Отрицательные стороны:
-стабильность графика. стабильность в том, что ее нет!! -на погрузку могут дернуть от 23-00до 8-40(зимой) и от 3-00до 8-40(летом) -начальство ужасное .старший экспедитор вообще у****к. -отношение к подчиненным как к говну. зарплата совсем не та - которую обещали. зимой была стажировка. 3 месяца. из рейсов не вылазил совсем. за 6 суток спал всего 10 часов. и была недостача. на меня наезжает начальник. почему не подписал бумаги и т.д. (А КОГДА Я ИХ ДОЛЖЕН ПОДПИСАТЬ)???? -говорили что испытательный срок кончается таким образом: в месяц выработки должно быть 180 часов. ...
Положительные стороны:
-график 43
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Детский сад 111, это просто кошмарный ужас! Снаружи красиво и внутри очень здорова, но это только оболочка! Внутри происходит кошмар! Сотрудники бегут оттуда. Постоянно меняется коллектив, а всё потому что работать невозможно. Чтобы там удержаться надо пресмыкаться и унижаться и стучать завхозу Петровой на всех. Самые ущербные и нен имеющие своего мнения ей доносят на своих же коллег. Заведующия плевала на все и не может ничего зделать. Где управление образоывания? Почему такая как Петрова работает рядом с детьми? Почему не снимают такого руководителя как заведующая??? Не идите туда работать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скотское отношение - типичный курятник! Гастарбайтеры- Полюс это рай для жополизов хохлов и дебильных узбеков. Есть и нормальные, но их так мало... З/П убогая. На др. предприятиях на 30% больше. Служба безопасности слишком уж борзая. В другом месте им несдобровать при таком поведении. (Спокойно могут зайти к тебе в комнату не разуваясь, не здрасьте ни насрать, выдернуть на освидетеольствование или написать кучу актов, якобы ты был пьян, и лишить премии) Зажравшееся начальство, преимущественно хохлы. Отсуствие коллектива- каждый за свою жопу. Отсутствие нормальной связи и интернета.
Положительные стороны:
Проживание и ВСЁ!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вся компания делится на 3 части: автопарк(гараж), склад, отдел продаж(офисы). Все затраты компенсируются за счет СОТРУДНИКОВ. Работа неблагодарная всем всегда должна(-ен). Расчет з/п выглядит так мрот+премия(могут изменить в любой момент или вовсе лишить и не чем не докажешь)-недостача(брак, за месяц раскиданная на всех сотрудников)- штрафы=ваши копейки. Основная рабочая сила - наборщики ЦЕЛЫЙ день или ночь (обязательно будет) бегают с тележками ворочают товар в огромном количестве (например 300 упаковок тетрадей по 200шт в 1)может и 1000 быть. 2 ошибки бесплатные дальше больше по 200 каждая, в других службах по ...
Положительные стороны:
-Официальное тр-во. -З/п 2 раза в месяц (аванс+з/п) -Раздевалки со шкафчиками(М-Ж) -Столовые: комната с микроволновками, платная наемная столовая. -Первый месяц платят больше чем заработаешь по факту(подъемные) -могут выдать рабочую одежду( редко) -видеонаблюдение - возможность подработки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо подумать
Положительные стороны:
Норм
Подробнее>>

Андрей -111:
Отрицательные стороны:
Новые "РУКОВОДИТЕЛИ" хотят всё развалить!!! Они уже многое развалили! Увольняют всех, кто знаком с основателями компании. Повальные сокращения (оптимизация) продолжаются уже 1,5 года, им дали "свободу" по реорганизауции компании - люди МЕЛОЧЬ! Хотя издают журналы, произносят слова и т. п. (Новикова, Денисенко и т. д.). Ну Денисенку тоже скоро уволят - функцию свою (чужую) исполнит и ВСЁ""" Ну, а новые "РУКОВОДИТЕЛИ" через годик уйдут разваливать других. На этот период с Компанией лучше не связываться!

Москва,

111 222:
Отрицательные стороны:
Задерживают постоянно зп ( черную ), условия труда никакие просто. На вокзальных точках холод, сквозняки, а "начальству" пофигу. С каким либо вопросом обратиться к "царям" нельзя, виноват всегда работник, постоянные недостачи при инвентаризации из-за "прекрасной" работы IT отдела. программы работают через пень-колоду. Никаких гарантий что не останешься с вшивой 10-й в месяц. ЛЮДИ!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА!!! И ещё, первая зарплата только после первых 2-х месяцев работы.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

111 222:
Отрицательные стороны:
Звонили! приглашали на собеседование. искала работу по другой специальности. всегда проверяю компании перед тем как ехать на собеседование. сейчас в интернете все можно найти, вот уроды. мало того, что я их сотрудников еле из квартиры выгнала. теперь еще на собеседование зовут. спасибо за отзывы. теперь знаю их адрес, всем знакомым сообщю кто и что они. Зеленоград.

Москва,

111:
Отрицательные стороны:
полный обман! не покупайтесь на красивые слова на собеседовании! черная компания! отношение к сотрудникам как к скоту! руководитель молодой, но никакого уважения к сотрудникам старше него по возрасту, про молодых промолчу... когда поймете что к чему и соберетесь уволиться - заплатят в лучшем случае 50% от обещанной з/п, а возможно и вообще ничего не получите! этот отзыв тоже удалят как все отзывы о компании Suntel (ООО Альфа)? как мошенника не гримируй - личина та же!

Москва,

Уволилась и очень этому рада! Ужасное отношение руководства, за подработку недоплачивают. Все оттуда уходят. Платят копейки, а обещают хорошую зарплату. Не идите туда. Подробнее>>