Отрицательные стороны:
В конце января открывал краткосрочный депозит в Стандарте, через неделю позвонили из банка и уведомили меня о том, что необходимо посетить отделение с целью перезаключения договора, так как они сделали ошибку в наборе ИНН номера. Ошибки делают все, и я не вижу в этом ничего предосудительного. Кроме одного НО! Сотрудники не принесли извинения за свою же оплошность. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, очень недоволен, я оформил дебетовую карту в этом банке, заплатил за нее 3500 рублей, и, не успев ею попользоваться, банк мне ее блокирует. Что за бред, верните деньги. Подробнее>>

Иваныч Иванов:
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам никакое, сотрудник-раб и никаких прав не имеет, могут уволить одним днем, увольняют если откажешься бесплатно работать в бесплатно в свои выходные, премий нет вообще и не будет, зарплата копейки, никогда не отпустят во время в отпуск, столовой нет..все что говорят на собеседовании вранье!

Москва, Бухвостова 1-я, 12/11 к20

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
А теперь внимайте!) 1. Нарушение условий трудового договора и должностной инструкции, а именно пункта 7.1 должностной инструкции (Сотрудник не должен проводить за компьютером не более 50% рабочего времени!). Данный пункт нарушается для каждого сотрудника! И прописан для того чтобы отмазаться от трудовой инспекции, т.к. превышение 50% является вредным условием труда Что касается договора - нарушение рабочего времени 2. Нарушение ст 152 ТК РФ!!!!! С сотрудников, выходящих в допсмены не берется письменное разрешение и соответственно допчасы не оплачиваются!!! БЕСПРЕДЕЛ, товарищи! Начальство объясняет это тем, что они идут добровольно! Да ладно,бл?! А как они еще могут пойти, если по ТК РФ требуется письменное согласие работника?! Допчасы всегда были и будут добровольными и ДОЛЖНЫ быть ОПЛАЧЕНЫ!!!!! 3. Перевод на др график работы без согласия работника! 4. Ставят какие-то нереальные планки по сборам (это взыск)! Базу бы включили с актуальными номерами, а не с рабочими и с 3-ми лицами! Ннормальные, больше никак руководство не назовешь!" 5. Так называемая начальница это вообще нечто!!! Позволяет себе повышать голос на сотрудников, чуть ли не проверять содержимое карманов?! Это вообще как понимать??? И как это существо вообще

Москва, Бухвостова 1-я, 12/11 к20

Отрицательные стороны:
Ужасный руководитель Перовского отделения на ул.Кусковская, 20А! Не возможно с ней работать! Неадекватная! Ей мужик нужен похоже.
Положительные стороны:
Нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет.
Плюсы в работе:
нет положительных сторон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. При заключении договора озвучиваются мисси, ценности, забота, удобная мотивация, перспективы хорошего заработка и карьерного роста, стабильность. На деле мотивация меняется ежеквартально, причем в сторону усложнения с подтекстом "как бы Вы не работали, мы придумаем, как Вам не заплатить. При постановке задач тут же вводятся ограничения. То есть с одной стороны требуют выполнения плана, с другой закрывают внутри жестких рамок и, фактически, связывают руки, препятствуя его выполнению. Критика воспринимается теоретически, а на деле все по принципу "кто не с нами - тот против нас". Или "мои правила, хочу - соблюдаю, хочу - нарушаю.." Так в нарушение п.6.3. Агентского договора с 1.04 были расторгнуты договора со всеми агентами, о чем в этот же день, а не за 14 календарных, как прописано в договоре, было сообщение через skype. Хочу предостеречь желающих посотрудничать с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на должность заместителя управляющего. Поставили задачи, связанные с поиском нового помещения (после чего должны были назначить управляющим)и набором персонала (руководителей групп продаж и финансовых консультантов). Речи о том, что я должна буду ездить по организациям и продавать кредиты не было. Месяца не прошло, как планы у компании поменялись: мне сказали прекратить набор персонала,всех уволить, кроме одной девушки. И поставили индивидуальный план продаж - 13 кредитов в месяц по новым организациям. Все подписанные, кроме расположенных сильно за городом, были переданы той девушке. %запродажу кредитов не обещали. ГСМ не компенсировали. Программу для оформления кредитов отдел IT подключал в течение 10 дней дистанционно. Естественно, я не имела возможности активно ездить по организациям, сидела постоянно он-лайн. Руководитель моего кластера успокаивал меня, говоря,что в первом месяце я должна выполнить хотя бы 20% от плана,т.е. 2-3 кредита. Наконец, числа 14 апреля у меня была возможность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕТ
Плюсы в работе:
Ребята, если у вас не получилось , не надо лить грязь, почему никто не пишет какая колоссальная база обучения, з/п всегда вовремя. Мотивация меняется только в лучшую сторону, да, иногда меняются планы, НО , только потому , что добавляются продукты, Банк развивается хорошими темпами, пережил уже 2 кризиса. Я бы сказала Банк для тех , кто хочет работать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного ничего не можем сказать
Плюсы в работе:
Всем добрый день!!! Пишем всем коллективом Ейского офиса. В ЗАО НБС мы работаем совсем не давно (с февраля 2014 года). До этого был опыт работы в банке и в том числе в прямых продажах! И поверьте, есть с чем сравнить! Так вот дорогие Елена и все те, кто так обижен на банк ЗАО НБС, позвольте развеять ваши сомнения по поводу ... Подробнее>>