Сергей Генадьвич:
Отрицательные стороны:
Несоответствие заиленным условиям труда. Если вы хотите устроиться туда доставщиком пиццы на авто компании: 1, Вы должны еше работать посудомойкой. За это вам не заплатят, ответ прост... у вас ставка 1.7 рубля в часс и когда нет заказов то мойте посуду, а посуды там гора горой целый день можете стоять в воде и только к концу дня отмоете. 2. Есть у них такой лохотрон. Называеться франшиза. Допустим вы где то чуть чуть поцарапали машину. Допустим даже маленькая царапина пол сантиметра длин...ой. Вы обязаны выплатить в таком случае примерно от 600 рублей. Это у них франшиза называеться. Привашей зарплате в 900- 1200 максимум. Многие берут типо на несколько месяцев расчитаться и потом как только выплачивают сразу сваливают. Вообшем компания лохотрон. Подробнее>>

Алексанлр:
Отрицательные стороны:
Негатива полно! Эта работа сплошной обман! Красиво пишут объявления зарплата от 1500 и выше. Но тебе не говорят что там ты должен похоронить себя, что бы, хотя бы треть, из этих цифр выжать. Многие побросали учебу, что бы достичь корьерного роста здесь, все же америконская компанияч...( Подробнее>>

Кандидат:
Отрицательные стороны:
К сожалению, остались неприятные впечатления после некомпетентного общения со специалистами по кадрам на втором этапе интервью. Даже если вы эйчар, какое право вы имеете настолько некомпетентно переходить границы и задавать вопросы на личные темы. С подковыркой задавая вопрос и ожидая моей реакции. Мне отказали в должности, но к счастью, я бы сама не хотела бы иуда идти работать. Потому что запах лицемерия слышался очень отчетливо в кабинете. Подробнее>>

Вы просили отзыв:
Отрицательные стороны:
на самом деле: машины в автопарке на механике рено сандеро и лада гранта. При отсутствии доставок персонал помогает в уборке заведения, скручивании коробок для пиццы, помощи в принятии поставок. Расписание составляется на неделю вперед. Ночная смена начинается с 22-23 до 06-07 утра (доставка в течение часа). Оплата на испытательном сроке 2,4 р, после закрытия ИС 3,24 р 1 р за доставку. В среднем, 1-2 заказа в час. Также к первой зарплате после стажировки прилагается бонус в размер...е 40 рублей за успешное прохождение стажировки. Как думаете тот нижний предел в 1300 руб, который указан на порталах по трудоустройству возможен? Тут и так ответ очевиден. Стоить еще добавить что нужен не просто водитель а = специалист по очистке технологического оборудования Подробнее>>

Артем:
Отрицательные стороны:
1- расчетники не выдают 2 по контракту должен работать максимально 150 ч. А работаешь 300 , и получаешь за это 1200 р. Подробнее>>

Положительные стороны:
Зп вовремя

Москва

Отрицательные стороны:
Доброго дня. Я Наталія, 14.10.2022 р. мене запросила Світлана (067 5591322) на співбесіду (на вакансію бухгалтер кадровик) в Вашу компанію domino group за адресою вул. Велика Житомирська, 2 а. Зателефонувала до Світлани, щоб запитати як краще доїхати від метро, на що була отримана відповідь, що вона не логіст і не знає як доїхати, "а що у Вас немає Googla???" запитала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала горничной,прошу всех желающих прийти работать на эту компанию,Никогда не идите!Руководство отстой,отношение к горничным,как к прислуге,вы для них не люди они даже говорить с вами не будут,только через других лиц.Зарплата один раз в месяц и если вас уволят,то денег вы не получите,никогда.Или если вы сами решите уйти,то тоже не получите.С начала войны горничным зарплату не выплатили,только единицы получили и то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования поехала на стажировку в киевскую область, парень который стажировал был вялый и очень уставший, говорил тихо и не совсем понятно.В магазине всё цены в евро, и нет никаких кассовых аппаратов, клиент может платить в долларах а просить сдачу в евро, что очень не удобно, потому что ты считаешь всё на калькуляторе по курсу магазина, как бабка на рынке. Подробнее>>

Елена:
  Руководитель трудоголик, реально – пахарь. Мне жаль его искренне и по человечески, что он совершенно не разбирается в людях.Девушка Катя, в помощники к которой компания, собственно, и ищет логиста не хочет категорически никого. Хамит, грубит, оскорбляет вновь “прибывших”, вынуждая тем самым человека уйти. Два года длится эта борьба. Думаю, компании прежде чем отбирать время у соискателя, должна решить внутренний конфликт, скажем, угомонить эту хамку.Для кого-то две-три недели зря потраченного времени имеют большое значение. Да, увольняя или когда человек не выдерживая уходит, ему его время не оплачивают.Проверьте сами, сколько уже висит вакансия логиста и сколько уже прошло через эту “молотилку” и унижение людей.

Киев