Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к клиенту Подробнее>>

Отрицательные стороны:
небрежная работа и полное отсутствие клиентского сервиса Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство монтажников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не приезжают в назначенный срок, выдают китайское полотно за немецкое, не возвращают деньги Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстро и без мата Подробнее>>

Положительные стороны:
С ценой не обманывают Подробнее>>

Никогда не заказывайте потолки у этой фирмы. Заказал потолок в трех помещениях, обещали сделать быстро, но потом у них начались какие-то проблемы . в итоге морочили мне голову с монтажем почти две недели, а после сообщили что полотно еще надо ждать столько же! Вскоре узнал что соседи тоже пострадали от этой фирмы, при монтаже пробили провода в стенах( в трех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует система мотивации сотрудников отдела и руководителя. Я потратил больше года, но так и не согласовал их с директором. Не стоит верить при трудоустройстве, тому что до конца испытательного срока все утвердим и будет мотивация... Я набегался с документами... Подход простой - надо бы что то улучшить, подробнее расписать, учесть все факторы работы, эффективности, уровни продаж, выручки, участие отдела в прибыли, участие каждого сотрудника и его вклад, фазы луны, ретроградный меркурий и 100500 причин отправить на доработку лишь бы не платить, то о чем есть договоренность. Будь готов к тому, ...
Положительные стороны:
Не собирался писать отзыв, но накануне напомнил о себе генеральный директор и понимаю, что раз просят, значит нужно)) У компании есть амбиции, есть продукты. Компания на рынке больше 10 лет. Отличные сотрудники технического отдела (мои бывшие подчиненные). Без преувеличения - находка. Компетентные, целеустремленные, отзывчивые. С ними можно горы свернуть. Приятно коммуницировать с профессионалами на производстве и обсуждать вопросы и перспективы с руководителем отдела продаж. Зарплата всегда вовремя. Согласовывали закупку измерительного оборудования и обучения для сотрудников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я и ещё девочки которые работали со мной на газовом форуме со мной в шоке от руководства этой компании.Довести работника до слез(это в очках ходит )-это у них норма.Вообще один только перекус и 15 минут,и все работаешь до потери сознания.Два раза в обмороке была,так как в туалете 2 дня не работала вытяжка,но им плевать ,ты должна сидеть там и все.Больше ничего такого не говорили,и в конце форума началось ,нас угощали сами гости , но меня обвинили воровкой.Пришлось вернуть менеджеру.Астрахани.Девочки спасибо Вам за внимание к нам,а для этой компании мы только рабы,которые за 12 часов принесли прибыли на несколько сот тыщ рублей.Не суйтесь в эту компанию вообще,только унижения получите.

Санкт петербург

Отрицательные стороны:
1. В офисе всегда суматоха, звонки, стихийно возникающие задачи, требующие незамедлительного решения. Часть этих задач может решиться в спокойной обстановке, часть бессмысленна и выполнение не ведет к нужному результату. Часто наиболее выжные дела и основные обязанности отодвигаются и уступают место мелким поручениям, которые в сумме убивают время. 2. Работа менеджеров практически круглосуточная с редкими выходными. Они всегда должны быть на связи, часть из них обязана до поздна находиться в офисе, в выходные-дежурства. Это исходит из специфики сферы, однако проблема может быть решена грамотной кадровой политикой. 3. Женский коллектив, а так же женщины-руководители подразделений. Зачастую нерациональные решения, принятые под влиянием эмоций, симпатий/антипатий, как следствие. 4. Штрафы как для рабочих (граждан СНГ), так и для менеджеров. 5. Примерно треть заработной платы белая. 6. Вас не спешат оформлять по ТК, хотя выплачивают зп с первого рабочего дня.
Плюсы в работе:
1. Возможность устроиться на работу с минимальным опытом. 2.Аванс и заработная плата выплачиваются в срок, отсчет с первого рабочего дня. 3. Подходит в качестве стартовой площадки, для получения опыта 4. Светлый, оборудованный офис, есть все необходимое в нужном количестве: начиная с канцелярии и заканчивая кофемашиной. 5.Быстрое обучение при наличии желания учиться. Возможность обратиться за помощью к другим сотрудникам и руководителям. 6. На собеседовании объясняется специфика, ... Подробнее>>