01.04.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзывы о компании Благотворительный фонд им. святой великомученицы Анастасии Узорешительницы

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Подскажите пожалуйста, кому вы оказываете помощь? ... Подробнее>>

08.01.2017 | положительный отзыв
0 0
ооо святой георгий

на этом предприятии в "чопе"работал мой отец 7 дней, ну смен точнее, месяц грубо говоря, и эти "работадатели" не удосужелись даже оплатить его труд просто сказали что им он уже как сотрудник не нужен, по тел сказали что он не докажет что работал у них. я займусь этим преприятием. еще и святой георгий название, как не стыдно им Подробнее>>

28.03.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины

Попадаются хорошие, отзывчивые люди. Белая з/п практически без задержек. Подробнее>>

11.11.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв на : СПб ГБУЗ «Детская городская больница №2 Святой Марии Магдалины»

Лежала с ребенком в этой больнице один раз на отделении нефрологии. Попали туда по направлению из детской поликлиники с подозрением на пиелонефрит. Ребенку на тот момент было 4 мес. Впечатления очень положительные. Ребенка наблюдал и осматривал каждый день главный врач отделения. Было сделано дважды узи мочеполовой системы и почек. Лежали в двухместной палате. Очень чисто все, рядом туалет/душ на этаже. Палаты разные на 2-6 человек. Отделение разделено на два: дети от 0-3 и старшие. Питание трехразовое для детей и для мам только с маленькими детьми. Мой ребенок был на ГВ и страдал аллергией, поэтому для меня был отдельный Подробнее>>

01.07.2014 | отрицательный отзыв
0 0
НП "Клиника святой Елизаветы" отзыв сотрудника Алина

Красивым словам и воздушным замкам, которые рисует Калиновский и Фадеев, доверять НЕЛЬЗЯ!!! Говорят клинику курирует ТПП РФ. Действительно врачи работают только под запись, которой практически нет, а значит и зарплата врачам не начисляется. Зарплата серая. Приближенный круг руководителей низкого профессионального уровня (бывшие администраторы регистратуры и т.д.), но преданные назначаются гендирами,открываемых новых юр.лиц (напр. ЗАО "МЛДЦ"...) А предыдущие начальник отдела кадров была избита и взята в заложники, освободил ее ОМОН, после черепно-мозговой травмы она через суд, Прокуратуру, ГТИ восстанавливала свои права, и при уничтоженных документах в клинике доказала, что работала там, получила зарплату, моральный ущерб по суду. Вот, что выяснилось ужу в ходе работы, Подробнее>>

08.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ГБУЗ "Детская городская больница № 2 святой Марии Магдалины"

Была в данном учреждении на собеседовании на позицию Помощник руководителя. Товарищи, это какой-то цирк ))) Пока сидела в приемной и ждала аудиенции у глав. врача - сделала решающие для себя выводы ни в коем случае и ни при каком раскладе не устраиваться туда работать )) В приемной работают две женщины за 40 - у обеих вид загнанных зверушек. На каждый Подробнее>>

12.03.2026 | отрицательный отзыв
0 0
Старый источник — Особенно держитесь подальше от этого А Б

Отрицательные стороны:
Работал я в этом гадюшнике под названием Старый источник и до сих пор тошнит от воспоминаний о 6 цехе. Это не производство минералки а какая-то свалка из девяностых где кругом ржавое железо и полная антисанитария. Мы бутылки чуть ли не с пола собирали а рядом носились бензиновые погрузчики и воняли выхлопом прямо на открытую воду. Начальнику цеха Бобу Андрею на все это глубоко плевать лишь бы бабло капало. Этот персонаж вообще отдельная тема для разговора потому что он патологический лжец и самодур. Весь март двадцать шестого года он нам втирал ...
Положительные стороны:
Из хорошего в этой дыре только то что я наконец-то оттуда свалил и больше не вижу эти рожи. Поначалу заманивали стабильным графиком и какими-то сказками про новые цеха но это все была дешевая замануха для дурачков. Радует только факт что я не успел там окончательно здоровье оставить в этой антисанитарии и грязище. Больше ничего позитивного про эту шарагу в Минводах сказать не могу даже при большом желании.
Подробнее>>

25.12.2024 | отрицательный отзыв
0 0
WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА: Школа, которая важна руководству только как источник прибыли

Отрицательные стороны:
Саратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит ...
Положительные стороны:
Преимуществ нет, только если расположение относительно метро.
Подробнее>>

10.02.2024 | положительный отзыв
0 0
Ново-Лядовский Источник

Положительные стороны:
За все годы моей работы не увидела минусов. Руководство продвинутое, перспективы карьерного роста есть. Офис расположен в удобном для меня месте. Коллектив состоит из компетентных и сплоченных работников. Организовываются веселые корпоративы. Поддерживаются различные методы мотивации.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

20.12.2023 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Mixo о компании Старо-Мытищинский источник

Положительные стороны:
Тут на удивление не приветствуются переработки. Нормированный рабочий день. Так что нет оплаты переработки, т.к. нет самой переработки. В офисе всегда соблюдается рабочий график. Нет необходимости оставаться после работы. Это огромное преимущество работодателя по сравнению с другими. Работать в такой организации одно удовольствие
Отрицательные стороны:
не знаю минус ли это, но отдают предпочтение тем, у кого есть опыт работы в схожей сфере
Подробнее>>