Отрицательные стороны:
Это же нарушение закона, потому что менее МРОТ
Плюсы в работе:
плюсы не известны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый вечер! К сожалению работал в данной организации! Это не просто ужасная компания, она АДСКАЯ!!!! Людей не уважают и не ценят! Текучка не смущает руководство совсем! Зарплату если хотят платят, а могут и простить! Ведь люди должны быть просто благодарны за то, что работают в этой великой организации, а кушать им не надо! Директор Крылов больной на голову человек, который при всем этом принимает наркотики, ловит глюки и тормозит по жесткому, может зависнуть во время разговора с выпученными глазами!!!! Помню на моих глазах ударил по голове девушку из отдела диспетчеров, она разрыдалась и никто ничего ему не сказал, ведь для всех сотрудников норма в этой организации, что к ним плохо относятся. И совсем уже молчу о том, что Крылов постоянно материться. Так же застал случай, как у одной сотрудницы умер дедушка, она отпрашивалась на похороны, а ее не отпустили, ... Подробнее>>

Пришли поступать сюда с ребенком, хочу сразу отметить пренебрежительное отношение как к детям, так и к родителям. Ребенок до этого играл и играл неплохо, тоесть пришел уже подготовленным. Сразу смутил возраст тренеров, представление о том, что тренер только, что вышел из-за парты у меня с футболом никак не ассоцировалось, ведь у тренера должен был быть свой опыт!  Данные тренер постоянно мне пытался говорить, что у них Высшая Лига и прочее...на тренировке один из мальчиков данного клуба выдохся сразу после первого круга пробежки, это говорит о том, что ребенок не получает достаточной физической нагрузки. Тренера постоянно хихикают между собой, такое ощущение, что они вышли на тренировку поболтать и между прочим что то еще и поделать. Школа не нравится! Не рекомендуем не кому,а если Вы хотите еще , что бы Вас унижали то Вам туда!  ... Подробнее>>

Одним словом ужастное обращение  со стороны соц. работника. И вообще кто додумался так озадачить Соц. работника нас у них по 12 - 15, а то и по 15 - 18 человек. Вы знаете они по сути ничего не успевают и из них ни какие мед. работники. По сути кроме хлеба бутылки подсолн. масла и ещё пары продуктов не возможно, что либо добится.  Одним словом отвратительное - обращение. И это в кратце. Буду жаловаться выше в надзирающий орган, что бы Вас проверили на соответствие занимающих должностей. Всё печально. Терпение на пределе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите получить работу на 2-3 дня, ощутить на себе "всю прелесть" унижений и оскорблений со стороны руководства - добро пожаловать на работу в ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово". Работники работали на своих должностях более 14 лет, честно и добросовестно выполняли свои обязанности. Но всё изменилось в один момент. В 2014 году директором Центра была назначена Ульянович Валерия Михайловна. Сразу все работники превратились в "коррупционеров", "воров", "сплетников", "шпионов" - эти ярлыки на работников навесила Ульянович. Она начала увольнять людей, точнее доводила их до того, чтобы люди сами написали заявление об ...
Положительные стороны:
Всё положительное, к сожалению, в прошлом. Всё было хорошо раньше, когда на протяжении 15 лет директором организации был Игнатьев Валентин Николаевич. В настоящее время трудовой кодекс стараются соблюдать, но до тех пор пока это выгодно новому руководителю - Ульянович В.М. Там где нужно о ТК РФ забывают совсем, вплоть до выдуманных незаконных дисциплинарных взысканиях.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В каждой компании есть свои требования к сотрудникам. В социальной службе «Восточное Измайлово» они особенные, так как мы работаем с людьми, которые нуждаются в помощи и это требует большой ответственности, спокойствия и умения общаться без конфликтов. Работа не простая, но в ней есть главное – признательность и благодарность наших подопечных пенсионеров. Кто злой и не любит людей, не приходите к нам.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю больше года, ни разу не слышала, чтобы руководство грубило и выражалось.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Мария:
Дисциплина, порядок, грамотный руководитель, достойный социальный пакет. Руководитель Ульянович В.М. настоящий профессионал своего дела, очень справедливая женщина, не терпит вранье и не любит сотрудников, которые ничего не делают, а приходят на работу попить чайку. ЗП без задержек, премии, все чётко, ТК соблюдается всегда.

Москва,

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата мизерная, премии раз в квартал но по 6-8 т.р., т.е. вообще мизер. Готовьтесь бесплатно ходить на субботники, демонстрации и прочее. Причем никого не волнует можешь ты или нет. Если не пошел, лишают премий и части зарплаты - т.е. будешь получать 6-7 в месяц. Начальству плевать на сотрудников, помощи ждать от начальства не стоит. Профсоюз только на бумаге и фактически подчиняется руководителю. Во время выборов заставляют вбрасывать бюллетени, сидеть на избирательных книжках и заниматься приписками, выступать на митингах за указанную партию. Естественно все за свой счет - никто не возместит и не оплатит Ваши расходы. Разнообразные мероприятия на которых сотрудник обязан присутствовать в нерабочее время - не оплачиваются, отгулы конечно могут выдаваться, но редко. Кадровая служба ссылается на особые условия труда - которые в договоре не прописаны.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, неплохая выплата перед отпуском. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа больше часового графика, Покос травы осуществляется электромонтерами находящихся на дежурстве, деньги выделенные на покос либо оседают в карманах у кого-то, либо безалаберное отношение к починенным считая людей за рабов. Инженерам по ОР (нач ГПС) приходится работать до 7 вечера и в выходные выходить и по утрам (работа бесплатна), Документацией обложили , из-за менеджмента и экономии бестолковой на людях. Дежурство Инж. по ОР в выходные дни в обязательным порядке- эта работа не оплачивается, и не может потому что не фиксируется (превышает часы рабочей недели)

Нижневартовск

Подробнее>>