Отрицательные стороны:
Обрати внимание, что отзыв снизу от некоего Дениса — это фейковый отзыв, такого сотрудника не существует. Думаю, что это ты и сам понял, уж слишком сладкие речи. Это стандартная практика работы компании: распространение позитивной ложной информации о себе: негативные отзывы трутся. Уже на этапе чтения отзывов о компании тебя пытаются поместить в информационный пузырь, чтобы ты не получил объективную реальную Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Надо быть самостоятельным Это самый страшный минус для тех, кто привык “получать задачи”. В Банде таких ребят нет, потому что там каждый человек как бы сам рулит своим направлением, т.е. не от начальства каждый день получает задания, а сам приходит и говорит “давай я сделаю это и это, и будет круто”.2. дмс нет У ребят логика другая: типа “мы

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Заказывал кассу в аренду в декабре месяце. Обещали привезти после нового года в январе. Отправили в Сдек, сказали 100 %уже передали и 27 января касса будет у вас. Смотрю на сайте СДЕК, касса не поступала к ним. Я переругался с транспортной... Подробнее>>

Положительные стороны:
В Банде уже 1,5 года и влюбляюсь в неё всё сильнее! Всё по порядку: 1. Условия труда: Офис рядом с метро, яркий и очень уютный: 2 просторных помещения под опен-спэйс, отдельная кухня с кофе-машиной, посудомойкой, мультиваркой. Чай, кофе с молоком, печенье, фрукты всегда есть в свободном доступе. Есть релакс-комната, где можно расслабиться. А ещё турник, качели и даже кикер для тех, кто захотел немного размяться. У каждого сотрудника личное рабочее место со всем необходимым, если чего не хватает — достаточно написать об этом офис-менеджеру. Руководство и карьерный рост: По сути нет начальства, каждый

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Разговор на собеседовании ни о чем. Хвалят себя, какие они модные и оригинальные. Чего ждут от соискателя вообще непонятно. Складывается впечатление, что сами не знают кто им нужен. На собеседовании уходят о вопросах о зп и условиях работы. Складывается ощущение, что они сделали просто нереальное одолжение, пригласи вас на собеседование. Постоянно говорят, что 90% им не подходят. Как и писали ранее очень самовлюбленный начальник продаж к...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала там немного, но выводы сделать успела, что это скорее мелкая контора, чем серьезная организация. Начальство молодое, это и плюс и минус. Пытаются вводить разные новшества и всем их навязывать. Руководитель отдела продаж своеобразный мч, ему все равно чем вы занимаетесь, помощи тоже от него не дождетесь, эдакий высокомерный всезнайка

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Непонятно кто что делает и за что отвечает. Если возникают вопросы, а они возникают , так как Компания использует метод « Скрам» , не знаешь куда бежать и что делать. Если тебя не подключают к «слешу-сетке» вообще сидишь как изгой и не понимаешь что происходит. Компания заявляет что готовы обучать и дать время на раскрутку но за 3 дня наваливает работы , не спрашивая разбираешься ли ты в этом. Проблема в том ,что ты сидишь и не понимаешь о том когда же начнётся внедрение если тебе надо сидеть и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
После собеседования игнорят и не хотят ответить о результатах, обещают сообщить и пропадают. Не рекомендую тратить время на них.

Москва

Судье Железногорского городского суда Андроповой С.А. Объяснение исковых требований Э.А. Зыкова. Представленные суду ответчиком доказательства не только являются недопустимыми, но и фиктивными, то есть – сфальсифицированными. Так во всех копиях реестров на зачисление денежных средств на карточные счета работников предприятия на последних листах с подписями директора В.А. Рогова и главного бухгалтера Ж.М. Лазарько в графе «простановки даты» отсутствует дата его составления. Эта дата указана Подробнее>>

Около полутора лет назад я обращался к адвокатам Головиным, которые являются адвокатами Москвы, за помощью по признанию прекратившим права пользования моей квартирой моего родственника. Меня встретил адвокат Головин Сергей Николаевич, вместе с ним мы составили соглашение, в котором указаны были общая стоимость его услуг и периоды её оплаты. У меня порядок оплаты был следующий: половина назначенной суммы сразу, а остальную Подробнее>>