Положительные стороны:
Работа есть всегда. Поменял в своем время много мест, где первые два месяца нормально и с загрузкой, и с зарплатой, а потом как сделаешь, например, отделку в одном месте, говорят, что больше ничего пока нет, или уходи в неоплачиваемый отпуск, или увольняйся. Здесь объекты строят и я смотрю планы у них большие. По зарплате тоже относительно неплохо, опять же из опыта других мест бывает всякое, когда не то что задерживают, а просто не платят и всё: придираются по мелочи и делают всё, чтобы оштрафовать за каждую мелочь и не

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Люди пишут про то, что им год зп задерживают?! Но, это перебор. Возникает вопрос: а что держит таких людей там и на что они в принципе ели весь этот год? На месяц нам задержали, потом выплачивали. Пару раз было такое, да.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я официантом работаю в Хуа-Жэнь где-то уже три месяца, но за это время только одна задержка была и то неделю где-то, но не больше. А к ним я случайно, как-то попал на работу. Нужны были деньги, увидел вакансию, походя откликнулся, прошел собеседование, сразу перезвонили, пригласили на финальное, типа знакомство с руководством, тоже прошел без проблем, оно совсем быстрое было, минут 5-10. Думал с ген.директором легендарным Линанем познакомят, на собеседовании мне менеджер все уши про него прожужжала с придыханием, но не срослось. Ему видно никакого интереса с мелкими сотрудниками встречаться.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
фирма начинается с отдела кадров, а вот там то как-раз ничего хорошего нет начальница Б - мерзкая баба. инспектор А - хамло. задержки, уголовное дело на владельца. вы еще хотите там работать????

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я че то не понимаю в современных работодателях, но требования у них, как будто в президенты я пришел устраиваться!!! По-моему, не взлюбила меня кадровичка, как пить дать! Спрашивает, есть ли у меня опыт работы, хотя перед ней лежит мое резюме. Потом позвонил сам спросить про работу. Ответила, что нет, мои некоторые черты характера их обеспокоили! Корпоративной культуры нет никакой вообще!
Положительные стороны:
У конторы приличная зп, соцпакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник участка иногда может топнуть ногой, но на встречу тоже идет если что.
Положительные стороны:
Строим у них «Есенин». Начальством доволен, прораб нормальный. Если ты нормально, то и с тобой похорошему. Пока выполняют все что обещали когда сюда устраивался. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Терки в коллективе и большая текучка. Трудно привыкнуть к начальству потому что требования иногда неоправданно большие.
Положительные стороны:
Работаю в ресторане «нихао». Посетители всегда есть. И чаевые тоже. Хотя сами китайцы чаевых не дают… Зарплата в общем ориентирована во многом на них и это по-моему в сфере обслуживания нормальная практика. Коллектив складывался долго и довольно мучительно, но сейчас наконец-то вроде утрясся. Ребята хорошие, начальство очень требовательное, но без вытягивания жил. Работать можно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как я уже сказал, негативные моменты были. Пару раз задерживали зп, но это был пик кризиса 14-15, чего ж вы хотите?! Однако, в отличие от некоторых, они выплачивали потом полностью.
Положительные стороны:
Лично мое мнение, о группе компаний Хуа-Жень в целом положительное, есть конечно и негативные моменты, но они бывают на любой работе, от этого никуда не деться. Работаю около двух лет в компании Леннедвижимость, за это время значительно поднялся по служебной лестнице, при чем, это было довольно легко и быстро. Так что место работы менять категорически не собираюсь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень сложно работать с китайским руководством. Тут нужен опыт какой-то или смекалка или талант или еще Бог знает что, чтоб их понять..что да как они хотят :))) Если войдешь в колею, то работать можно, а если нет, то сколько не бейся - не получится.
Положительные стороны:
Компания международная, есть простор для развития. Много интересных проектов, большая свобода в работе. Косяков тоже до фига конечно. Если есть желание продвинуть дельную идею, то начальство реально может за нее ухватиться и поддержать. Офис в центре города, новый, современный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не всегда можно найти общий язык, но лояльнее надо быть и все получится
Положительные стороны:
У нас в отделе продаж частенько бывает напряженная ситуация, так как все мы к зарплате получаем еще и процент от сделки, то у всех бомбит от слетевшей сделки. Но колектив сейчас дружный, и у всех объекты разные. конфликтные люди тут не задерживаются, недавний опыт подтвердил это. да и какому руководителю понравится вечные выяснения отношений... Плохо вот юрист по ... Подробнее>>