Муж устроился на работу в МАУ "Волжанка" завхозом. На собеседовании тогда еще милая барышня директор нарадоваться не могла, что нашла такого работника, в этот же день пригласила его на работу. Надо сказать, на требования он подходил по всем параметрам: и образованием, и опытом работы. Уже на первой рабочей неделе он увидел, что люди оттуда бегут, каждый день кто-то увольняется (штат Подробнее>>

Федорова Юлия Владимировна как руководитель пансионата "Волжанка" сделала частную лавочку из гос.учереждения, обманывает персонал, ей нельзя верить, очень неадекватная как можно допускать к управлению психически нездоровых людей? увольняет всех через 2 недели, избегайте этого работадателя Подробнее>>

Ужасное место работы! Нет все было хорошо, но со сменой руководства, в лице директора Игоря Юрьевича Балахнина, начались массовые увольнения. К работникам относятся как к мусору. Задерживают на работе, не оплачивая лишние часы. Очень надеюсь что это предприятие в скором времени развалится! Подробнее>>

Добрый день! Вчера было обращение в данную поликлинику с просьбой оказать первую помощь. При себе имели паспорт и медицинский полис. По причине того, что нет регистрации-нам отказали в приеме.Сказали, что нам дорога только в платное отделение.. Разве человек не имеет права на бесплатное лечение в данной поликлинике?И почему такое хамское отношение к тем, кто живет и работает в Москве и Подробнее>>

Здоровцева Татьяна, начальник смены СОП Мау ( терминал F), работая в одном из самых популярных аэропортов Борисполь, позволяет себе безосновательно, средь бела дня, отказывать человеку в доступе посетить страну, в которую был благополучно куплен билет. В наличии были все необходимые документы)действующий загран паспорт, полугодовая шенгенская мультивиза(которая предполагает многократный въезд и нахождение на территории стран Шенгена) В качестве аргументов отказа, ею Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, это просто какой-то позор для образовательного учреждения! Я работаю у ИП Липатовой, и мы уже три года пытаемся выбить честно заработанные деньги из 16-й школы Анапы в Цибанобалке. Ситуация за гранью добра и зла: в 2022 году мы им поставили всё, что нужно для нормальной учебы — новенькие парты, стулья, посуду для столовой, даже рециркуляторы для очистки воздуха, когда ковид всех прижал. Директор тогда всё принял, накладные подписал, печати поставил. Дети на этих стульях сидят, из наших тарелок едят, учителя лампы в проекторах жгут, которые мы тоже привезли. А ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требуют прохождение медкомиссии (получение медицинской книжки) полностью за свой счёт, да ещё и без всякой компенсации. Так жестоко н**бывать людей могут только бюджетки. Внаглую пишут это требование в вакансии, причем, самое смешное, эта вакансия на специалиста отдела кадров. При уточнении на работном сайте, свое "требование" не отрицают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Транспортный отдел это ужас! Вечные переработки за которые еще и не платят! В разгар футбольного сезона работники транспортного отдела практически живут на работе, рабочий день 10 18 часов 5 дней(минимум) в неделю, а то и 10 дней подряд с одним выходным и это считают нормой, бывает 2 3 суток подряд проводишь на работе, но в табеле естественно все работают по 8 часов
Положительные стороны:
Соц.пакет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансиях пед.работников выставляют завышенную зар.плату.На самом деле - в 2 раза меньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны с этой Борзуковой Олесей, она воровка , особенно ворует мелкие предметы, следите внимательнее за своими вещами !
Положительные стороны:
Есть что то хорошее. Но мало.
Подробнее>>