Отрицательные стороны:
Отзыв относится к достаточно давнему времени моей работы, осень 2005-лето 2007 г.г. в сфере Энергетики, в Управляющей компании ОАО "ТГК-4" и "ПТГК" (производство электроэнергии) в г. Туле, ныне после реорганизации она называется ОАО "КВАДРА", Управление теперь в Москве. Не хватало сил написать раньше, поддержки; были страхи, что обвинят в лжесвидетельствах...и страхи за жизнь. Был у меня Начальник Департамента по ИТ - Дмитрий Валерьевич Марченков. Осенью 2005 г. Ген. директор организации (управляла она 11 регион. филиалами в стране) выбрал для внедрения систему эл. документооборота и управления организацией "Мотив", я должна Подробнее>>

Положительные стороны:
Пишу после обенного сна. Заварил чай. Жду звонка от руководства на сотовый. Что бы пойти что нибудь сделать.

Курск

Отрицательные стороны:
Коллектив компании имею ввиду из рабочего персонала нормальный, а те кто сидит в самом офисе просто ни какие. Платить нормально не хотят, если есть переработки то может быть дадут отгул , а о доплате даже и не мечтайте. Индексацию делать не хотят как получали копейки так и будете получать но требования очень высокие. Условия рабочего места хуже не куда столовая с тараканами. Ну всякой там мелочи полно. Если кто хочет потратить свое время без толку то милости просим.
Плюсы в работе:
К сожаление ни чего не могу сказать хорошего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель Клаус Фильбрандт являеться образцом того каким быть не должен руководитель, самое смешное он все переодит на тему отечественной войны, русские у него плохие хотя жена русская, кроме низкоквалицированного руководства и нестабильности в данной компании могу отнести невысокий уровень зарплаты
Плюсы в работе:
оформление по ТК РФ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немцы немцы немцы и Трофим именуемый Сергеевич, крайне неприятная личность, интересно если он будет гулять по Уфе и разговаривать с людьми так же как с персоналом через сколько он получит? Частенько чешет свою жопу...
Плюсы в работе:
Нормальные непосредственные начальники (зам гл инженера, гл. Инженер) ... Подробнее>>

А сейчас Кристина свою сестру пропихивает на должность старшего оператора. Рассказывает новичкам, будто старые сотрудники были уволены!!! Ха ха вся группа ушла по собственного желанию, потому что в калл центре нечего ловить. Ходит с новичками на перерывы и мило улыбается, людям поесть не даёт спокойно. Подробнее>>

Управляющая фирмой "КвадРа", Кольцова Галина Ивановна обманывает людей, например с премией, которую ни разу не выдала. По- хамски разговаривает как с работниками, так и с партнерами, когда ее что то не устраивает. Да, еще...6 должностей на мне за 25000руб Подробнее>>

Работала в компании 2года( из них год не официально по договору ГПХ) Сначала работали на 5 этаже,потом нас выселили на 9 этаж к крысам и мухам.Адрес Тимирязева 99 В.Работала в калцентре Квадра,но по факту это коллекторский отдел,который был создан вытресать долги с людей,даже если задержка на 1000 руб или 200 или 300 рублей и на 1 месяц,то звонки поступали каждый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа за охраника,сантехника,итд,сидеть не придеться и минуты.плюс штрафы при небольшом окладе в 18000.останется 12000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные "по знакомству" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на эти места, но выдающимися знаниями и опытом руководства никто из них не обладает, поэтому держутся как могут...как говорится "из грязи в князи". Эти мелкие начальники привыкли хамить, унижать не только своих сотрудников, но и всех нижестоящих из соседних отделов. Если сотрудница забеременела, то автоматически становится врагом номер один, её руководство пытается выжить. Также о личной жизни вы можете забыть, так как: "Что может быть важнее работы в 9-10 часов вечера?" А причина этих задержек на работе - в самом начальстве, так как оно боится за свою Ж, ... Подробнее>>