Отрицательные стороны:
Руководство. Как говорят, рыба гниет с головы...так это о Граблях. унижает своих подчиненных, в независимости директор ли это или уборщица! Ну а что можно сказать далее, если менеджер видя такое отношение к себе, начинает орать на уборщиков столов и прочий персонал. Не стесняясь гостей, которые в шоке от происходящего. Все прячутся и боятся приезда той самой... которая сходу может оскорбить или уволить любого попавшегося ей на глаза сотрудника. Что касается, з/п. Обещают здесь золотые горы...премия, хороший оклад, который в последствии облагается налогом, штрафами, различными удержаниями и т.д....и в итоге сотрудник, отработавший почти месяц без выходных получает свои "законные" 30 000... Приходить на такую работу нет желания, все вечно не довольные, рявкают друг на друга. Вокруг одни "стукачи", которые при малейшей возможности сдают всё директору или другому начальнику!!! Поэтому работать в данной компании я не советую ни уборщицам, ни ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все ваши положительные впечатления заканчиваются на телефонном разговоре. Стоит только перешагнуть порог института РГСУ, на территории которого они почему-то находятся, называя это головным офисом, как все становится очень грустно. Гости из средней Азии тут буквально на каждом шагу! До того, как на меня обратили внимание две девочки-студентки, занимающиеся кадровыми вопросами, одна из них отчитывала такого вот "кандидата" за плохой русский язык! А он тем временем "ни бе ни ме" ей ответить не может! Это еще ладно! Видели бы вы с каким презрением на меня смотрела вчерашняя школьница, которая проверяла мою анкету! Помимо того, что заполнять ее мне пришлось в комнатушке метр на метр, так эта стерва еще была недовольна, что я ей принес анкету, а не остался сидеть ждать второго пришествия. Задавала вопросы вроде "почему вы решили работать на такой низкой должности, у вас же высшее образование". А ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал и убежал без оглядки.Этих забегалавок много.Как может молодая девочка быть упровляющей сеть точек....Сами подумай те...это подставная которую поставили пешкой а сам хозяин только следит,смеетца и бабло собирает.Он ее держит и трам тарам сами понимаете....а оно типа вся из себя.....кукла заежая....Текучка людей очень большая и работают узбеки,киргизы и тд которые не умеют не чего и без спецыальности.Платят 20 т.р.А на эксплуатации 25 т.р и пашешь с утра до ночи и выходные да все дни твои.А скажешь так не нравитца возьмут другова то исть лоха.Им надо за копейку работать то исть все делать и нужен эмегрант в клоповник.Люди подумай те кому Вы идете ботрачить ....то исть рабочий идет к тупому да еще хамло которая из себя типа она умная а все негры....Воли домой гнида....Скажу одно где приежии там работать неграми ада и приежих кидают а зачем еще их брать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ездила на собеседование, которое проходило в офисе на ВДНХ (обшарпанное здание больше напоминает общежитие). В переговорной (если можно так назвать эту комнату) сидит куча выходцев из СНГ в ожидании зарплаты. Заполнила анкету, час ждала пока ко мне выйдет менеджер по персоналу, рассказала о перспективах карьерного роста (до старшего менеджера буквально через пару месяцев). С ее слов, через месяц работы можно пройти аттестацию после которой можно рассчитывать на оклад 40-45 000 плюс премию от 10 до 15 000 руб. Я получила направление на стажировку на Тульскую. Директор ресторана назвала мне уже совсем другие цифры (оклад 30 и премия в лучшем случае 10 000). Но и это еще не все. Менеджер в данном заведении выполняет функции администратора, которые я выполняла в 18 лет будучи студенткой. Т.е. "менеджер" целый день стоит у входа (как хостес), здоровается с гостями, отвечает на их ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное поведение управляющей сети. Такое впечатление, что И.А. имеет психические расстройства, которые проявляются в непонятных жестикуляциях рук, не оправданными криками с матом на подчиненных с переходом на личности. Спокойно может уволить за то, что вы чуть больше взяли одноразовых полотенец что бы вытереть руки или протереть рабочий стол. Никто с вами разговаривать как с человеком там не будет, вы - РАБ. заработная плата серая (в конверте). При увольнении вым выплатят только ту сумму которая указана в договоре, тоесть копейки + удержания за бой посуды которую вы не били. Премий можете не ждать. Работают 95% граждане Узбекистана, Таджикистана и Киргистана которым некуда деваться от безысходности и терпят все унижения от управляющих которые ежедневно оскорбляют и обращаются с ними как со скотом. Очень большая текучка кадров, все работают по 13 часов в сутки, по графику 6/1, на другие условия работодатель ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перечислять можно долго

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
РЕСТОРАН ГРАБЛИ НАБИРАЮТ ГРАЖДАН СРЕДНЕЙ АЗИИ- АЗЕРБАДЖАН-ТАДЖИКИСТАН-УЗБЕКИСТАН-КИРГИСТАН- КАЗАХСТАН- А ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ПРОПИСКОЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТЬ ПОСЫЛАЮТ В ЖОПУ,НАХУЙ ИДИТЕ МРАЗИ ОТСЮДА У НАС ВАМ РАБОТЫ НЕТУ ПОШЛИ ВОН МУДАКИ ЕБАННЫЕ ТАК ПОСЫЛАЕТ ОТДЕЛ КАДРОВ РЕСТОРАНОВ ГРАБЛИ Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В очередной раз наступаю на одни и те же грабли - отправляю что-то через Пэк. Прошли ровно сутки как я попытался составить заявку на забор груза через сайт. До сих пор никто с клиентом не связался, не договорился. Звонил туда уже раз 10.

Москва, Рязанский, Вязовский 1-й проезд, 4, стр. 19

Подробнее>>

Не реальные обманщики и хамы! в ресторане Грабли платят зарплату через 2 месяца, обсчиьывают, получают нормальные деньги только любимчики директоров, остальным дают копейки. Заставляют работать без выходных, просят выйти — обещают что получишь под 50-60тыщ, а по факту дают тридцать в лучшем случае. Берут дурачков из регионов или иностранцев и кидают их через 2-3 месяца. Поэтому все друг друга ненавидят, орут. как готовят в цехах всем пофиг, никто не следит за «иностранцами», нет никаких правил санитарных и гигиены