Отрицательные стороны:
Читаю все положительные отзывы за последние года два и вижу, что только hr в этой компании работает хорошо. Повышает для компании общий балл многочисленными вымышленными отзывами как все "хорошо" в фирме. Для потенциальных работников читайте эти отзывы, только наоборот. К сожалению. Добавить больше нечего. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю все положительные отзывы за последние года два и вижу, что только HR в этой компании работает хорошо. Повышает для компании общий балл многочисленными вымышленными отзывами как все "хорошо" в фирме. Для потенциальных работников читайте эти отзывы, только наоборот. К сожалению. Добавить больше нечего.
Положительные стороны:
Территориальное расположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволили после отпуска, мотивировав это тем, что я не активничала, а нужна ломовая лошадь, которая все на себя возьмёт. Всё, чтобы вы здесь не делали, будет против вас. Стараетесь и проявляете активность - завалят работой по полной. Просто выполняете свою работу, сверху не просите задания - увольняют. А в принципе, можно ли быть активной на скучной работе? По факту руководство таким странным образом сэкономило деньги. Коллектив - женский, ничего не имею против, но, к сожалению, здесь это токсик. Вас будут оскорблять неважно за что на их традиционной планёрке по средам. И, конечно же, за спиной. Генеральная и исполнительная директорши - две самонадеянные личности, считающие, что они такие властные, что можно просто без предупреждения попрощаться с человеком. Но именно несколько людей за месяц сами уволились с этого злачного места, а также они сказали другой девушке, ...

Москва, Владивосток

Отрицательные стороны:
В далеком 2014 была на собеседовании в подвале, который оказался этой «школой». Одышливый господин [Л.] долго рассказывал что то совершенно не относящееся к делу. Когда, наконец, этот бред закончился, оказалось, что ставки у школы слёзы, причём платятся в чёрную. Причём начать работать можно только пройдя какое то обучение от господина [Л.] К слову, у него нет никаких квалификаций, даже несчастной

Москва

Отрицательные стороны:
Очень много лицемерия и обмана. Обещают одно, на деле получается другое. Обещают горы золотые и бонусы, на деле с бонусами обманывают. С улыбкой увольняют и выкидывает людей за 1 день, наслаждаясь властью. Руководство позволяет себе орать и материться в присутствии женщин. Долго работают только родственники, друзья. Отношение неравное к работникам. Труд не ценится. Зарплаты поднимаются исходя из личных симпатий, но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату не поднимали ни разу никому. С кризисом ЗП стали задерживать на очень долго. уже июль месяц а ЗП не было еще за май. никакой социальной поддержки. отменили оплачиваемый отпуск. т.е. все расчитывается по белой ЗП, которая примерно в среднем 13000 р. Раньше тут такого не было. Стимула работать нет вообще. Если не хотите проблем с ЗП и отпуском, то не идите сюда даже близко.
Плюсы в работе:
доброжелательный, приятный коллектив, уютный, светлый офис, есть кухня где можно покушать что принес с собой. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошая, самодостаточная и позитивная компания, руководство - без тараканов, климат в коллективе отличный, в кризис стараются сохранить и даже развить бизнес. В предыдущем отзыве говорилось о сокращении з/п - да такое было, но только на 10-15%, в отличие от многих компаний в России, которые или вообще обанкротились или посократили 50% персонала и з/п. Более того, на рынке размер з/п тоже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О каком развитии в кризис идет речь в первом отзыве? Уже в 2007 г. дела у нее были плохи, а к лету 2009 г. она уже дышала на ладан. И дело не в том, что кризис ударил, а в неэффективной системе управления и ведения бизнеса. Действительно, и зарплату летом 2009 г. стали задерживать, и отпуск оплачиваемый сократили до 2-х недель. Какое уж тут развитие? Персонал сократился вдвое с 2008 г. Лучших сотрудников переманили конкуренты. Затем несколько волн сокращений, даже беременную сотрудницу пытались уговорить написать завление "по собственному желанию". Что касается профессионального развития отдельных сотрудников, оно действительно имело место быть, но это единичные случаи. Новые системы мотивации приводили к тому, что сотрудники начинали "привирать", дальше штрафы... бонусы по два месяца не платились. Люди уходили, а невыплаченных бонусов у них оставалось на круглую сумму. У людей, которые непонятно чем занимались, были большущие зарплаты. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Благоприятная атмосфера в коллективе, адекватные сотрудники и руководство. Есть небольшие претензии к руководству, но, уважаемые, У КОГО ИХ НЕТ?!! Зарплата - да, бывают задержки, но не смертельно затяжные, максимум месяц. Насчет ее размера - ну, кому как повезет (гыыы). Кто на что учился)) Вообще, Лигал дает очень хорошую практику, которая помогает в дальнейшей работе (конечно, при умении ее использовать). В такой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) парковка для сотрудников отсутствует напрочь - лишь для владельцев (а именно, 2-3 места). Так что ставьте на бордюрах, делите места с расположенным напротив отделением полиции... Короче, крутитесь, как хотите, в вашем распоряжении узкая улочка=) 2) open space превосходит все самые худшие ожидания - 2 организации под одной крышей (окна где-то на потолке, по-современному, мансарда)... Если кто-то начинает бурное общение по скайпу, лучше запастись берушами... 3) перспектива роста, которую обещают на собеседовании, означает не продвижение по карьерной лестнице и/или повышение з/п, а увеличение объема работы и рабочего времени. Работа во время (а лучше, вместо) обеденного перерыва и из дома приветствуется. Разумеется, это все в дополнение к тем основным 8 часам работы. И, естественно, не оплачивается ни официально, ни какими-либо премиями по прошествии. 4) текучка кадров - так же поражает. В нормальной организации коллектив не будет меняться за 2-3 года на 70%. Из ... Подробнее>>