Отрицательные стороны:
Сначала не заметила, т.к. подробно обсудила условия работы на собеседовании. Ну страховка через пол года работы, но это же предупредили на собеседовании и я учла сей риск и все. Потом оказалось, что руководитель портфеля проектов, который со мной собеседование проводил (галиулин олег) ничего не запомнил. И проектная команда не 30 человек и фрилансера куда - то дели, т.е. оказалось, что меня взяли на работу вместо 1,5 человек (поддержка)+еще один подпроект. А проект оказывается подписали с заведомо невыполнимыми условиями. И классическая схема, новенький и виноват, но никак не руководитель подписавший проект с такими условиями, а консультант, которого приняли на работу за месяц до старта. Мои рассказ, что для функционал не работает и для его запуска нужны еще специалисты был встречен фразой "сделай сама, что б было на рабочей базе к 1 янв (цитирую слова галиулина)". Ну в общем.. плохой отзыв. Непорядочный менеджмент с порой очень странными решениями (девочку Екатерина Квасенкова, которая еще учится на дневном отделении и параллельно работает в компании 0,5года администратором проекта назначили руководителем проекта поддержки. рядом сидит пара консультантов с опытом работы 6+ лет, почему не их, непонятно. на мой взгляд они хорошие профессионалы. девочка хорошая, но она Подробнее>>

Есть чем похвалиться: компания за небольшой срок резко сменила вектор внутрикорпоративных процессов, которые раньше дико затормаживались, либо вовсе не решались. Могу добавить, ЗП тут хорошая, реально вырасти из Junior до Senior. Люди здесь веселые и энергичные, как старт - хороший опыт. Подробнее>>

За большой опыт работы много чего видела и наблюдала, везде есть свои казусы. Когда я пришла на собеседование в компанию GOST Group в прошлом году - меня встретили очень тепло и атмосферно, где прочувствовался комфорт и доброжелательность. Заработная плата - вовремя; Оформление с первого рабочего дня; Четко раз в неделю берешь работу на дом; Поле для развития - в неограниченных количествах. Большое количество примеров из тех, кто вырос из младшего специалиста до руководителя подразделения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При увольнении час делали справки, Людмила Крапивина (руководитель отдела кадров) общалась со мной причафкивая (типа человек голоден), когда я это же начала делать но громче, человек перестал, т.к. рядом ее коллеги и им тоже неприятно. Ну неприятно мне это слушать и человек специально. А то, что я высказываю, что у них советский союз по уровню, т.к. справки час делают, то это мое право. Сумму за неотгуленный отпуск так и не перевели, прийдется опять тратить свое время для выяснения причин. И опять мне после посещения офиса прислали предложение от Кадрового агентства от ФИО сотрудника с фамилией "созвучной" галиулину/квасенковой. В этот раз уже отписала отказ. ВСЕ вакансии есть в открытых источниках, а это мне психологически неприятно. "Господа" вы вообще в курсе, что за доведение до самоубийства в нашей рашке есть Статья в УК? Прочитала другие посты: цель "создать положительную репутацию для работы молодежи". Они молоды и здоровы, готовы за среднюю зарплату работать по 12 часов без оплаты сверхурочных. Для этого столько "положительных" отзывов. Компания даже так и называется ГОСТ, т.е. заказчики в основном государственные, а такие договора (и акты) $подписывают$ не по реальным результатам работы, как все знают. Именно поэтому в компании Подробнее>>

Компания активно развивается, большой интенсив и веселуха на проектах. Устраивает, что пешая доступность от метро до БЦ, проводятся иногда конференции по направлениям, в зависимости от потребности. Оформляют с первого дня, всё по ТК. Зарплата всегда вовремя выплачивается. Каждый из значимых праздников проходит весело и здорово. Подробнее>>

- безинициативное, бессовестное и бездарное руководство, состоящее из друзей и родственников владельца компании - система социальных лифтов - черная зп - регулярные задержки зп - полное отсутствие премий - очень тяжело получить деньги за сверхурочную работу Подробнее>>

Подробнее>>

Набирают на работу на должность Администратора. Оплату обещают только после "стажировки-обучения". В итоге отработав определенное количество времени без оплаты (от недели до месяца), в зависимости от того кто когда прозрел (слышала некоторые дурочки и дольше работали бесплатно:)), тебе говорят: что ты не готова и надо дальше "стажироваться". Потом что не определились, потом "я еще смотрю", потом "надо себя проявить", "вы еще не готовы" и т.п. и т.д.... (цитирую слова хозяина салона - Владимира) Хозяин салона, он же мастер в этом же салоне, Владимир, красиво рассказывает какой у него крутой салон и как всем нам повезло, что мы сюда попали (воистину "попали":)) Подробнее>>

Всем привет. Хочу поделиться опытом сотрудничества( так сказать) с Максусом. Прошел собеседование с регионалом, поняли друг- друга. Далее- пригласили в Харьков( чтобы понятней- растояние 1200 км, три дня поездки). Все собеседование- около часа с HR. Сказала- перезвонит. Далее- тишина. Пробую выяснить- что такое. Через две недели( после моей активности)- извините. Куча денег в пропасть, уважения- минимум. И снова обьявление о поиске человека в наш регион. Ребята, не ведитесь Подробнее>>

Позвонили, представились как"Мировое образование", как и все подобные организации не рассказали о сфере деятельности. Резюме им не отправлял. В поисковике по названию найти не получилось. Пришёл в назначенное время, пришлось подождать. Лишь непосредственно на входе в помещение увидел название организации - WorldEducation Непосредственно на собеседовании спросили ФИО и номер телефона, записали. Хотя сами пригласили и, вроде как, должны были знать. Подробнее>>