Отрицательные стороны:
Наконец-то эта история с ООО "ОКТОПУС" подошла к своему логическому завершению, и мы можем выдохнуть! Сколько можно было тянуть с оплатой за тепло и горячую воду? Это же не шутки, мы обеспечиваем комфорт и тепло в домах, а когда нам не платят, это бьет по всей системе. Мы, как "СИБЭКО", всегда стараемся идти навстречу, договариваться, но всему есть предел. Когда все разумные сроки прошли, и стало понятно, что добровольно они платить не собираются, пришлось идти в суд.Иск подали на них – за долги по основному договору и, конечно, за неустойку, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однако уже на этом этапе был тревожный сигнал — неофициальный договор между физлицами, хотя компания числится аккредитованной IT-организацией. Но это оказалось лишь верхушкой айсберга. Первая встреча с командой После прохождения тестового задания и технического собеседования Евгений попал на видеозвонок с командой:...
Положительные стороны:
Хочу рассказать историю, которая приключилась с моим знакомым. Все имена, компании и названия вымышлены — в связи с подписанным NDA. Размер штрафа за его нарушение, к слову, — 500000 рублей. Собеседование Знакомый, пусть его зовут Евгений, прошел собеседование в компанию «ООО...
Подробнее>>

Положительные стороны:
"Хороший коллектив" - ну хоть тут повезло. С коллегами, как правило, больше времени проводишь, чем с семьей, так что это важно. "Проработала 4 года, с коллегами никогда проблем не было" - это уже показатель, что хоть какая-то стабильность в отношениях есть. "Зарплата своевременная без задержек" - ну это вообще святое! Хоть тут не обманывают. А то сейчас такие конторы попадаются, что зарплату выпрашивать приходится. В общем, если тебе важен дружный коллектив и стабильная зарплата, а на начальство ты смотришь...
Отрицательные стороны:
"Не всегда получалось достучаться до руководства" - ой, да это у нас как национальный вид спорта! Вечно эти начальники где-то летают в облаках, им не до простых смертных. И "несколько руководителей сменилось у меня за короткий период, приходилось привыкать" - вот это уже попахивает нестабильностью. То ли кадровая чехарда, то ли бегут оттуда как крысы с тонущего корабля. В любом случае, постоянно привыкать к новым начальникам - это тот еще геморрой. Пока с одним найдешь общий язык, уже другой...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Выяснилось спустя много времени, что документально мой дед состоит в браке, так как не оплатил пошлину и там что-то еще. А он хотел жениться (в 69 лет). И вот чтоб понять как тут действовать мы с ним ходили к юристу...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о главном – почему этот «университет» больше напоминает стартап, а не нормальное образовательное заведение. Лицензии на образовательную деятельность нет. Да, можно говорить, что она не всегда нужна, но тогда зачем они себя называют университетом? В договоре – ИП, зарегистрированное в декабре 2024 года, а сайт появился в январе 2025-го. Уверяет ли это в стабильности? Ну, решайте сами. Дальше – оплата. Проходит месяц обучения, и вдруг в чате появляется сообщение: «Для доступа к следующему модулю оплатите продолжение». А то, что изначально...
Положительные стороны:
Признаю, преподаватели в Технолиуме неплохие – объясняют доступно, есть поддержка в чатах, и если ты реально хочешь учиться, то помогут. Особенно вебинары с Назаром – человек явно на своём месте, видно, что переживает за студентов. Материалы тоже в целом неплохие, особенно если сравнивать с бесплатными уроками на YouTube – тут хотя бы программа выстроена.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что руководитель, Кирилл, — это отдельный "персонаж". Организовать работу? Забудьте, тут всё на уровне обещаний, которые, мягко говоря, не имеют ничего общего с реальностью. На вопросы отвечает так, чтобы ничего не понять, а если вы настаиваете на конкретике, готовьтесь к крикам и штрафам. Да-да, штрафы тут – его любимая тема, суммы, кстати, внушительные. График работы? Забудьте про стабильность: в объявлениях одно, в реальности — плавающий "как компании вздумается". Зарплата — отдельный анекдот. Обещают одно,...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство; заправка, мойка и ремонт машины за счет компании.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мы производители мягкой мебели. Постоянно участвуем в госторгах Часто выигрываем и выполняем госконтракты. Но в этот раз нам попался совершенно неадекватный заказчик, из-за которого могла бы пострадать наша репутация: “Наша компания выиграла государственный контракт на поставку диванов. Мы сделали и...
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поделюсь впечатлением о работе в офисе в Санкт-Петербурге, а именно в HR-от отделе. Если вы думаете, что HR — это добродушные профессионалы, всегда готовые помочь и поддержать, то здесь вас ждёт разочарование. Коллектив отдела менялся почти полностью уже дважды за последние два года, и это неспроста. Особое внимание — менеджеру Олесе. С виду — такая вся дружелюбная и эмпатичная, но это лишь маска. За глаза обсуждает личную жизнь сотрудников, нелицеприятно отзывается о бывших коллегах. Как руководитель — полный ноль:...
Положительные стороны:
Ну, компания белая, офис уютный, рядом с метро. Сотрудники приветливые — на этом плюсы заканчиваются.
Подробнее>>

Положительные стороны:
История у меня такая, что жила в Воронеже, там и устроилась в Озон. Работала 2 года в офисе. Офис, кстати, ничего, приличный. Потом вышла замуж, и переехали с мужем к нему в Рязань. Думала придется бросать работу, но у меня...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Специфичный коллектив, который в большем случае крысиный, чем дружный. Понимать это начинаешь далеко не сразу. График работы может быть совершенно не нормирован. Так же складывается ощущение, что hr и административный отдел пытается залезть тебе под кожу и заменить собой всю твою личную жизнь. Кому то это подходит, потому что старички варятся в этом уже достаточно долго. Лучше на берегу понять, на что ты готов ради этой работы.
Положительные стороны:
Работал в данной компании порядка 3 лет и вот что сказать. зп безусловно регулярная, периодические бонусы и приятные плюшки в виде чая, кофе, вкуснях и периодических ивентов для сотрудников. Расширили соц пакет до нормального дмс в хорошей клиники в Волгограде. Но везде есть свое но.
Подробнее>>