Отрицательные стороны:
Сидят жирные жабы [censored] и такие думают, нам надо собрать команду из отборных задротов с заниженной самооценкой, чтобы ими было проще управлять, тыкать их за любые недочеты и платить как алкашам рабам на стройке. Вуаля, это работает, жесткий отбор, тесты, обучение за свой счёт, людишки в России с стокгольмским синдромом никуда не делись, а значит можно их использовать и в

Самара

Отрицательные стороны:
Уже на этапе собеседования показали абсолютно потребительское отношение к сотрудникам. Низкая зп (15к+проценты), за эти копейки хотят лучших из лучших, чтобы человек прошел все этапы жесткого отбора, бесплатное обучение, стажировку и т.д. и т.п. Потому что они самые крутые мамкины стартаперы. На собез как стадо 70+ участников набирают, пускают пыль в глаза какая это великая it компания. На деле спикер/тимлид

Москва

Отрицательные стороны:
1) Топовые компании не предлагают оклад 20 000. 2) После группового собеседования на котором присутствует 40-60 человек, после него вам нужно пройти еще тестирование и обучение. Это займет примерно неделю, после чего нужно будет сдать экзамены, естественно это все бесплатно, ведь это топовая компания, в которую стремятся попасть умнейшие люди со всего мира. 3) Сразу понятно, что в компанию идут работать отборные подхалимы и люди с низкой самооценкой, ведь кто будет в 2023 году проходить тесты и обучение бесплатно, тратя на это свое время, а я хочу заметить

Москва

Отрицательные стороны:
Бесполезная трата времени. Общался с ними в течение нескольких недель, прошел кипу тестов (никак не относящихся к работе), выполнил неоплачиваемое тестовое задание, в итоге не получил внятного ответа почему не подхожу на данную позицию. Руководство не понимает чего хочет и не может дать четкое тз, на собеседовании задают вопросы не относящиеся к делу, в диалог не вступают, увиливают от ответов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прислали ссылку на Бот с тестовыми заданиями. Вошла в Бот и поняла,что уже проходила тесты на должность "Менеджера по продажам" месяцев 6 назад. Сейчас я откликалась на должность "Дизайнера" и...ТЕСТ такой же! На кой чёрт Дизайнеру проходить математический тест на проценты???? Даже время тратить не стала , хотя все ответы есть (я его уже прошла 6 месяцев назад). Полное неуважение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение hr а и в принципе компании, судя по тому как построены процессы найма, к соискателю. Потратил на них уйму времени, прошел три теста, на которые, к слову, они отказались предоставить результаты, записал видео презентацию, и после этого впервые пообщался с hr ом, до этого мне отписывался по шагам исключительно бот. Так после всего этого, hr мне предложила пройти Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет! Пишу свой объективный отзыв Дорогие мои соискатели, если вы уважаете своё время не тратьте его на эту вакансию. Стартап молодец, продукт классный, а система отбора пздц. Полное, тотальное не уважение к соискателю, по итогу отказ без какой либо конструктивной обратной связи Только идиоты или оху***вшие в край так выстраивают систему отбора: Диалог Подробнее>>

Положительные стороны:
Общение только с братом в телеграмме, сначала нужно было решить пять задач по процентам, наценку, себестоимости, у меня вышло 4 правильных из пяти, потом ужео сделать видео презентацию себя на 1 минуту и выложить на Гугл диск ссылку отправить в чат боту, после этого мне на почту отправили два теста один личностный и второй 80 задач / вопросов которые надо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком жесткий отбор и много времени нужно. Проходил отбор. Первая часть обезличенная через робота. Сначала с тобой общается их собственный робот рассказывает о вакансии и отвечает на вопросы. Присылает саммари вакансии + ссылку на инфо о работе в компании. Тамже ссылка на чат бота, через которого происходит первое тестирование. А именно 5 математических задач (я правильно решил только 3) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Более месяца конкурсов и обучения, без оплаты. Сначала iq тест, потом решение задачек в телеграм боте, 38 уроков в "томору академии", на изучение которых понадобится от 5 до 14 дней, по окончании прохождения тестов аттестация. Ждала аттестацию несколько дней (около 6), затем ждала результат аттестации снова дней 6, руководитель аккаунтинга перекидывает на hr a, hr игнорирует сообщения несколько дней. В Подробнее>>