Отрицательные стороны:
Монотонная работа, звонки, звонки, звонки и еще раз звонки…. постепенно сильно устала от этого, просто не хотелось на работу идти иногда, держали только хорошие деньги, но мой предел все-таки настал. Если вас такое не смущает, то можно и годами этим заниматься, но видимо не мое, хотя коллектив и ЗП терять жалко было
Положительные стороны:
Я проработала в компании 1,5 года. Были и плохие и хорошие времена. По началу было тяжко, порывалась уйти, но держали более опытные коллеги которые зарабатывали от 3000 до 7000 в день, хотела также поэтому старалась не унывать. Выходило в среднем 2500 в день в итоге, до большего так и не дошла, в продажах все индивидуально мне ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар, Ижевск

Отрицательные стороны:
Был на стажировке в данной компании (г. Санкт-Петербург). Обучение идёт по авторским роликам руководителя компании. Для продаж обычных театральных билетов , на мой взгляд, требования по обучению слишком завышены. Все материалы необходимо законспектировать в свой блокнот , ( а объём всех материалов , далеко не маленький ) . Вопрос , почему нельзя все это дать соискателю в распечатанном виде ? Перерисовать схемы театральных залов , попутно написать эссе . И множество изложений о закреплённом материале отправляется на почту руководителю . После чего , нужно сидя перед зеркалом читать текст , при этом жестикулируя( в сложных случаях , с ручкой во рту) . В кабинете шумно , проскальзывает мат со стороны руководства в общении с подчинёнными . В какой то момент Вы можете наблюдать прыжки руководителя по кабинету, или громкие вскрики по непонятным на то причинам, что ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар, Ижевск

Отрицательные стороны:
не ходите туда никогда, даже на собеседование. а если пойдете, то возьмите камеру, только чтоб всё это записать и подать на них заявление в суд. все хорошие отзывы пишут сотрудники под диктовку директора лично.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар, Ижевск

Отвратительный руководитель. Проходила собеседование на HR, за 5 минут разговора получила приглашение на "стажировку" на 1 день. Данные мне задачи к моей должности не имели никакого отношения. Например, пришлось составить список клиентов и контактов в экселе. Когда я задала вопрос, почему я целый день составляю список клиентов, хотя я hr и должна искать потенциальных сотрудников и звонить кандидатам, в ответ Подробнее>>

Дина М.:
  работа оператором на дому вполне приличная, устроилась по рекомендации знакомых. городок маленький, приличную работу с хорошей оплатой найти просто нереально, начала в итоге искать что-то на дому. Так и попала в гостеатр. самый большой плюс здесь то что величина зарплаты зависит от тебя самой: чем больше и старательнее работаешь,тем больше можно заработать. График свободный, в выходные и праздники тоже можно выходить на линию, поэтому все в твоих руках. Работа сама по себе нехитрая.

Санкт-Петербург

Соискатель:
  Пришла на собеседование на HR-ра. Общалась с руководителем после заполнения нудной и большой анкеты с вопросами общего характера (об опыте работы и планах на будущее и бла-бла-бла, все как обычно и везде), хотя все это можно было рассказать устно. От устного общения каких то особых впечатлений не осталось. Но понравился офис - веселенький современный в огромных афишах спектаклей, по которым видно, что работают с известными артистами, что плюс, конечно. Команда небольшая, помещение небольшое, но просторное.Выплата за стажировку только после ее окончания и при условиии подписания договора на дальнейшую работу. Если о дальнейшей работе вы с руководителем не договариваетесь (не подошли друг другу так сказать), то денег скорее всего не получите, т.е. зря проходите 10 дней.Поэтому собственно от стажировки я и отказалась.

Санкт-Петербург

ГЕОРГИЙ:
  Устроился по рекомендации друга в удаленный отдел. Он работает в компании не первый год, посоветовал мне их когда я без работы остался. Далеко это не моя специализация, но пока ищу основное место это как подработка вполне катит, потомучто работа нехитрая, а платят вменяемо. И отношение руководства просто отличное, всегда помогают и идут навстречу во всех вопроса кто бы тут что ни писал.Ребят, не верьте неадекватным людям, которые пишут негатив как ненормальные по 10 отзывов с одинаковым содержанием типа от разных людей. Я пишу отзыв по просьбе старшего коллеги, который тоже встал на защиту комании. Вообще обидно, что администрация сайта даже не пытается бороться с очевидным неадекватом.

Елабуга

Катерина22:
  Я проработала в Гостеатре Эйчаром около полугода, ушла не из-за плохих причин, а просто потомучто работа отнимала слишком много времени. Работала по 9-10 часов. Сначала выдерживала и была довольна, тк переработки оплачивались очень достойно, но усталость накапливалась и времени ни на что не хватало больше кроме офиса. Ушла по собственному.Предлагали даже повысить оплату чтоб осталась. в целом не могу сказать ничего плохо, работа просто на любителя, все зависит от вашей выдержки и необходимости в деньгах. Если нужно много, то Велком как говорится в Гостеатр. Руководитель готов платить, лишь был результат который ему нужен

Санкт-Петербург

Владимир:
  Я тоже тружусь на удаленке, на генерации лидов для отдела продаж, вполне все устраивает. Лучшей работы, точнее подработки, в моем городе я не нашел, везде график адовый, а платят за него не особо (беда вообще с работой), поэтому решил дома сидеть и звонить себе неспеша по скрипту.Работаю давно достаточно, стараюсь, выкладываюсь, потому что к каждому чедовеку в опросе свой подход нужен, с каждым надо контакт установить. Старания недавно вознаграили повысив оплату, потому что чем качественнее твои лиды, тем больше в них менеджеры продают. Надеюсь, это не предел по выплатам. Кстати с перечислением все ок, раз в неделю все деньги получаю, перевести могут даже на электронный кошелек, если карты нет, каких-то условий не ставят на этот счет.

Киев

Человек:
  Про них нельзя написать без ненормативной лексики как того требует сайт. Это обман с самого начала. Обман клиентов, обман соискателей, обман сотрудников и даже обман госучреждений. Все относительно хорошие отзывы пишут одни и те же люди с разных ip адресов. На этом можно отзыв завершать, так как дальше цензура

Санкт-Петербург