Угробленное мертвое предприятие,в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток,умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие НИЧЕГО целыми днями, любящие регулярно "культурно бухнуть" по поводу и без,в разгаре рабочего дня в том числе, устраивающие из своих посиделок обязаловку для всех. Нарушение условий труда для "научной" и проектной Подробнее>>

В этом учреждении столкнулись с несправедливостью в системе оплаты труда части сотрудников. Оклад бюджетников составляет 4 600 руб, остальное - премия, которую руководитель по своему желанию платит или нет. Алгоритм такой: в коллективе из 12 человек установлен негласный закон: статус неприкосновенности и привилегий отдан директору, гл. Бухгалтеру, зам. директору, которые распределяют периодически премиальную часть по 40-80 т.р. На каждого между Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень недовольна работой степановой о .разговаривать не умеет.как будто ей что-то должны.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Добрый день! мы семья из Казахстана подаем документы через посольство РФ в Астане по программе переселения. Подскажите пожалуйста если мы укажем ваш город есть ли шанс попасть к Вам или квота на этот год уже закончилась.Заранее благодарю за ответ! ... Подробнее>>

Проработал несколько месяцев в Кадастровой палате в отделе подготовки сведений № 3. Впечатления о работе в этой конторе отвратительные, постоянная текучка кадров за время моей работы сменилось полотдела, начальник отдела Симоненко Ирина Борисовна обращается с сотрудниками как с рабами, плюс ко всему в отделе работают стукачи, вышеупомянутая Симоненко И. Б. Абсолютно непрофессиональный руководитель. Подробнее>>

Этот человек размещает свое объявление на сайтах авито, дром.ру и тд. Его Электронная почта amg754..[]..bk.ru. Предлагает услуги разного характера: достать снятые номера из гаи, достать изъятые права, купить права, удалить лишенцев прав из базы данных, сделать документы об окончании автошколы, пригнать автомобиль из Европы( типа брат живет в Германии), продать автомобиль и тд. За свои услуги берет аванс в размере Подробнее>>

Отрицательные стороны:
побольше бы товара нам
Положительные стороны:
только хорошее могу сказать. У нас хороший менеджер, всегда выслушает и подскажет если что. за столько лет что я работаю в Роспечати многое изменилось, и киоски поменяли (они стали удобнее и просторнее и кондиционер есть и чайники дали), конечно отчетность она тоже изменилась, но мы же понимаем, что если мы не сдадим отчет, то в офисе не узнают наши продажи, ... Подробнее>>

Коллектив в основном хороший, а вот руководитель имеет странную манеру общения с подчиненными. Поведение неадекватное, причем приступами. Некорректное поведение руководителя такого уровня, находящегося на госслужбе абсолютно недопустимо. Естественно это приводит к большой текучке кадров. За последнее время из 27 человек коллектива уволились 10 человек. Если соберетесь устраиваться в эту организацию, то подумайте, сможете ли вы работать в условиях постоянного стресса и Подробнее>>

Положительные стороны:
А можно ли послу срочной службы в армии выучиться на военную профессию в вашем училище??? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была у них 17 апреля 2024 года на собеседовании на позицию менеджера по работе с клиентами. Пригласили после резюме с ХедХантера. На входе с трудом нашли, вывеска полустертая. Девушка из ресепшена сказала подождать «Ирину Викторовну». Минут 15 просто сидела под камерой, ощущение будто на допрос вызвали. Появилась Ирина — бестактная, с претензией на величие. С первой же минуты начала рассказывать, какая она крутая, как сама добилась всего, а «менеджеров с улицы» она сразу видит. Прекрасно, что опыт мой она даже не...
Положительные стороны:
Начну с плюсов — разве что офис в центре, рядом с метро «Площадь Ильича», удобно добираться. Помещение чистое, охранник вежливый, вода с кулера нормальная. Всё, на этом положительное заканчивается.
Подробнее>>