Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата, вахта отсутствует, Подробнее>>

Имел "счастье" устраиваться в эту ШАРАГУ. Пришел в отдел кадров, где меня приняла г-жа Моргунова (как я понял , начальник ОК). Работа есть, много, устраивайся , и приводи еще... Щас иди к Разумовичу (сотрудник службы Главного инженера), и потом ко мне с документами. Подошел к Разумовичу, поговорили немного... Вроде нормально все. Иди говорит , с документами к г-же Моргуновой, устраивайся... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
значит так было дело ,отклик отправите на хед хантере в компанию а позвонит вам девушка с агенства не много поговорите особо ни о чем собеседование потом пригласят в офис компании ( офис так себе на севере города рядом со старой деревней офис на 3 ку )собеседование было два супера и типо кам ( ни слова ни сказала малолетка какая то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыль пускать в глаза-девиз компании. Прежде чем устроиться на какую либо должность вы пройдете 3-4 собеседования. И на всех этапах вам будут намекать, что в компании работают избранные и это огромная честь, что таких суперских белых и пушистых компаний не существует. Все как большая дружная семья и нет ничего важнее чем коллега, всегда можно расчитывать на помощь начальства. Чушь полная. Эта компания змеиное гнезда, работают мерзкие люди, особенно коммерческий отдел. Все друг друга подставляют. Молодое начальство из АСМ просто скотское. За людей подчиненных не считают. Только самоутверждаются, унижая других. Карьерного роста НИКАКОГО. ЗАПОМНИТЕ. Если только вышестоящии руководители вам не сосед, не друг, не сват и т.д. Просто за хорошую работу никто никогда не повысит.И да, будите в полях пахать, именно пахать, а парралельно вам будут ваши начальники мотать нервы, требуя дибильные письма писать, типа"почему в магазине на ... Подробнее>>

Статус, имидж, понты............ и все. Маленькая зарплата, безобразное отношение, вранье....... секта одним словом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадровая служба в лице Марии Лазаревой - это провал компании. Нельзя такой солидной фирме давать право Марии брать интервью у соискателей. Она опаздывает на назначенные интервью, не подстраивается под собеседника, всем своим видом показывая, что у нее все хорошо, а тут Вы сидите перед ней и она должна задавать Вам по списку свои стандартные вопросы. Обещав назначить Вам следующий этап собеседования и позвонить завтра, не перезванивает. Звонишь ей сам, спрашиваешь, как это понимать, как отказ, говорит, что нет, не отказ, что перезвонит Вам сама до конца недели. И не перезванивает! Поймите, Мария молода и красива, но это не те качества, которыми должен обладать интервьюер в такой солидной компании. Нужен опыт и профессионализм. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повышают долго, им проще взять со стороны такого же джуниора и поставить тебе в начальники, чем повысить своего. В итоге выходит человек из другой индустрии, который вообще не понимает рынок и строит из себя босса. А тех кого повысили часто уходят через год тк зп после повышения сильно меньше рынка. Поэтому советую себя продать задорого на уровень бренд менеджера, а не приходить на джуниора и верить в карьерный рост.
Положительные стороны:
Классный коллектив, все стильные и интересные Крутые бренды Куча мероприятий Красивый офис Интересные тренинги по развитию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО «Основа» уже более семи лет специализируется на аренде опалубочных систем, лесов и оборудования для монолитных работ, и мы гордимся сотнями завершённых проектов и репутацией надёжного партнёра. ООО «Ремонтно-Монтажный Трест “Стройконтакт”» зарегистрировано в Санкт-Петербурге 10 декабря 2002 г., состоит в СРО «ВСК», занимается земляными, электромонтажными и сантехническими работами – но по части порядочности, похоже, полный ноль. Мы оформили передачу комплекса оборудования актом и ждали его возвращения в марте 2023 г., а вместо чистых, готовых к эксплуатации щитов и рам получили их практически в хлам, с остатками бетонной смеси и поломанными ...
Подробнее>>

Андрей:
Отрицательные стороны:
Даже ну думайте устраиваться к Микову. Лицемерство и рабство ждет Вас. Кидалово 100%..еще и под статью могут подвести. 

Пермь

Ну начну с того, что в одном офисе с ним находятся 2 организации: это ООО "СМТ "Борей" и ООО "Техник" и куча супчиков постоянно шастает. Белая зарплата - это минималка, остальная часть серая, и даже не оформляется договором ГПХ. Оформление сотрудников , которые работают непосредственно на производстве, оформляют очень редко. Добиться оформления по трудовой очень сложно. Регулярная задержка заработной платы. Подробнее>>