Отрицательные стороны:
Очень , очень много раз оставляла отклик , но результат нулевой, ибо отклики не смотрят! Прочла отзывы по данной организации, да чужих не берут а берут лишь своих, вакансии на сайте - поиск работы hh просто так висят , верно написали чисто для массовки! Так жаль , что такая компания вроде очень круто стоящая на ногах и такое отношение к людям, в принципе ясно уже давно , что везде и повсеместно ужасное отношение к людям в нашей стране (((!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Всегда есть работа,но нечем работать, тендер проходят по пол года, начальству ничего не надо, зарплату задерживают по 3-недели.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Качество возводимого жилья хуже чем у конкурентных больших застройщиков, есть руководители поставленные по блату, которые не могут организовать и поставить работу, как следствие дома сдаются с недоделками, большинство сотрудников не уважают своих руководителей за непрофессиональный подход к работе, генеральный директор Медведев М.А. человек хороший, но до него не доходит вся информация в связи с этим ничего не меняется.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Менеджер с красивым именем Венера, рассказывала все красиво, и не понятно. Считает себя мнимым руководителем, хотя сама наверное не понимает где она и чем занимается. В рабочей беседе , рассказывала мне про свою пластику на лице и в других местах. Странная женщина, не навящиво напрашивалась ко мне домой. Я уже начал думать что попал в брачное агенство. Просто страх. Медведем более адекватный. Но на она не в моем вкусе, ну очень страшная. Попрощался с ними. Не рекомендую никому.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если ты подхалим 80 уровня, готов таскать начальнику палку и разносить сплетни вместо работы - то тебе сюда. Карьерный рост возможен только если у тебя нет мозгов, зато есть длинный язык. Как только ты покажешь признаки хорошей работы, то хорошо, если не уволят, а всего лишь лишат премии и надбавок. Увольняют одним днём, треплют нервы до последнего. В коллективе распространены ложь, интриги и никакой слаженности. Если все это по душе - тебя с удовольствием примут и расцелуют в обе щёки.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Их валом: нет нормального офиса, бегают тараканы и мыши, компьютеры постоянно виснут и ломаются, потому что мы экономим на сотрудниках и не экономим на себе! Любим писать о себе сказочки в интернете про хорошую работу нашей компании и в компании все это пишем сами про себя и о себе под именами сотрудников, которым не выплачиваемых зарплату и иные гарантированные выплаты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На первый взгляд может показаться, что это приличная компания. Но на самом деле компания шарашкина контора. На собеседовании обещают премии, но на самом деле непонятно, когда и сколько именно денег получишь. В некоторых отделах сотрудникам вообще не выплачивают премии. Обманывают страшно! Некоторые руководители непрофессиональны, некомпетентны в своей сфере деятельности, да и многие сотрудники также [censored] Не знают, что такое деловая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны при устройстве на работу в эту компанию. Собеседование проходит на протяжении 2,5 часов и очень странно - сначала Вас расспрашивают обо всем (даже очень личном - откладываете ли вы деньги, своя ли квартира, кто платит за квартиру, на какой машине ездит муж). Потом дают задание, где нужно рассказать о своих личных желаниях (вопрос в том, зачем им нужна информация о моих личных желаниях, на то они и личные!), затем нужно написать сочинение и нарисовать непонятные рисунки. Потом выдают анкету, в которой нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО указать все данные своего паспорта (серия, номер, кем и когда выдан, а также идентификационный код (всегда эту информацию запрашивают при устройстве на работу, но никак не на первом собеседовании, а если хочется проверить человека - это можно сделать по идентификационному коду, и все). На первом собеседовании за 2,5 часа Вам ...

Днепропетровск, Киев

Отрицательные стороны:
обманывают при трудоустройстве, обещая стабильные премии каждый месяц. По факту премии начисляются как этого захочет левая нога руководителя объекта или вообще не начисляются, если ты сделал что то не так по его мнению. На объектах идиотизм и постоянный аврал. Вынуждают перерабатывать и выходить в выходные, что естественно не оплачивается. Если вы против этого ( премия, работа). Как писали ниже в

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все решили списать на короновирус, у фирмы трудные времена . Сначала не хотели переводить на удаленку. В один день всем сказали, что в офис больше ни ногой . О том что сотрудников надо перевозить с техникой даже не задумались , о том что неплохо бы оплачивать хотя бы расходы на интернет нет . Зато придумали простой, в который вся фирма Подробнее>>