Здравствуйте. Что происходит в МБУЗ ДКБ №16? Внезапные сокращения и увольнения сотрудников, кого сейчас уведомили, те должны уйти за 2 недели, хотя учитывая статью 180 ТК РФ они должны предупредить сотрудника за 2 месяца до сокращения... Мне не соглашались на отпуск, потому что НЕКОМУ РАБОТАТЬ. Работаю в отделе информационных технологий оператором, график 5/2 8 часов работы с перерывами по 15 Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович! Хочу обратить Ваше внимание на положение дел в начисление заработной платы сотрудникам Скорой помощи в г. Белово. Уже несколько раз проводилось увеличение фонда заработной платы в здравоохранении, а заработки сотрудников нижнего звена только все уменьшаются. Мой муж, Кириллов Александр Алексеевич, работает водителем Скорой помощи. Он имеет 1 класс, работает 10 лет на одном месте, т.е оплата труда Подробнее>>

Здравствуйте, Уважаемый Аман Гумирович! Хотим довести до Вашего сведения, что в ЦРБ (Центральной городской больнице) г.Топки творятся возмутительные вещи.После того, как на должность главврача больницы пришла Товкач Лариса Николаевна, началось сокращение рабочих мест МОП, а так же уменьшение их заработной платы. Причем работа сокращенных ложится на плечи оставшихся практически бесплатно. Например, санитарки, отработав по 250 часов в месяц на основной Подробнее>>

Глубоко Уважаемый Аман Гумирович! Обращается к Вам санитарка поликлиники № 2, поселок Новый Городок города Белова, Чернова Ирина Михайловна по просьбе большинства из нашего коллектива и себя, поскольку мы Вам беззаветно верим. Один раз Вы уже спасли мою семью, когда 3 года назад подарили нам вместе с тогдашним директором шахты "Листвяжная" 3х комнатную квартиру, где мы по сей день и Подробнее>>

...после того как я взял в руки свой листок, эта сотрудница с силой выхватила его из моих рук, затем также с силой выхватила из рук банку с мочой, разлив при этом половину себе на руки, и убежала в другую комнату. Сегодня жена была у врача и сообщила, что анализов нет. А ВДРУГ ОТ ЭТИХ АНАЛИЗОВ ЗАВИСИТ ЕЁ ЖИЗНЬ И ЖИЗНЬ НЕ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в ГКБ им. Пирогова с сентября 2022 года по май 2023 года, и это был настоящий кошмар. Начну с отдела кадров. Когда я пришла устраиваться в октябре 2022 года, мне сразу сказали: «Администратором можешь не мечтать, это только по блату». Вместо этого предложили работать уборщицей за 25 тысяч рублей. При этом заставили пройти тест на компьютере, как будто я устраиваюсь в IT-компанию. В ноябре 2022 года мне поручили убирать хирургическое отделение, где полы не мыли, судя по всему, года...
Положительные стороны:
Если честно, найти что-то хорошее в этой больнице — это как искать иголку в стоге сена. Разве что название звучит гордо, да и то только для тех, кто не знает, что творится внутри.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в 52 ГКБ с января 2022 года по июль 2023 года, и это был настоящий кошмар. Начну с того, что устроиться туда без взятки практически невозможно. Когда я пришла на собеседование в марте 2022 года, мне прямо сказали: «Если хотите работать, готовьте 100 тысяч рублей». Это была Лошакова, заместитель главного врача по кадрам. Она даже не стеснялась обсуждать суммы в своем кабинете. Я отказалась платить, но через месяц, отчаявшись найти другую работу, все же принесла деньги. Работать там — это...
Положительные стороны:
Если честно, положительных сторон в этой больнице я не вижу. Разве что само здание выглядит солидно, и оборудование в некоторых отделениях более-менее современное. Но это, пожалуй, все.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к подчиненным, к которым относятся по факту, как бессмертным рабам. Катастрофически не хватает врачей и сестре. Текучка кадров такая, что можно просто ахнуть! Из за нежелания идти работать на этот конвейер руководство нанимает пенсионеров, людей, плохо разговаривающих и понимающих русский. Да, зарплата высокая, но как только вслух заикнетесь об адских переработках и, не дай бог, о больничном, сразу внаглую попросят написать заявление по собственному желанию, а в случае отказа морально начнут давить так, что сами уйдете. На вопрос о катастрофической нехватке мед. персонала, работе сутками через сутки руководство ...
Положительные стороны:
зарплата, близость к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего не могу сказать о вышестоящем руководстве 29 гкб, но вот начальство в женских консультация руководитель среднего звена (всех жк), заведующая желают быть лучше. Зарплату урезали, добавили дополнительные дни в выходные (имейте ввиду, что вам придётся работать в выходные (и не один день), и в праздники. И все в приказном порядке, никто вас слушать не будет хотите вы или нет. Постоянные унижения и оскорбления, обзывают недостойными словами, словами не для письма, словами недостойными женщин, за людей не считают. Работающих телефонных аппаратов нет, но заставляют обзванивать пациентов со своих телефонов, их ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда. Хорошая жизненная школа для начинающих специалистов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего не могу сказать о вышестоящем руководстве 29 гкб, но вот начальство в женских консультация - руководитель среднего звена (всех жк), заведующая - желают быть лучше. Зарплату урезали, добавили дополнительные дни в выходные (имейте ввиду, что вам придётся работать в выходные (и не один день), и в праздники. И все в приказном порядке, никто вас слушать не будет - хотите вы или нет. Постоянные унижения и оскорбления, обзывают недостойными словами, словами не для письма, словами недостойными женщин, за людей не считают. Работающих телефонных аппаратов нет, но заставляют обзванивать пациентов со ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда. Хорошая жизненная школа для начинающих специалистов
Подробнее>>