Проработала я там примерно 1,5 месяца. Типо проработала. По договору я им оказывала какие-то услуги и заказы выполняла.)Минусы:1. Вместо трудового договора - договор оказания услуг (т.е. никаких социальных гарантий, никаких оплачиваемых отпусков, больничных, декретных, в трудовой записей не будет)2. зп платят пока работаешь. По увольнению если была задержка зп ничего тебе не выплатят.3. Договор даже оказания услуг на руки не дают. И вообще ничего не дают, чтобы нельзя было предъявить никуда.4. Начальники орут ВСЕГДА, за исключением тех случаев, когда ты к ним по вопросу продажи квартиры.5. Могут заставить делать то, что совершенно не входит в твои обязанности (носить кофе, выступать Подробнее>>

Фирмочка ООО ДжиЭлПи Север или ООО Джи Эл Пи Север-Уткина Заводь, начальник склада- Бодунов Андрей Сергеевич-болтун и колокольчик, не мужик, потому, что не держит обещаний, хапуга,будьте осмотрительны в выборе места работы. Контора славиться текучкой кадров, левыми штрафами, будете работать один за нескольких человек,причем за несколько штатных единиц по разным специальностям одновременно, но на одном окладе, с которого у Вас будут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю юрисконсультом в чебоксарском филиале ПАО «САК «Энергогарант». Наша страховая постоянно разгребает косяки различных горе-мастеров, но этот случай с так называемым официальным дилером ООО «Дорисс-Скан» в Кугесях — просто край наглости и непрофессионализма. У нашего клиента, крупного грузоперевозчика, на трассе прямо во время рейса вспыхнул многотонный тягач Скания. Слава богу, водитель не растерялся и сам потушил огонь, но передняя правая часть машины знатно обгорела. Когда МЧС и наши независимые оценщики начали разбираться, из-за чего закоротило бортовую электрику, всплыли дикие факты. Буквально за месяц до этого пожара клиент загнал фуру на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в IT Scan маркетологом уже больше года, пришел в октябре 2024, и до сих пор хочется орать от внутреннего идиотизма. У нас обалденный, экспертный продукт — WMS-системы, которые реально помогают логистам и склада?м, но продавать это нормально невозможно. Почему? Потому что технические специалисты (наши разработчики и внедренцы) — это закрытый бункер. Чтобы получить от них хоть какой-то контент для кейса или статьи, приходится выпрашивать, унижаться и писать им по сто раз в личку. Я помню, в феврале,...
Положительные стороны:
Свобода креатива здесь тотальная. Никто не давит, не ставит жестких рамок — "пиши только про компанию". Руководство даёт зеленый свет на эксперименты. Благодаря экспертному продукту и нашей работе, отдача от комьюнити и аудитории реально видна — люди пишут, задают умные вопросы. Это дает ощущение, что ты занимаешься осмысленным делом. И, конечно, удаленка и гибкий график — это спасает, потому что я хотя бы могу поспать лишний час, после того как ночью дождался ответа от программиста. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Глубокое погружение в домены клиентов Работа с BPMN, UML, user story mapping Влияние на финальный облик продукта Курсы по архитектуре за счет компании
Отрицательные стороны:
"Требовалки" клиентов в последний момент Необходимость "переводить" технарский язык бизнесу Много времени на согласование ТЗ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худшая компания из всех, что я знаю: Большие задержки по ЗП Токсичное руководство Отсутствует кухня Вход и выход по отпечаткам пальцев (даже в туалет) угнетающая атмосфера отсутствие инфраструктуры, офис в спальном районе нет перспектив для развития, в компании человек 15 работают, сидят на разных этажах, никакой коммуникации между сотрудниками. Большой, дружный, коллектив точно не про эту компанию. Угнетающая атмосфера Отсутствует дополнительная мотивация сотрудников, корпоративы, неформальное общение.
Положительные стороны:
График
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство и управление рабочими процессами;Взаимодействие между подразделениями (размытые зоны ответственности);Уровень заработной платы (ниже рынка);Систему мотивации (премии крайне редкие, либо их может не быть вовсе);Систему отпусков (планировать отпуск чрезвычайно сложно из за постоянной высокой загрузки);Частые переработки (из за не оптимальных рабочих процессов) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в конторе менеджер HR, Татьяна Петрова, полный н профессионал, катается по филиалам, типа ищет персонал, на самом деле просиживает штаны и убивает время, начальство ждет от нее результатов и новых сотрудников, а она тянет время, получает ЗП. Соискатели осторожно с ней. Толко спрашивает и делает заметки на вашем резюме, через 2-3 дня присылает письмо что типа вы не пожходите и начальство которое в Вологде выбрало другого, и вешает тут же эту вакансию дальше....так и ятнет время.

Вологда

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании с Татьяной Смирновой. Человек она некомпетентный, непрофессионал, не умеет вести беседу совершенно, и даже элементарно вежливо общаться. Проявляет при беседе высокомерие. Даже открыто заявила, что если она захочет, то мое резюме даже до стола руководителя не дойдет. Вобщем невоспитанный неприятный человек. Такое чувство, что она вымещает какую-то обиду на людях и пытается самоутвердиться за счет своего положения. Если она до сих пор работает в компании, то можно сделать вывод, что и руководство такое же как Татьяна. Ни один воспитанный интеллигентный руководитель не стал бы работать бок о бок с таким работником. Ну и

Вологда

Отрицательные стороны:
так называемый директор с кучей комплексов и шизофренией мечтает о продажах, которых никогда не будет, заказчики бегут от этой конторы. Не платит заработную плату по три месяца, а сам разъезжает по курортам. Руководитель никакой. Максимум может работать хорошим наемным программистом. Выше головы не прыгнешь! При увольнении не выплачивает зарплату полностью. Уклоняется от уплаты налогов. Строит из себя интеллигента, на самом же деле обычный кидалово.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>