Отрицательные стороны:
с новым директором не платят деньги, сокращают зарплату без причины. Назначили новых начальников, которые не работали в этой сфере и не компетентны в рабочих вопросах. Вокруг хаос, давление и неуважение труда. Всех зашугали, заставляют друг на друга стучать и работать без перерыва. Новых сотрудников берут на три месяца, хоть в управленческий персонал, хоть программистами. Чтоб дети им так помогали, как Подробнее>>

Я работала непродолжительное время в отделе кааааааадорв... Ох, не для слабонервных... Я, конечно, крепкий орешек меня просто так не раздавить... более того, я сама виновата, что дала промах... Светлана Васильевна, конечно, кремень, НО.... хреновый психолог... прежде чем увольнять, надо разобраться в деталях. Они порой важный факт...который, нифига Вы не увидели и не попытались понять...вот,что страшно. У меня все хорошо...удивительно, как Подробнее>>

Хочу рассказать о нескольких месяцах моей работы в ИАЦ Судебного департамента г. Москва в кадровой службе. Это был тихий ужас! Тому кто придет после меня, советую посмотреть в 1С количество кадровиков, которые прошли через службу за последние 4 года. Такая текучка заставляет задуматься! Дочь Светланы Васильевны числится главным специалистом одного отдела, а работает в другом - у мамы в кадрах. Подробнее>>