Отрицательные стороны:
Робототехника, искусственный интеллект - это направления будущего. Это то, что сейчас стремительно развивается и будет еще долго развиваться. И именно этим занимаются в ЦНИИ РТК. Поэтому выбрал это место для своей стажировки. И ни разу не пожалел. Интересные проекты, хорошие люди, профессионалы в своем деле. Многому научился, определился с дальнейшем направлением своих интересов. Надеюсь, когда-нибудь попаду сюда работать. незначительные, чтобы о них писать
Положительные стороны:
интересно, полезный опыт
Подробнее>>

Положительные стороны:
Купили здесь квартиру, жене понравился вид из окон на высоком этаже. Место для парковки находим всегда и без проблем. Хорошая развязка дорог, удобно выезжать в любом направлении города
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про столовую на Сходненской. Директор Грязнова строит из себя справедливую тетку. Любимое выражение-" Здесь все много работают". Я, работая в столовой не успевал пообедать, в то время как она сидела со своими подружками по часу. У нее были и обеды и завтраки и кофеек. Очень любит, чтобы ей обед в кабинет приносили молодые мужчины. Самой дойти до раздачи не судьба. В санитарные дни, она видит своими глазами, что все работают , отмывая столовую, но все равно в конце рабочего дня не может отказать себе, чтобы не встать на колени в ...
Положительные стороны:
Мало.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про столовую на Сходненской. Директор Грязнова строит из себя справедливую тетку. Любимое выражение " Здесь все много работают". я, работая в столовой не успевал пообедать, в то время как она сидела со своими подружками по часу. У нее были и обеды и завтраки и кофеек. Очень любит, чтобы ей обед в кабинет приносили молодые мужчины. Самой дойти до раздачи не судьба. В санитарные дни, она видит своими глазами, что все работают , отмывая столовую, но все равно в конце рабочего дня не может отказать себе, чтобы не встать на колени ...
Положительные стороны:
Мало.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ищут дурачка на руководящую должность, чтобы знаний было поменьше, а амбиций побольше. На руководящую должность я не стремился никогда. Бесполезная трата времени.
Положительные стороны:
Общее впечатление после собеседования негативное.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая квартира и жк сам понравился. Покупали еще с прицелом удобно ездить на работу, жк рядом с центром расположен. Правда были некоторые недопонимания с самой управляющей компанией, но это все дела житейские))
Подробнее>>

Даже смешно читать старые отзывы, институт изменился на 100%, активно развивается, идут ремонты в помещениях, все вежливы, руководство адекватное, много молодежи и в технических подразделениях и на производстве, объем работы большой, но и зп соответствующая. Подробнее>>

Не плохая работа в плане применения знаний по базам данных. Можно чему то научиться. Все в целом не плохо. Если не считать начальницу отдела. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ЦГАКФФД директор представляет из себя истеричное исчадие Ада, которое что и делает, это осуществляет психологическое насилие путем вызова к себе в кабинет и проведения часовых третирующих лекций… Если сотрудник говорит что-то поперек ее слову, не соглашается в чем-то, пытается отстаивать свои права, прописанные в трудовом законодательстве, он отправляется в утиль, так, например, его могут отсадить от коллектива (по сути лишить рабочего места, или сделать условия невыносимыми, чтобы вынудить уволиться), начать придумывать, что у сотрудника есть ошибки в работе, придумывать опоздания на работу, ставить отпуск ТОЛЬКО зимой, лишить парковочного места, ...
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, люди, которые по-настоящему готовы трудиться, и любят свою работу, также достаточно неплохая зарплата, премии и надбавки, есть парковка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В управлении безопасности СЗГУ имеется начальник отдела защиты информации. При его непосредственном подчинении за прошедшие 5 лет. Пришло и уволилось несколько сотрудников. В основном это молодежь. Одна из причин это отношение его к ним. Часто не обоснованные решение. Заметно, что начальник не заинтересован в развитии отдела и повышать эффективных сотрудников до высоких должностей. Дополнительно в отделе присутствует кумовство. Некоторые из его подчинённых оказались на высоких должностях не за счёт своих компетенций, а за счёт дружеских отношений. Что в целом отражается на работе отдела. И его развития. Главный минус отсутствие возможности ...
Положительные стороны:
Белая зарплата. ДМС. Премия годовая и денежная надбавка в размере двух окладов к отпусков.
Подробнее>>