Отрицательные стороны:
Это ужасное место работы. На собеседовании обещали 25 тысяч зарплату, а платили копейки 18 тысяч, по договору мрот, причём график с 9 до 17.20. Требований много. Как бы ни старались, как бы не задерживались, всё равно останетесь плохим. Самим не смешно выставлять такие космические требования за эти копейки? Обман с зарплатой конкретный, если бы знала в это говнище даже не стала бы устраиваться. Но самое ужасное-мой руководитель зам. директора Палагина Л. В. Абсолютно неадекватный человек, свои комплексы и неудовлетворенность вымещает на сотрудниках и студентах. Утверждала, что студентам я не нравлюсь, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в отделе подбора персонала больше 2х лет. Могу смело сказать, что Лига отличная компания: автоматизированные процессы, большое количество рабочих инструментов, интересные задачи и проекты, возможность учится у лучших экспертов рынка за счет компании и конечно команда. Больше всего в Лиге меня вдохновляют мои коллеги – это профессионалы в своих областях, готовые делиться опытом. В нашей команде каждый коллега открыт и честен с другими, каждое мнение имеет значение, независимо от должности, которую занимает сотрудник. Я горжусь, что имею возможность работать в высоко профессиональной среде. Также хочется отметить заботу компании ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В Лиге Цифровой Экономики работаю с 2016 года. За это время я получила большой опыт. Лига - это активно растущая компания. Внутренние процессы и сервисы развиваются и усовершенствуются с каждым годом. Есть много возможностей для карьерного роста, обучения и реализации своих идей. Можно поработать в профессиональной среде, получить опыт в государственных и коммерческих проектах. Для меня Лига - это дружный коллектив, отзывчивые, заряженные позитивом люди, интересные, социально-значимые проекты. В компании хорошие условия работы: белая заработная плата, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация занятий спортом, оценка персонала, разные сообщества (танцы, спорт, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Окончив Институт ИМПЭ, остался доволен полученным образованием. Оно существенно помогло в дальнейшем трудоустройстве и карьере. Система в нем очень перспективная. Представлены разные формы обучения. Работает квалифицированная приемная комиссия. По окончании получил диплом гос.образца. Для желающих заняться научной работой и продолжить обучение имеется аспирантура. Планирую тоже в нее зачисляться и совместить с работой.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочу выразить огромную благодарность заведующей 2 отделением общей врачебной практики поликлиники №1 г. Брест, Федорчук Елене Владимировне.За ее внимательное отношение, профессионализм, порядочность, за индивидуальный, грамотный подход к пациентам. Сколько добра, внимания и тепла Елена Владимировна вкладывает в каждого пациента.Елена Владимировна, желаю Вам огромного здоровья, благополучия и самых благодарных пациентов. Спасибо Вам огромное! Елена Козик.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лига - первый работодатель, который дал мне возможности и свободу для развития своей экспертизы. Это одно из немногих мест работы, где ты можешь раскрыть свой потенциал так стремительно. Крупные и социально-значимые проекты, активные и позитивные коллеги, динамично развивающийся бизнес. Однажды попав сюда, уже не хочется уходить. Хочется быть частью команды, которая меняет экономику и реализовывает самые амбициозные проекты!
Отрицательные стороны:
Сложно сказать, так как меня все устраивает.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте! Хочу поблагодарить ГБУЗ СО Сызранская ЦГБ Урологическое отделение. Лично Шестеркина Ильдара Умяровича, за доброе отношение! Оперативную помощь и индивидуальный подход к пациенту. Очень приятно видеть молодого переспективного доктора! Огромное спасибо мед.сестрам за внимательное отношение! Младшему персоналу и работникам кухни! И конечно за организованную работу всего Урологического отделения заведующему Раджабову Мухтару Халидовичу!
Подробнее>>

Дмитрий:
  Доверие, энергия, экспертиза — три основных ценности, на которых держится Лига и ее корпоративная культура, в том числе бесплатный мерч)) Множество интересных проектов, возможность роста в профессиональном плане, забота о здоровье сотрудников: поощрение занятия спортом (частичная компенсация за абонемент), витаминизация в зимний период (фрукты в офис), ДМС, возможность работать удаленно.

Санкт-Петербург

Татьяна С.:
Хочется выразить благодарность заведующему хирургическим отделением 2 ГУЗ"Областная клиническая больница" Попрыга Д. В. за профессионализм и компетентность, а самое главное, за чуткое отношение к пациентам вверенного ему отделения! Спасибо!

Ртищево

Татьяна С.:
С Хамзатовым Ваха Омаровичем знакомы ещё с первой операции (удалили кисту на печени и прооперировали пупочную грыжу - 2 в 1 так сказать). Операция и период восстановления прошли на ура) На вторую операцию мама (Высоцкая О. Ф.) уже целенаправленно ехала именно к этому врачу ГУЗ "Областная клиническая больница" (хирургическое отделение 2) Хочется выразить благодарность этому врачу за качественное лечение и дальнейшее чуткое сопровождение своих пациентов! Спасибо!

Ртищево