Отрицательные стороны:
Руководитель предлагал незаконную схему, отказалась и пришлось уволиться

Тюмень

Отрицательные стороны:
руководители бухгалтерии. неудовлетворенные жизнью дамочки. особенно Буян. домой не хочет. муж алкаш. живет работой. и остальные должны разделить ее проблемы. организовать рабочий день не умеет. умышленно делает так чтобы сотрудники весь день ждали ее решения, а вечером работали. Люди просят разрешения уйти вовремя. И Морозова прикидывается, что такого нет и просит назвать фамилии задерживающихся. бред и идиотизм. идите туда работать если вам скучно дома с семьей. отпуск не выпросите

Москва

Елена:
Мособлбанк, вы серьезно? Отзывы про вас говорят сами за себя. Обманутые вкладчики, недовольные обслуживание клиенты, даже бывшие сотрудники ничего хорошего про этот банк не пишут. Про серые схемы, как вы воруете со счетов вкладчиков деньги, все это есть в отзывах в интернете! Да ни один брокер не будет с вами работать, т к работать с таким НЕДОбанком это позор. А тем более называться вашим именем, чего ради?! Репутация у вас мягко говоря хуже некуда. Для начала научитесь работать честно, а не обманывать своих клиентов и не воровать чужие деньги, тогда и поговорим.

Новокузнецк, Кирова, 56

Альфия:
Отрицательные стороны:
Невозможные условия труда и мизерная зарплата, куча штрафов про которые рядовой сотрудник даже не догадывается

Казань

Отрицательные стороны:
В банке после санации 2014 года, точнее после отдания его на заклание СМП банку, полностью сменилось руководство. Были заменены руководители большинства отделов на сотрудников закрытых банков, которые держатся за свои места и лизоблюдят перед новым начальством дабы удержаться на своих месте. Смена сотрудников в головном банке и на местах и по сей день идет семимильными шагами: людей увольняют, принимая на работу молодняк или тех, кто готов работать за копейки. Тем кто уходит по сокращению, вакансий не предлагают, но банк постоянно с конца 2015 года готовит приказы по правилам приема на работу новых сотрудников. С конца 2015 года уже 3-м председателем правления с начала санации, назначена Морозова И. В., которая дает жесткие указание начальнику отдела кадров давить на сотрудников, руководителей отделов и доп. офисов для увольнения, по ее мнению, неэффективных людей без выплат по соглашению и сокращения ( Из услышанного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много, 1. Местное руководство ни зам, ни управляющий не помогают клиентам решать проблемы или хотя бы успокаивать клиентов, так же не умеют работать в программе, хотя в обязанности обоих входит,тем более что зам сидит на фронт линии 2. Нет обучения, ни семинаров ничего! Всему учат на месте. 3. Если пришла претензия, сам дурак! А заодно напиши объяснительные на имя всех кого прикажут. 4. Про вышестоящее руководство вообще отдельная песня, могут в легкую высказать все в лицо, а почему бы и нет? Найти же новых специалистов легко, которые будут как лошади работать и более покладистые. 5. Нет нормального рабочего места: вечно лагающая программа, нет личной почты ( которая кстати тоже частенько не работает), нехватка элементарных ручек!!! 6. Корпоративная жизнь для операционистов отсутствует ибо только для избранных( начальство+кредитные спец) В общем как то так. ... Подробнее>>

Посещала банк в Липецке. По своему вопросу попросила поговорить с управляющей, то её не было на работе до 12 - 30, потом приехала, пронеслась по залу разговаривая по телефону, потом на весь зал заорала на девочек, хлопнула дверью, потом был смех из служебного помещения. Поговорить так и не вышло, т. К. Она занята все время, и потом оказалось что у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в министерстве и накипело уже так, что молчать невозможно. Мы доверили МТС серьезнейшее дело в Калининградской области — подключение к сети школ, пожарных частей и даже полицейских пунктов. Казалось бы, такая мощная контора, всё должно работать как часы. По факту же мы столкнулись с вопиющим пофигизмом. Работа-то сделана, интернет есть, но по документам там просто завал. Они должны были привлекать малых предпринимателей и вовремя сдавать отчеты, декларации, платежки. В итоге мы получили гору бумаг с дикими опозданиями. Представьте себе масштаб — 597 документов прислали абы когда! У нас отчетность ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Евромир Групп, и честно скажу — такого «бизнес-класса» от Инграда мы не ожидали. Купили у них помещение под магазин в ЖК RiverSky почти за 162 000 000 руб. Сумма космическая, ждали соответствующего качества. В итоге застройщик мало того, что просрочил сдачу объекта больше чем на год, так ещё и подложил свинью с электричеством. По договору нам должны были выдать 146 кВт мощности — этого за глаза хватает на нормальный супермаркет с холодильниками и витринами. А по факту, когда мы пришли принимать помещение с арендатором, выяснилось, что там всего ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Строй-Сити» уже больше пяти лет и видел всякое, но то, как повела себя компания ПАО «МЭСС», — это верх цинизма. Мы строили школу в Ногинске, огромный объект на 1100 мест. Работы шли по графику, всё по документам, акты подписаны, фотофиксация ежедневная — всё как положено. Мы свою часть сделали честно, вовремя, без лишних слов. А они взяли и просто не заплатили! Мол, контракт с администрацией расторгли, денег нет — разбирайтесь сами. И при этом нагло продолжают использовать наши акты и документацию, будто это их заслуга! Они ведь не ...
Подробнее>>