Отрицательные стороны:
Рабочие моменты, всякое бывает. Конечно, есть над чем работать, но всё в рамках допустимого.
Положительные стороны:
В период работы отметил такие качества как хорошие сотрудники, единство духа и стремлений, было правда интересно. Было много свежего, новаторского, живого. Достаточно часто встречались люди которые действительно переживали и горели на работе. У компании есть своя ниша, она самостоятельна, продвинута, современна, самобытна и амбициозна с вытекающими отсюда последствиями. Очень много профессионалов, климат умеренно-континентальный. Работать было интересно, получил много опыта, который ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну и конечно самое главное. Компания очень сильно зависит от ситуации на международном рынке и сильно привязана к курсу. Эксклюзивные контракты на не раскрученные! на Руси бренды. Не развивают свой бренд.
Положительные стороны:
Обычно положительные отзывы люди не пишут, человеку на это нет времени. Я же пару минут уделю))) Ну первое, это конечно же офис. Чистый, современный, комфортный. С парковкой(это конечно не главое, но всё же). Второе и самое главное это руководство. Без своих тараканов, и самое главное ни кто не строит из себя "царьков" Третье это бесплатные обеды))) Конечно многим уже приелось,но человек ... Подробнее>>

4-го февраля 2009 года ВСЕ сотрудники компании "Акватория тепла" получили письмо следующего содержания : Уважаемые работники! В связи с невыполнением плановых показателей в январе месяце на 30 % ниже установленных бюджетом предприятия, руководством принято решение о сокращении заработной платы за январь 2009 года на 20%. Руководство надеется, что в феврале и в дальнейшем произойдут улучшения показателей продаж и экономическая обстановка в целом. Просим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв мой про группу компаний тсн, а точнее про компанию ооо «тсн» на Выборгской набережной 61, бц Акваторя. Отработала я там экономистом всего 4 месяца и поняла что надо уносить ноги. В бухгалтерии текучка кадров, чаще чем раз в четыре месяца ищут сотрудника. На моем месте насчитала 4 х с 2021г , с того момента как пришла главный бухгалтер Александра, Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальник отдела тех поддержки имбицил с гуманитарным образованием) Сложно уйти в отпуск из за начальника(отговорки а кому еще работать) Уровень зп оставляет желать лучшего(два года не было индексации зп)

Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца

соискатель:
Отрицательные стороны:
В интернете публикуются различные вакансии этой компании, но что-то даже пройти собеседование на них не получается. В июне звонил по вакансии редактор-стилист английского языка ( по требованиям полностью подхожу, даже больше). Месяц тянули с ответом, потом сказали,что некое начальство отказало мне . Однако вакансия обновляется каждый день. С другой вакансией, где даже не требуется опыт практически тоже так.

Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца

Полина:
Отрицательные стороны:
Болезненно воспринимают отказ со стороны соискателя. Звонят, чтобы "отказать", когда и резюме, и отзыв давно удалены :).

Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца

Светлана:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Радмилы. Крупная и известная компания, казалось, всё будет на высшем уровне. И всё понравилось,но очень смутило само собеседование: оно длилось достаточно долго , и ни одного вопроса на выявление профессионализма: ни вопросов по компетенциям, ни кейсов. Компания сферы «медиа» просто обязана брать только грамотных сотрудников, но лицо компании — hr-менеджер сама говорит на ломаном русском. Как так?! Её фразы то и дело резали слух. Вот одна из запомнившихся: «…и поэтому кандидатам идёт большая уделённость времени.» Учитывая, что она ведущий менеджер по персоналу и работает там уже много лет...

Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца

Аля:
В управлении кадрового потенциала работают профессионалы и люди влюблённые в свою работу- это ощущается , когда работаешь там. Каждую минуту есть возможность получить огромный опыт! То , что на собеседовании не задают вопросы по компетенциям не делает собеседование - не профессиональным. Это огромная компания в которой сложился тип собеседования, который должен быть- общее биографическое интервью по большей части .. и многих заказчиков вообще не интересует какими компетенциями должен обладать специалист, их больше интересуют их профессиональные навыки и опыт работы в СМИ, если мы говорим о творческих вакансиях. Решение по большей части принимает заказчик , а заказчики в компаниях , где по большей части преобладает творческий коллектив - не простые по темпераменту и манере общения. Если у вас будет возможность поработать в этой компании в этом департаменте , то вы счастливчик!Попадете в дружный коллектив, и получите хорошую работу, бесценный опыт со сложными вакансиями. Директор дирекции Солодова Е.А., не просто отличный человек, но и замечательный и очень профессиональный руководитель:)Екатерина Фролова - руководитель отдела - очень отзывчивый и добрый человек. В целом работа понравилась, коллектив в этом

Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца

Данилова Елена принимает на работу противозаконно. Не имеют права на работу и найм сотрудников. ИП оформленное на ее супруга Смирнова Алексея Валерьевича давно закрыто!!! Не действительно!!!Налоги и сборы не оплачиваются. Зарплату будут задерживать и могут не обоснованно не заплатить совсем. Занимается хозяйка эскорт услугами в этой сауне сама и привлекает со стороны девушек,зарабатывая на посреднических услугах по вызову эскортниц. Бассейн Подробнее>>