержки коррупции по отношению к таможне и низчайший уровень качества продаж ... Подробнее>>

Компания внешне весьма презентабельна. Хороший офис, все такое.Но изнутри, когда наймешься оказывается ничего особенного. Переводы стрелок друг на друга и сделанные "на тяп-ляп" проекты.Хотелось сказать, что годится только для старта, но язык не поворачивается т.к. обучением новичков там заниматься никто не хочет... Подробнее>>