Aria:
Так уж вышло,что я работала на обоих предприятиях и на ГП «ХЗТО» и на ЧАО «ХЗТО»(к сожалению).Работать тяжело как и везде в принципе, все со своими нюансами,но тот кто хочет зарабатывать всегда найдет подход к делам! Только вот в случае заработка как ни старайся на «ХЗТО» (хоть ЧАО хоть ГП) ничего не выйдет!!! На данный момент ЧАО «ХЗТО» выплатило людям з/п за АВГУСТ месяц (ШОК!!! это по состоянию на 01.12.17!!!).ГП «ХЗТО» в свою очередь НЕ РАССЧИТАЛОСЬ даже и за АВГУСТ к тому же налоги не уплачены (то есть прощай стаж и пенсия). На данный момент у завода передо мной стоит задолженность по з/п и в пн. 04.12.17 будет первое заседание суда по этому делу.Своим отзывом я хочу порекомендовать людям которые ищут стабильность и у них нет близких знакомых юристов/адвокатов(или они сами не являются такими) ни при каких обстоятельствах не заключать трудовые соглашения с данными предприятиями.Надеюсь была полезна!Спасибо за внимание! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некомпетентность руководства во всем!!!
Плюсы в работе:
хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
уидняк по бабкам
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Фирма однодневка, берут авансы и пропадают, работают почти по всей России, у них есть ещё пару таких же фирм, названия похожи. Главный у них Комолов Сергей Викторович, Прописан: Калужская область,Дзержинский район деревня желетово,поселок внутри города д.1 кв.53. Подробнее>>

некомпетентность руководства во всем!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал на этой территории на Павловской вахту контролером и хочу сказать — обходите это место стороной. На собеседовании пели красиво про ТК РФ и питание, а по факту попал в какой-то заповедник застоя. График 7/7 кажется удобным, пока не осознаешь, что ты тут и швец, и жнец. Территория завода Искра огромная, заборы местами дырявые, а начальство требует, чтобы мышь не проскочила. Зарплата — курам на смех, едва хватает на проезд и сигареты, ни о каких премиях за переработки речи нет. Оборудование на КПП видело еще Олимпиаду-80, мониторы мерцают, глаза вытекают ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Руководство компании серьёзно подходит к подбору персонала и к каждому сотруднику, адекватно и лояльно относится к просьбам сотрудников. В компании есть обучение. В компании каждый занимается своим делом, у каждого... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идёт бешеный найм на разные рабочие должности. Никто не смотрит на квалификацию и адекватность будущих работников. Берут с алкогольной зависимостью или с психическими отклонениями. Самое главное набрать нужное количество людей. Результаты мед.осмотров приносят уже после устройства на работу. Инструктаж по технике безопасности тоже может не проводиться по факту, только на бумаге. Многие приступают к работе вообще не пройдя никакого инструктажа, Подробнее>>

Ну что сказать. Очень хитросделанные товарищи. Риторический вопрос на обдумывание потенциальным клиентам: если организация так экономит на специалистах и кадрах, не экономит ли она на качестве продукции? Жаль, что руководитель отдела продаж, Александр Боголюбов, не знает, что крепостное право отменили году так в 1861. Разговаривает-то он очень высокомерно, и откровенно по-хамски, по-барски, как рабовладелец, унижая честь и достоинство. Не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работу никто не делает Соответственно, и ты не можешь зп не выплачивают и говорят "ну потерпите. Мы же терпим." Чтобы получить зп, надо написать заявление , которое может и утвердит генеральный и ждать денег хз сколько времени Им глубоко насрать на заказчиков: лишь бы отгрузить Большое количество генеральных создаёт хаос и позволяет им лавировать и обманывать заказчиков По приходу на

Россия, Иркутск