При движении из области в Москву на станции Фили, в связи со строительством, переход к метро происходит по виадуку. Вечером выпал снег, ночью прекратился, но по состоянию на 8 ч. 30 мин утра ступени от снега не были очищены. Образовались скользкие ступени с уклоном вниз, что практически делало невозможным спуск посредине ступеней из-за угрозы падения. Движения медленное вдоль перил - Подробнее>>

02 мая 2014 возвращался из Осинового плёса. Условия грузоперевозки ужасные = 1. при температуре на улице +22С в автобусе рейс № 105 не откюлючено зимние отопление 2. Народ на Чистой гриве весь не зашел 3. Грубый кондуктор сильно кричал - был неадекватен на последней остановке (мой вопрос был = это последняя остановка) - обещал отомстить взять за сумку как за багаж при следящем рейсе Подробнее>>

Новоклиник страшно разочаровала, молодой специалист, навязала платные услуги, обещала потрясающий результат, сказав, что 65 нитей хватит для того, что бы через месяц я не узнала свое лицо, не предупредила о том, что нужны повторение этих процедур по более высоким ценам, прописала все в медицинской карте, не предупредив меня об этом, мое лицо было целый месяц изуродовано cиняками и опухолями, вместо Подробнее>>

Сегодня утром зашел в аптеку, расположенную в поликлинике с. Кослан. Попросил антикомарин. Пока рассматривал этикетку, продавщица выбила чек. Удостоверившись в том что, это не то что нужно мне, попытался вернуть флакон назад . Продавщица отказала, мотивируя тем что пробила чек. Настояв на своем, я потребовал вернуть деньги. Продавщица швырнула деньги на прилавок со словами ( иди отсюда). Считаю, таким хамам Подробнее>>

Положительные стороны:
За полгода прошла путь от продавца до Директора магазина. Компания реально вкладывается в обучение — куча курсов, тренингов, даже доступ к Литрес дали. Подарки на праздники и скидки для сотрудников — это приятный бонус.
Отрицательные стороны:
Разнообразить темы обучений
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
13 января 2025 года наша команда подала заявление о взыскании судебных расходов с ООО «РНГО» в размере 790 957 руб., но 22 марта суд первой инстанции согласился компенсировать лишь 174 457 руб. – и то только после долгих подготовок и сбора кипы документов. Мы потратили недели на подготовку апелляционной жалобы и сбор доказательств: платежные поручения от 2 августа и 9 октября 2023 г., акты об оказании услуг от 14 августа и 11 октября, а также расписку супруга Ковлевой С.А. о возмещении расходов. Наш юрист Бондаренко Е.А. лично присутствовал в суде ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Важно понимать: метод — не волшебная палочка. Это путь. Но если идти, каждый шаг приносит облегчение. Я дошёл до конца. Паника осталась в прошлом.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Franch Family с августа 2022 года, пришла на позицию менеджера по сопровождению франчайзи. Сначала всё выглядело красиво: офис чистый, светлый, обещания щедрые — «рост в течение полугода», «обучение», «премии». Первые две недели был нормальный ввод — наставница Ирина всё объясняла чётко, атмосфера показалась адекватной. Коллеги действительно не токсичные, особенно в креативном отделе — там ребята без понтов, поддерживают. Было ощущение, что попала в нормальное место. Особенно радовало, что иногда предлагали командировки в другие города — съездила в Екатеринбург...
Отрицательные стороны:
А потом началась настоящая кухня. Рост? Только на словах. Через полгода мне просто сказали: «Сейчас нет бюджета, но ты же развиваешься». Переработки? Постоянно. Особенно в марте 2023, когда запускали три франшизы одновременно — я работала по 12 часов без доплат. Просто «надо». Оклад — 35 тысяч, а остальное — "если план сделаешь". План меняется каждую неделю. Один раз в апреле сделали 92% — и всё, премия сгорела. Начальник сказал: «Значит, надо стараться сильнее». Обучение? Формальность. Включают Zoom-запись, читают по бумажке, а...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришла в СОГАЗ в 2018 году, еще студенткой, на стажировку. Тогда мне казалось, что я попала в место, где реально можно расти. Коллектив был сильный, многому научилась буквально за первые три месяца. Руководство требовательное, но если показать себя, то замечают и дают шансы. Через два года я уже работала над крупными проектами, участвовала в разработке новых страховых продуктов, вела переговоры с партнерами. И это реально драйвило. Круто, когда компания предоставляет возможности для роста, а ты ими пользуешься.
Отрицательные стороны:
Но давайте честно: первые два года — это был ад. Работать за троих — стандарт. Никаких «здесь стажер, ему полегче». Сначала ты пашешь, а потом, если не сгоришь, получаешь место в системе. У меня были дни, когда я уходила из офиса в 22:00, а в 7:30 уже снова была за рабочим местом. О повышении зарплаты никто сам не вспомнит, только если ты настойчиво напомнишь. Еще один момент — бешеная бюрократия. Иногда проще забить на инициативу, чем пробивать все эти согласования....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С первого дня погружаешься в дурдом: задачи сыплются как из рога изобилия, а времени на их выполнение — кот наплакал. Руководство живет в своем мире, где сотрудники — просто винтики в механизме. Обещанные бонусы и премии — миф, зарплата — слезы. Переработки стали нормой, а за них никто не доплачивает. Коллектив демотивирован, текучка кадров зашкаливает. Обучение? Забудьте. Вместо этого — постоянные упреки и критика. Ощущение, что здесь тебя просто выжимают как лимон, а потом выбрасывают. Если хотите сохранить нервы...
Положительные стороны:
К сожалению, положительных моментов не обнаружил.
Подробнее>>