Вниманию соискателей и сотрудников мэрии города Украинки, Павел Козырев – вор и негодяй!!! Используя свои властные полномочия, он за период своей каденции украл миллионы долларов из госбюджета, разместил их в банке «Крещатик» и стал его акционером!!! Заработав на банковских операциях, подлец Павел Козырев использовал указанные средства в разнообразных оборудках – например, вырубке деревьев - дубовой роще с вековыми деревьями, застройке Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ! мошенники И ВОРЫ! Непубличное акционерное общество «Сибирьтрансстрой» (ао «Сибирьтрансстрой») г. Иркутск, инн 3811148211, кпп 384901001, огрн 1113850017390, адрес: 664019, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 60/5, помещение 11, тел. 8 (3952) 48 04 36, директор Губанов Александр Владимирович, его компаньоны: Директор ооо «Современные Технологии» Козырев Юрий Сергеевич, тел. 89248392024, коммерческий директор Былим Виталий Владимирович инн 381003493740, тел. 89149037322,

Россия, Иркутск

Вниманию соискателей и сотрудников мэрии города Украинки, Павел Козырев – вор и негодяй!!! Используя свои властные полномочия, он за период своей каденции украл миллионы долларов из госбюджета, разместил их в банке «Крещатик» и стал его акционером!!! Заработав на банковских операциях, подлец Павел Козырев использовал указанные средства в разнообразных оборудках – например, вырубке деревьев - дубовой роще с вековыми деревьями, застройке Подробнее>>

Если Вы хотите иметь Бледный вид и ПУСТОЙ кошелёк,то смело можете идти работать к работодателю Андрею Козыреву!Сдерживая эмоции оставшиеся после работы в этой организации,буду объективен:практически ежемесячная текучка кадров,т.к.ОПЛАТА и условия работы В КОРНЕ не будут соответствовать тому,что Вам расскажет г-н Козырев при приёме на работу.Неадекватные графики работы,пример:ездишь до 3-х ночи,а в 7 утра новый заказ!И так может быть несколько дней Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повелся я, дурак, на их громкое название и авиационную отрасль. Думал, сейчас как начну моторы для самолетов разрабатывать, как стану крутым инженером! Ага, щас! Уже на второй месяц начались эти сказки про задержки зарплаты. То бухгалтерия "забыла" налоги подать, то счета "заблокировали". Каждый раз придумывали какую-то новую хрень, чтобы не платить деньги. Кормили завтраками, обещали золотые горы, а на деле – хрен да маленько. В итоге дошло до того, что ими заинтересовалась трудовая инспекция и Следственный Комитет. Ну, думаю, сейчас их прижмут, и все наладится. Как бы не так! Стало только ...
Положительные стороны:
Да какие тут плюсы, вы что! Разве что опыт выживания в условиях полного беспредела. Ну и теперь я знаю, как выглядит контора, которую скоро закроют. Так что, если вам нужен экстрим и острые ощущения, то вам сюда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка, руководитель кадрового отдела не умеет вести поиск специалистов и закрывать вакансии, ни подбором себе же в помощь, развития нет, только корочки сама себе подписывает, мол учится и умная утка, собеседования уровня "на лавочке" и конечно, не вся "работа" идет к высшему руководству
Положительные стороны:
Очень хочется, чтобы заводы в нашей улучшились, развивались! Территория чистая, столовая прекрасная для приема пищи!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ты приходишь на работу и тебе говорят с кем общаться а с кем нет...(уже не адекватно) Кристалл и Вперед не общаются между собой (холодная война ), особенно кадры... вроде взрослые люди...но нет! Надо менять руководство кадров там и там. Тогда может лучше будут работать и подбирать персонал! В кадрах Кристалла очень большая текучка! Давно надо обратить внимание на этот факт, и тут не люди плохие... а вопрос к руководителю. Если поменять "вышку" а это некоторых людей и руководителей то будет и завод работать лучше и люди уходить не будут !!!! ...
Положительные стороны:
Есть адекватные люди с которыми можно работать это ИЦ, конструкторский отдел , технологи , МехОп....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предложения, сменить "начальника" кадровика! Почему? У возрастных людей - голова не работает как прежде, это нормально! ну почти 60! хватит уже! с 09:00 начинается Горячие обсуждения плохих и не угодных! Раздача заданий всем, кроме себя самой хахаах, бабушка устала, им с возрастом тяжело покидать "теплое" место! Пригрелись к кормушке, естественнооо! хватит их кормить, они заработали себе уже все что могли, отпустите её домой, на пенсию, на заслуженный долгожданный отдых! Она устала, но в силу возраста не понимает этого, всему своё время и нужно уметь достойно и главное вовремя, то чего ...
Положительные стороны:
Своевременная выплата ЗП, Столовая, Чистота на территории, их не так много конечно, но есть к чему стремиться
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас прописка в другом регионе, будьте готовы к неадекватным вопросам от начальника отдела кадров. Она застряла в прошлом, потому что первый вопрос: у миграционной службы к вам вопросов нет? Дальше ещё бредовей: вы должны соблюдать закон по Москве, т.е. в течение 90дн. зарегистрироваться, если нет, то выехать в свой регион и снова въехать в Москву. У нас мигранты без документов разгуливют по России, их никто не трогает и при этом берут на режимные предприятия. Советую руководству, присмотреться к своему подчиненному, после общения с которым остался один лишь негатив ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман, ЗП на hh.ru одна, при общении с Натальей Сергеевной совсем другие условия по оплате... Не тратьте время и нервы
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>