Положительные стороны:
вывозят все. утилизируют батарейки и лампы.

Москва

Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-2051/2019 ~ М-1957/2019Дата решения: 31.10.2019Дата вступления в силу: 10.12.2019Истец (заявитель): Задорожнов Сергей НиколаевичОтветчик: Конкурсный управляющий ООО "Региональный центр птицеводства" Трифанову С.Е., ООО "Региональный центр птицеводства"Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНОДело № 2-2051/2019                      31 октября 2019 года                                 город КотласУИД 29RS0008-01-2019-002663-30Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИКотласский городской суд Архангельской области в составепредседательствующего                Кузнецовой О.Н.при секретаре                                  Соповой

Россия, Архангельск

Региональный менеджер:
Отрицательные стороны:
О как ребят припекло. Хорошие отзывы посыпались. Не ведитесь. Весь отдел продаж уволился, который работал там долгое время. О чем тут можно говорить.

Воронеж,

Отрицательные стороны:
Когда начинали работать с "Экосервисом", думали, что это надежный партнер. Всё-таки, региональный оператор, ответственный за вывоз мусора в области. Серьезная компания, с которой можно строить долгосрочные отношения. Но по факту оказалось, что это какая-то бездонная бочка с долгами. Мы честно выполняли свою работу, возили их мусор, а они просто перестали платить. Сначала тянули время, потом вообще перестали выходить на связь. Накопился долг в 6 миллионов руб. — для нас это огромная сумма. Когда мы подали в суд, думали, что там быстро разберутся. И действительно, суд встал на нашу сторону. Но ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
попал в рабство, Привезли в охотск месторождение Хаканджа. Обещали подписать трудовой договор на месторождении, так до сих пор этого? не сделали Все приехали первый раз на вахту в эту организацию, с начала мы были удивлены , что нет водителей которые работали уже здесь. Теперь то понимаем, что это кидалово, загоняют людей на край света. И используют как рабов.Рабочий день с 6 утра и до 2х ночи,Рабочую одежду так и не выдали, работаем в своей хорошей одежде. Два месяца отработали. не рубля за этот период не заплатили. Пошел третий месяц, уехать ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала там 3 мес, ранее имела большой опыт работы в Бухгалтерии. В компании очень большая текучка, не совсем понятно, с чем это связано. В бухгалтерии работают две сестры, одна из них главный бухгалтер. Вторая ведёт себя тоже как главный бухгалтер. Нормально работается только тем, кто понравится им лично, независимо от профессиональных навыков. Шантажируют испытательным сроком, в итоге не пройдешь, за 3 месяца разгребешь кучи старых документов, далее пояснят , что много ошибок, до свидания, Вы медленно работаете.
Положительные стороны:
офис , но холодный
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработала в компании год. Каких-то больших минусов для себя не выявила. Работы интересной много, разные задачи, коллеги помогают, руководитель тоже. Зп в срок, есть корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны:
Не выявила для себя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть плюсы, есть и минусы, как во всяком большом коллективе. Идеальных больших компаний нет. Доверяйте своей интуиции во время собеседований. И как говорил профессор Преображенский "боже вас сохрани не читайте до обеда советских газет"))
Положительные стороны:
Белая зарплата, выплаты происходят вовремя. Вся работа регулируется тк рф. Есть дмс. Деятельность компании социально значимая. В компании можно работать, все зависит только от вас самих, от вашего уровня развития.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нагрузка сумасшедшая! Программного обеспечения нет. Штат сократили. Заработную плату не поднимают. От руководителя один мат. Ищем новые места.
Положительные стороны:
нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кране низкая эффективность отдела обучения ук ро [М.] [С.] [Д.] Отсутствие прозрачных и эффективных kpi их деятельности. Вместо реального обучения построена целая пирамида неэффективной и ничего не отражающей отчетности и перекладывания ответственности. Оплата их "труда" не соответствует эффективности деятельности. Очень странно что руководство компании и сб этого до сих пор не замечает, в связи с чем компания несет огромные финансовые Подробнее>>