Отрицательные стороны:
Не оформляют по трудовой. Серая зарплата. Низкая з/п . Никому не советую сюда устраиваться.

Москва

Отрицательные стороны:
Шайка "руководителей" которые полностью не компетентны в вопросах управления отделами. Это сказывается на рядовых сотрудниках (мягко сказать) в негативном ключе.

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал год. Зп серая. Офис тесный, прям очень тесный. В офисе по весне и летом из вентиляции воняет крысами, потому что они там бегают и срут, а вентиляцию никто не чистит. Ловили крыс на кухне, две крысы прилипшие утром на клей это норма. Хочу заметить, что я работал в офисе, а не на складе. Водопровод зимой замерзает, туалет не работает соответственно, бегали в кусты, по большому ездили к метро в ТЦ. Сервисный центр в магазине откровенно кидает покупателей и сотрудников, писал заявление в полицию, чтоб мне вернули деньги за

Москва

Отрицательные стороны:
Познакомишься с топовыми ш*лашовками москвы и ихнего шейха лёвушки. Работают у Конины малолетние особи лижущие ей пяточки,конина руковолитель в маркетинге. Идешь к ней грязи соплю. Работают у Никитуткиной главные козявочные сплеторубы. Закупочный отдел называется, найдите там Игоряна и тр*хните в ротовую полость его полость вместит любую трубу. Есть там и бухарь Олежик всегда нальет в туалете уважуха. Менеджеры офиса не

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Друзья, когда будете принимать решение о работе в этой компании, имейте ввиду, что в марте 2020, там выгнали на улицу такое количество людей в разгар кризиса и самоизоляции, без денег и компенсаций, что вам не снилось.При том, что компания вообще не потеряла в деньгах и находилась в одном из самых выгодных секторов интернет торговли.Просто кто то жмот и беспринципный человек, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зп серая, 17к по документам, все остальное через кассу.Вполне вероятно, что первые три месяца вы будете работать без оформления. Это 50 на 50.Фактически ого включает в себя магазины Электрозон и флэшРабота менеджера.зп у вас будет 9300 в неделю и больше лучше не рассчитывать. Вам будут предлагать 100500 часов доработки в период которых выбудете только выматываться и ловить критические ошибки, за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набрали ..люх отс..[]..сыывющих у начальства. Зарплата платится нормальная только для них и карьерный рост только у них. Ты будешь работать как проклятый, получать [censored] и получать копейки. Если попросишь повышения зарплаты, тебя попросят написать по собственному желанию. Не ценят сотрудников, считают что они лучшая компания. Возьмут без опыта и образования на любую должность, лишь бы работал кто то. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в общем работать было отлично. Даже среди крыс которые обитали в столовой можно было найти отличных собеседников. До того момента как одна очень умная 3.14зда которая там посасывает начальству не привела своего дружбана Игоряна, если пойдете на собеседование то это первый человек кто будет вас собеседовать, но не рекомендую, как только вы всмотритесь в его отвратительно квадратную голову то увидите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Проработал год. Зп серая. Офис тесный, прям очень тесный. В офисе по весне и летом из вентиляции воняет крысами, потому что они там бегают и срут, а вентиляцию никто не чистит. Ловили крыс на кухне, две крысы прилипшие утром на клей это норма. Хочу заметить, что я работал в офисе, а не на складе. Водопровод зимой замерзает, туалет не работает

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Hr служба делает отклики кандидатам и анкеты не смотрит. Но Бог с ним,когда звонишь,с тобой в таком тоне общаются будто они пуп земли. Один раз я сглотнула,ладно потеряли,но второй раз я не выдержала, и когда я соизволила перебить сию надменную барышню ,на меня полетел гвал,как я посмела сию принцессу перебить и вообще таким как я не место в компании. Разберитесь в своих кадрах . Сотрудник ,если он откликается должен все смотреть,быть внимательным,а не тревожить без дела соискателей. Да тем более считать ,что при его безответственном отношении его нелепые оправдания должны быть выслушаны. Время-деньги,а сотрудник это деньги компании и,если кадры не дорожат людьми то они и не дорожат деньгами компании.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Челябинск