Директор салона Юлия Зырянова совершенно не компетентный человек, которая не отвечает за свои слова и обещания. Заставляла выходить на работу, будучи с температурой, делала постоянные замечания и недовольства, даже когда работа протекала гладко и без ошибок. Подробнее>>

Вот это да! В Украине в Киеве ситуация , ну просто ,точь в точь. Это ж надо, чтобы все так повторилось через столько лет. Они видимо прочитали здесь как запустить схемы откатов )))) Поскольку точно такие как ваши -могут только имитировать бурную деятельность. Главное это картинка для французов. У нас Писюков и Ракова тоже замутили схемы по откату с тремя крупными компаниями и под них проводят зачистку рынка. Французы не хотят даже расследовать обращения дистрибьюторов. Сотрудники в офисе точно также зашуганные увольнениями, сидят и тихо ненавидят этих гавнюков. Искренне жаль этих людей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 9+ лет компании я повидал оч. многое. На моих глазах Изовер занимал все большую долю в рынке, опыт проектной группы и сплоченность команды помогала решать самые серьезные задачи. На мой взгляд начало конца бизнесу сан-гобен в центральной России было положено Святославом Костюком и его командой. Костюк имел опыт руководства отделом продаж по центр. России в 2008 году, крайне неудачный опыт, вскоре после этого перешёл на работу в отдел разработки продукции и дальше - уехал на обучение mba во Францию. Дождавшись, когда предыдущее руководство, хорошо помнившее его "подвиги" на должности руководителя ОП ЦФО покинет компанию, он сделал кам бек на должность Директора по продажам по всей России. На управление продажами в цфо была нанята госпожа Соколова, бывшая сотрудница ТехноНИКОЛЬ, которая в общем то и нанесла окончательный удар по команде, "старой гвардии". У неё на подхвате трудится не покладая рук и ... Подробнее>>

Все прогнило насквозь, удивительно как еще что-то работает. Страшнейшая, пронизывающая все и вся коррупция, наплевательское отношение к сотрудникам, скрываемое демагогией и болтологией, обман и интригантство. В изоляции, когда я пришео вовсю полыхал скандал с руководителем по продажам и маркетингу Романовым и начальником питерского офиса Константиновым, которые создали откатную схему ипоборов с дистрибьюторов с использованием проектов, отработанных сотрудниками. Этих товарищей оперативно Подробнее>>

Все прогнило насквозь, удивительно как еще что-то работает. Страшнейшая, пронизывающая все и вся коррупция, наплевательское отношение к сотрудникам, скрываемое демагогией и болтологией, обман и интригантство. В изоляции, когда я пришел вовсю полыхал скандал с руководителем по продажам и маркетингу Романовым и начальником питерского офиса Константиновым, которые создали откатную схему ипоборов с дистрибьюторов с использованием проектов, отработанных сотрудниками. Этих товарищей оперативно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не большой пример, работы нашего завода в г.А.. HR специалист Белова, и начальник склада Сыса , организовали в гараже розничную продажу (пробных партий сухих строительных смесей,подлежащих утилизации на свалке). Так что будьте осторожны при покупке, особенно в мелко розничной сети. Притом начальник склада не умеет работать даже с компьютером.Как его ставили начальником , рассказывать не буду))). Не угодных (рабочих специальностей) увольняют под разными предлогами,особенно тех, кто не закрывает глаза на их "Бизнес", я оказалась в их числе. Такой вот семейный подряд. Куда при всем этом смотрит служба безопасности ,думаю вы догадались. Это маленькая часть того, что происходит на нашем заводе. Судя по отзывам есть примеры "круче". Думайте и делайте выводы.... при трудоустройстве. ... Подробнее>>

Сен-Гобен - [censored] Отработал 7 лет региональным представителем. Уволили, т.к. отказался участвовать в откатах. За последние 3 года из регионального отдела продаж ушли почти все "старики". Во всех регионах товар сливается по низким ценам через прикормленных дистров. Откаты пилятся манагерами, которые откидывают руководству. Все кто так или иначе не в откатных схемах - или уходят сами или их увольняют. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе 5 дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была сокращенным днём, но план от этого меньше не становился. Потом руководство на тебя давит, мол почему такой плохой % выполнения плана. А ещё прикол: если план закрыт меньше 75%, то премию вы свою не увидите, НИ КОПЕЙКИ!!! Об этом вам на собесе не скажут. По началу кажется, что работа класс, но потом вы начнете замечать, что на этой ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное устройство. Белая зп,оплата больничных. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы иногда поменьше звонков и побольше зп.
Подробнее>>

Нормальная компания, заработать тут можно приличные деньги. Я за свои годы много где успел поработать, но тут прямо ощущается стабильность и условия очень комфортные. Никто тебя не заставляет впаривать клиентам что-то супер дорогое, нужно работать с потребностями. Тренинги очень помогают в этом. Подробнее>>