Отрицательные стороны:
Работать надо много, просто отсидеться не получится. Контроль загруженности, контроль качества - требования к выполнению Вашей работы достаточно высоки. Требуют результат. Если Вы труженик - Вас не должно это смущать.
Положительные стороны:
Скажу, что я увидела как сотрудник этой компании. Компания на рынке чувствует себя стабильно, что позволяет вовремя выплачивать з/пл сотрудникам, здесь всё честно. Режим работы соблюдается - с 9 до 18. Переработок нет. Коллектив действительно хороший - дружный, присутствует взаимопомощь. Директор с вниманием относится к сотрудникам, Ваш потенциал не останется не замеченным. В компании есть перспективы для развития, т.к. сама она тоже развивается. Возможно, ещё кому-то ... Подробнее>>

Добрый день Недавно мне стало известно о новом наборе сотрудников в Украинскую архивную компанию. Так и хочется крикнуть: не ходите! кидалово! При приеме вам золотые горы наобещают, а в результате поступят, как с предыдущими сотрудниками - выгонят и денег не заплатят. Подробнее>>

Компания годами набирает менеджеров по продажам на симпатичную зарплату, которую вам вряд ли заплатят... Та как в процесе бесплатной стажировки вам высталяют такие планы, которые не всегда выполняют их постоянные сотрудники с наработанной клиентской базой. А нагружают достаточно. Подробнее>>

Еще та лавочка! Обещают золотые горы: офиц.трудоустройство, оплачиваемую стажировку, зарплату 1240+% от продаж (не говорят,какой), полный соц. пакет и график работы 22. По итогу: оформления нет, стажировка бесплатная, в трудовой записей нет и за 1,5 месяца - 500 грн.+ штрафы. И неважно,на какую сумму вы продали мебели - на 50 тыс. или на 150! Будьте осторожны и не ходите на работу даром! Подробнее>>

Когда мы с мужем создали молодую семью и у нас родился ребенок, муж решил ездить на заработки в столицу, так как у нас в провинции достойную работу найти очень тяжело. Так мы прожили семь лет, и я сказала хватит. Стали искать по месту ему работу и наткнулись на объявление в газете где некая Украинская технологическая компания проводит набор людей для Подробнее>>

Положительные стороны:
Встретимся на поле бойни.
Отрицательные стороны:
Мы не договорили.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кантора ужасная не советю устраеватса на ету фирму. Бухгалтерша. Меркентильная. Сука всигда на своем. Только вищитать оштрафовать . Завгар. Ю. М ТУПАРИЛИЙ БАРАН. УБИВАЕТ ТЕХНИКУ . ТИПИЧНИЙ КАЛХОЗНИК. ОДНИМ СЛОВОМ ХОРОШОГО ОЧЕНЬ МАЛО
Положительные стороны:
...

Запорожье, Киев

Олег:
Працював у Палаті в період з 2017 по 2020 рік. В моєму комітеті колеги були професіонали, з якими ми працювали так, що я не встигав слідкувати за часом. Тут я покращив існуючі та здобув нові навички і набув професіоналізму. Нажаль, життя внесло свої коррективи. Загалом спогади тільки позитивні. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не майте з ними справ, компанія дуже не порядка! Не виплачують зарплату, якимось маленькими частинами,затримують. В кращому випадку вам виплатять декілька тисяч без пояснень. Офіційного працевлаштування не має. Не вірте обіцянкам- абсолютно все брехня. Постійна відсутність грошей, товару та розуміння,як взагалі працювати. Продукція неякісна,ціни вище ринкових. УММ не виробники,а справжні перекупи. Постійно шукають людей, так як в них рідко хто затримується .
Положительные стороны:
Украинская Мебельная Марка (Octo Via Group,Екопродукт Рітейл) вакансии,отзывы,работа Львов,Киев ...

Львов

Иван:
Крайне не рекомендую соискателям связываться с Украинской энергетической биржей. Проработал 4 месяца, хотя должен был после 1 месяца испытательного срока быть трудоустроенным официально. В итоге принятие решения постоянно переносилось, в конце 3 месяца в день зарплаты мне сообщили, что она будет на треть ниже и согласен ли я на такое. Конечно я буду согласен! Мне же семью кормить и я не найду новую работу за ближайшую ночь. Отдельно хотел бы коснуться темы Covid-19: компании наплевать на жизнь и здоровье работников, сотрудники болеют, офис не закрывается, контактным лицам не разрешают самоизолироваться, все на работе, все ходят заражают друг друга и окружающих в общественном транспорте. В итоге официально не трудоустраивают, выгоняют за день до конца месяца, больничный не оплачивают, никаких страховок-корпоративов-тимбилдингов-премий нет и быть не может. Будьте готовы к скотскому отношению руководства, необоснованным обвинениям, наплевательству на ваши личные просьбы, предложения и проблемы. Подробнее>>