Отрицательные стороны:
Господи, таких тупых эйчаров я ещё нигде не встречала. Начнем по порядку. Вакансии обновляются каждые полгода, что говорит о том, что люди оттуда просто бегут, роняя тапки. Эйчар при беседе по телефону что-то невнятное мямлила, на фоне был слышен галдеж, который ей явно не давал сосредоточиться на звонке. Какие-то странные вопросы, которые никак не относятся к вакансии. В конце вам полумертвым голосом сообщают, что обязательно перезвонят, но тут уже вы хотите, чтобы от этой компании звонки не поступали больше никогда.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Забудьте о командировках заграницу как это было раньше. 2. То что рабочий день до 17:00 это сказка иначе вас выставят дерьмом в другой ситуации 3. Они быстро учатся на ошибках и не дадут вам вырости если видят в вас самостоятельного 4. Надо лизнуть очко если хочешь заработать очки 5. Выдумывают дисциплину которая ничем не подкреплённая, могут поставить вас на район до которого вам ехать 1.5-2 часа и ссылаться что вы не дисциплинированный. Конечно, лучше приехать к клиенту с заспанной физиономией но вовремя! 6.Могут поставить в kpi пенетрационный продукт которого

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Кусок говна а не вакансия Как и весь российский бизнес Даже несмотря на то, что типа компания западная Все равно кусок говна

Москва

Отрицательные стороны:
Фу, кока-кола, фу. В период пандемии косить людей "сокращениями" одним днем, срезать зарплаты и гонять их трудное положение - это достойно мировой компании. Терентьев - последний козел на замле, с которым можно работать.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Работать не возможно очень много отчётов работы не чего не успеваешь. З.п. Подняли до 25т но по факту по отчётам у тебя удерживают потому что план по аудиту ты не выполнил зато носишся с ними целый месяц, дурдом! У мерчиков и так работы полно темболее на токой продукции. Такими вещами как аудиты должны заниматься торговеки а не мерчендайзер. Осталась бы работать калектив супер но такой бешеный темп работы не хватает здаровья к сожалению (

Набережные Челны

Положительные стороны:
CCHBC ценит ответственность в работе и умение достигать поставленных целей.Если с целеполаганием и ответственностью у вас все в порядке, то приходите-не пожалеете :)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень хотела попасть работать в эту организацию ,но меня даже на собеседование не пригласили и очень интересно как они поняли ,что я им не подхожу!

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Что сказать? Компания с мировым именем, с огромными ресурсами, с мощной платформой обучения, а отношение к сотрудникам - такое российское) если ты не руководитель высшего звена, то тебя будут ставить на место ежедневно, постоянно задевая. Когда-то, работая тоже специалистом среднего звена, ко мне обращались по имени и отчеству, здесь же такого нет и не будет, наверное, потому что это норм отношение в компании руководства к подчинённым. Ты должна работать и не возникать, а, если пикнешь, то тебя будут пугать штрафами, выносом выговора с записью в трудовой, да и просто

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Пришла на позицию ТП относительно недавно, раньше была МОПом. Больше движухи, работы с людьми и ассортимент, который не нужно впаривать. Кстати, очень классная школа продаж, даже после опыта продажника.

Москва

Отрицательные стороны:
Вот я внимательно читал отзывы про Кока Колу) Там hr подключился уже, дорогие друзья и скажу что этот прикол изрядно меня развеселил))Вы понимаете что народ на этом сайте отчасти добился своего. А я имею ввиду то! Что hr отвечает на этом сайте))О боже! Кока Кола её величество удосужились зайти на этот сайт? Но и тут Кока Кола не перестает удивлять))) Подробнее>>