Отрицательные стороны:
Работаю в компании ООО КЕНМЕР, мы строим крупный жилой комплекс I Love на улице Бочкова. На свою голову решили доверить поставку и монтаж лифтового оборудования подрядчику ООО СТРОЙЛИФТ-МОНТАЖГРУПП. Оплатили им огромные суммы в валюте и рублях, авансировали все полностью — и за само оборудование, и за строительно-монтажные работы. В итоге подвели нас по всем фронтам самым бессовестным образом! Оборудование на стройплощадку кое-как привезли, железки смонтировали, а вот пусконаладку и финишную сдачу лифтов просто бросили. Сроки по корпусам сорвали напрочь, а ведь от этого зависело получение заключения о соответствии и сдача ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Радует удобное расположение офиса и гибридный график. Зарплата платится без задержек, каждый месяц можно бесплатно ходить на массаж и к психологу) есть компенсация фитнеса. В моем отделе чудесные отзывчивые коллеги)
Отрицательные стороны:
Хотелось бы ДМС, но это мелочи
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто сил уже нет наблюдать за этим цирком, который устраивают наши так называемые инициаторы судебных процессов! Работаешь в компании-истце и диву даешься, как можно годами мусолить тему банкротств, делить огромные активы и при этом полностью парализовать нормальную деятельность бизнеса. Вместо того чтобы спокойно развиваться, нас втянули в это бесконечное болото с переделом многомиллионных долей торгово-выставочных комплексов. Вся эта канитель тянется с семнадцатого года, постоянные смены финансовых управляющих, суды первой инстанции, апелляции, какие-то странные покупатели с миллиардными ценниками вроде долей за 203 000 000 руб., которые годами не могут оплатить свои ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственный опыт взаимодействия с данной организацией оказался исключительно негативным. Проработав некоторую часть времени, довелось столкнуться с недобросовестной системой оплаты труда. В компании практикуется систематическое лишение работников премиальной части выплат под различными предлогами. Заказчикам изделия изготавливают исправно, однако рабочих регулярно обделяют денежными средствами. Мастера цехов распределяют премиальный фонд исключительно между собой. Подобный подход приводит к тому, что рядовых специалистов здесь попросту лишают заработанных денег.
Положительные стороны:
Со стороны предприятие выглядит как солидная организация, работающая в сфере металлообработки более десяти лет. Наличие заказов и действующих производственных площадок создает обманчивое впечатление стабильности. Однако никаких реальных плюсов для рядовых сотрудников в данном месте нет. Категорически не рекомендую устраиваться в эту компанию.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До сих пор трясет от того, насколько наглыми и бессовестными бывают некоторые так называемые проектировщики! Наша компания «Лидер Констракшн» заключила с этой конторой «АСН Центр» договор на разработку проекта, перевели им авансом огромные деньги — более десяти миллионов руб. Рассчитывали на серьезное сотрудничество, а получили абсолютный ноль и сорванные строительные графики. Проект они вовремя так и не выдали, кормили нас завтраками и постоянными обещаниями. В итоге договор мы расторгли, подписали соглашение о возврате аванса, но эти деятели просто решили ничего нам не возвращать. Приставы пришли, а у них контора голая, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мое общее впечатление просто восторг. Это удивительная фирма. Она сложилась из множества крутых вещей. О них хочется рассказывать буквально взахлеб! Во-первых, эта инженерная компания держится на рынке климатического оборудования уже больше пятнадцати лет. Представляете, какой солидный багаж за плечами. Во-вторых, тут работает невероятно дружный и отзывчивый коллектив! Коллеги постоянно помогают друг другу. Наше руководство тоже абсолютно адекватное. Начальники всегда выслушают и поймут. И самое главное, у нас совсем нет никаких ограничений или потолка по заработной плате. Сколько смог заработать на объектах, столько тебе и выплатят. Это дарит такую потрясающую мотивацию ...
Отрицательные стороны:
Единственный досадный нюанс, который немного расстраивает, связан с форматом! Перейти на полностью удаленный режим работы из дома тут категорически нельзя
Подробнее>>

Положительные стороны:
В Эквио я седьмой год. Пришла когда-то в техподдержку, с тех пор успела сменить несколько должностей и направлений. Это большой плюс: если понимаешь, что хочется заниматься чем-то другим, можно об этом поговорить и обсудить варианты внутри компании. \r\nВ повседневной работе...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы чаще встречаться с коллегами вживую. На удалёнке всё-таки не хватает таких общих сборов) Понимаю, что сейчас с этим сложнее, но надеюсь, что офлайн-мероприятия ещё вернутся.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пожалуй, мне стоит начать с того, что омрачило ожидание, дабы быть абсолютно честным. Служба контроля качества и гарантийный отдел здесь временами работают из рук вон плохо, заставляя изрядно понервничать при малейших недочетах. К счастью, сама фирма работает на рынке уже больше десяти лет, масштаб у нее огромный, и это все-таки внушает определенное доверие. Более того, в итоге мне удалось заказать корпусную мебель по индивидуальным параметрам, получив кастомизированное изделие по цене самой обычной стандартной продукции. Все детали прибыли в полном соответствии с моей изначальной задумкой, а размеры подошли идеально, так что ...
Отрицательные стороны:
Возвращаясь к неприятным моментам, хочется деликатно заметить, что гарантийный сервис требует существенной доработки. Поначалу дозвониться до отдела рекламаций оказалось непросто, хотя в моем конкретном случае все разрешилось благополучно. Возможно, кому-то повезет меньше, поэтому стоит учитывать возможные трудности с решением спорных вопросов по качеству деталей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все остальные аспекты рабочей деятельности вызывают серьезные вопросы. Главной проблемой коллектива является постоянная текучка кадров, из-за которой вероятность оказаться уволенным в самый неподходящий момент остается чрезвычайно высокой. Реальные профессиональные достижения и результаты труда не имеют никакого значения, если сотрудник не занимается угодничеством перед начальством. При наличии навыков лести можно не выполнять прямые обязанности, ограничиваясь лишь имитацией бурной деятельности для создания видимости работы. Подобная модель поведения стала распространенной схемой выживания в данной компании благодаря особенностям местного управления.
Положительные стороны:
Организация функционирует в сфере торговли инструментом уже не первый год, занимая определенную нишу на рынке. Положительные аспекты трудоустройства заключаются в том, что оформление в штат производится строго в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек, что позволяет планировать финансовые расходы. Расположение офиса и складских помещений достаточно удобное для ежедневных поездок на общественном транспорте или личном автомобиле. Руководство предлагает стандартные социальные гарантии, предусмотренные для сотрудников официальных торговых структур.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в нашей компании-подрядчике уже давно, и такого беспредела, как с этой управляющей компанией, я еще не видел. Мы честно выполняли тяжелейшую работу по содержанию помещений общего пользования, дворов и инженерных систем в десятках многоквартирных домов Подольска. Люди старались, впахивали без выходных, чтобы в подъездах было чисто и всё работало как часы. Выполнили объем на огромную сумму, общая стоимость перевалила за десять миллионов руб. Скинули им все закрывающие документы через систему электронного документооборота, как положено по договору. И что вы думаете? Они просто проигнорировали акты, не подписали их вовремя и ...
Подробнее>>