Отрицательные стороны:
Хамство Стукачество Куча блатных неработоспособных бездельников без профильного образования Издевательства Прослушка без ведома сотрудников Лазят по чужим личным ноутбукам Нормальных людей выгоняют, предварительно использовав все их материалы и наработки Начмед истерит и оскорбляет людей Везде плетут интриги Руководство в тг канале дистанционно из Москвы А еще нет квитков по з.п. Просят заявления писать задним числом Имеются жалобы в Минтруда и в Прокуратуру на клинику
Положительные стороны:
Рядом метро
Подробнее>>

А я же не могу сказать ничего плохого про охрану отеля, скорее наоборот - если во всех отелях (где я работал) среди охраны текучка сумасшедшая (в среднем по полгода везде охранники работают, если же кто больше года - то это уже считается долгожитель), то именно в Шератоне очень многие охранники по 3-5 лет и больше работали, и практически все охранники отработали там не меньше года (на тот момент когда я там работал) - а это о чём-то да говорит...К тому же и охранников там никто особо не трогает как в ... Подробнее>>

Хороший коллектив,неплохие условия Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Перевозка всевозможных товаров осуществляется ежедневно разными видами транспортных средств. Представленное направление пользуется огромным потребительским спросом в широком кругу клиентов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стабильно не платят

Москва

Отрицательные стороны:
Пытаются невнятно бекать за обещанные деньги по ЗП, но сами подписались под такой оклад. Туповатых замов, таки, приходится подкармливать.

Москва

Отрицательные стороны:
Хамское поведение отставников из РВСН с бригадирами и представителями подрядчиков на объектах. Без неформальной договоренности с Гончаровым или его замом, не закрывают акты и не оплачивают счета за выполненные работы.

Москва

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату договоренности по зарплате не соблюдаются при таком количестве бумаг которые заполняешь при приеме лучше бы прописали зарплату в трудовом договоре

Москва

Отрицательные стороны:
Очень странно ведут себя на собеседовании: 1 проводит не hr а помощник ген директора судя по всему с ним на короткой руке (условно, если поняли) 2 зовут на вакансию с условием что срочно нужен сотрудник и вот уже готовы завтра вас показать тому самому ген директору 3 сладкий мёд в уши , все слова , что вы лучший кандидат и Подробнее>>