Отрицательные стороны:
Собственно, сложно что-то добавить к предыдущему отзыву. Код и архитектура действительно та еще бяка. Есть пара товарищей, возомнивших себя архитекторами, продвигающие свое понимание солида и best practices. Только у них как в современном искусстве - "я художник, я так вижу"- хотят нарисовать елочку, а получается кусок говна. Начальство - забавные ребятки. Начальник отдела довольно аморфное существо, стелющееся перед заказчиками и СТО, сам СТО - это вообще огонь! Правда говорят, что хуже дурака только дурак, уверенный в своей правоте. Предложенные им и навязанные в итоге архитектурные решения (против которых, кстати голосовала вся

Москва

Положительные стороны:
Скорость, уровень разработки.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
цена за сайт под ключ, без последующего вытягивания денег, работающие маркетинговые фишки для высоких продаж с сайта, поддержка сайта, средняя цена по городу при высоком качестве

Казань

Основное название: Лаборатория разработки и консалтинга Другие названия: ооо "простые программы", ооо "регион. центр переподготовки специалистов", ооо "нико" и др. Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: www.dclteam.ru Телефоны: (8412) 45-17-91 Эл. почта: office..[]..dclteam.ru Страна: Россия Адрес: г. Пенза, г. Пенза, ул. Карла Маркса, 5А, к. 309 Фирма-однодневка, мошенническая схема. На официальном сайте в их Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По существу, организация больше похожа на стартап с большими амбициями и неумелой реализацией. Манера ведения дел, как в 90е – 2000е. Отсутствуют должностные, ничего не организованно, ставятся задачи без учета планирования дня сотрудников – брось все и делай. Управление персоналом: Интеграция новых сотрудников отсутствует напрочь. Что, кого, куда, все выясняешь самостоятельно через какие-то невообразимые дебри. Пара человек еще как-то пытаются навести адекватное ведение дел и интеграцию новых сотрудников, но все это теряется в общем бардаке. Тотальное отсутствие навыков управления персоналом. Неумелая постановка задач, фаворитизм, чайка-менеджмент. Какое-то самоутверждение за счет принижения ...
Положительные стороны:
Один плюс – выплаты не задерживают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в данной шараге 2 недели. В конце первой недели с обыском пришел обэп насчет обналички и покупного НДСа. Надо было бежать, роняя тапки сразу. Жалею, что сразу не ушла. С самого начала были проблемы с оформлением. Зп за месяц рисуют на коленке, как и всю остальную отчетность. Главбухи меняются со скоростью света. Работу всех отделов сваливают на бухгалтерию. Есть кадровичка, но в зуп она не работает, соответсвенно все кадровые истории на бухах. Менеджер по продажам не умеет выписывать счета в 1с, это тоже на бухах. И это проблема, потому ...
Положительные стороны:
Офис находится раядом с метро Академическая и Политехническая на перекрестке ул.Гидродехников с Гражданским пр.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в данной шараге 2 недели. В конце первой недели с обыском пришел обэп насчет обналички и покупного НДСа. Надо было бежать, роняя тапки сразу. Жалею, что сразу не ушла. С самого начала были проблемы с оформлением. Зп за месяц рисуют на коленке, как и всю остальную отчетность. Главбухи меняются со скоростью света. Работу всех отделов сваливают на бухгалтерию. Есть кадровичка, но в зуп она не работает, соответсвенно все кадровые истории на бухах. Менеджер по продажам не умеет выписывать счета в 1с, это тоже на бухах. И это проблема, потому ...
Положительные стороны:
Офис находится раядом с метро Академическая и Политехническая на перекрестке ул.Гидродехников с Гражданским пр.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стоимость деталей отличная. На сайте написано, что если найдем дешевле, то смело можем ожидать скидочку). При этом качество реально классное. Подробнее>>

Сергей:
Очень высокая зарплата, средняя зарплата по институту 80 тыс рублей. Обещали платить 70 тыс, а сразу стали платить 90 тыс, а с премией к новому году 160 тыс руб рядовому специалисту. Работа интересная, не суперсложная, без особых стрессов, коллектив мужчины и женщины в возрасте, но коллектив постоянно пополняется талантливой молодежью.

Москва, Радио, 17

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бюрократия дикая, на каждый чих своя бумажка, что то создавать тяжело. Вероятность до 80 % получать 40 т.р, а работать за всех. Руководство половина родственники, генерального, теплые места разобраны знакомыми. Большенство работ достаются с пыльных полок и переписываются для отмывания денег с госзаказа, процент их результативности близок к 0. Болото, чем меньше движения тем лучше

Москва, Радио, 17