17.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Системы бронирования", "Системы Бронирования", "A&A " отзыв сотрудника Аноним

Полностью согласна с данным отзывом. Это ШАРАШКИНА КОНТОРА Подробнее>>

17.09.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО "Системы бронирования", "Системы Бронирования", "A&A " отзыв сотрудника Аноним

Учредитель организаций ООО "Системы бронирования", ООО "Системы Бронирования", "A&A " Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже "зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы", но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (!) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что "ничего не смыслит в данном вопросе". Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В Подробнее>>

17.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Системы бронирования", "Системы Бронирования", "A&A " отзыв сотрудника Аноним

Начальник отдела кадров Фатеева Наталья Анатольевна свою работу выполняет с нарушениями. В личных делах отсутствуют описи документов, на многих приказах отсутствует подпись работника, нет нумерации приказов, нет листов ознакомления с локальными нормативными актами организации. Кроме того, Фатеева Н.А. голословно заявляет о своём абсолютном знании кадрового делопроизводства, не подтверждая это никакими документами и инструкциями. Собеседование проводит скомканно, немногословно, урывками, суёт тесты, молча просматривает документы. ВНИМАНИЕ! В помещении организации периодически проводится очистка от блох!!!! Подробнее>>

17.09.2014 | положительный отзыв
0 0
17.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Системы бронирования", "Системы Бронирования", "A&A " отзыв сотрудника ---

Добавлю и я свой отзыв о данной компании, далеко не положительный. Уже не раз упомянутая Фатеева Н.А. ведет себя совершенно по-хамски, постоянно старается надавить, унизить. Видно, что человек рвется к власти, но выше начальника отдела кадров её (пока?) не пускают. Хотя ей и не надо выше, на своем нынешнем месте она чувствует себя вполне комфортно - считает, что вышестоящему руководству ничем не обязана, зато ей почему-то обязан весь коллектив. И, что самое странное, именно так и происходит. Никому не советую туда устраиваться, особенно студентам или стажёрам. Давать работать нормально просто-напросто не будут, на новичках, что без опыта, Фатеева ещё и будет Подробнее>>

17.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Системы бронирования", "Системы Бронирования", "A&A " отзыв сотрудника аноним

Да, не могу не добавить свои впечатления от данной фирмы. Фатеева - это отдельный разговор, неадекватная, грубая, тягатеющая к власти, что не плохо у нее получается. Ощущение, что руководитель именно она, т.к. остальные идут у нее на поводу. Фатеева же, чувствуя свое превосходство просто наглая особа.Так , что решив пойти работать в эту компанию, подумайте хотите ли вы потерять там свое здоровье. Так же хотелось бы написать о Грошевой, даже не подобрать слова. Грубая, вульгарная, нечесанная и вечно какая-то мятая... Приэтом вас за людей считать не будет и общаться будет с высока. Есть там еще такая Левшина, которая , как Подробнее>>

28.05.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Системы видеонаблюдения - Системы безопасности балаково

Поставка и монтаж проходят не очень быстро, и в дальнейшем не очень то хорошо выполняют свои гарантийные обязательства Подробнее>>

04.12.2025 | отрицательный отзыв
0 0
АО «Силовые машины» - Позорный партнёр, подвели на миллионы и даже не извинились

Отрицательные стороны:
Работаю в нашем предприятии, которое заказывало продукцию у «Силовых машин» — и это был худший опыт за последние годы. Заключили договор ещё в 2018 году, оплатили всё по-честному: и аванс крупный в сотни миллионов, и дальше по графику шли. Надеялись, что поставщик с таким именем как у «Силовых машин», не подведёт. А в итоге получили классический развод: продукция — с многомесячной просрочкой, никакой внятной коммуникации, кормят обещаниями и переносят сроки. Мы не игрушки тут на севере, у нас производство реальное, техника нужна строго в срок. Когда пошли накладные и стало ...
Подробнее>>

23.10.2025 | положительный отзыв
0 0
Силовые машины: тут не задерживают ЗП, но задерживают поставки

Отрицательные стороны:
Вот тут начинается бюрократический ад, и это единственный, но жирный минус. Из-за этой адской волокиты мы постоянно срываем сроки. Помню, в прошлом году, когда мы работали над проектом для Пермской ГРЭС, нам нужно было согласовать закупку особого сплава. Проект курировал лично начальник цеха, Николай Петрович, мужик адекватный, но даже он не смог пробить эту стену. Мне пришлось согласовывать пять видов документации в четырех разных отделах — от планового до юридического! Каждый чих, каждое изменение в чертеже — это "бумажная...
Положительные стороны:
Тут всё просто: это не стартап, это мастодонт, и работают они по законам жанра. Я здесь уже четыре года, пришел в июле 2021-го, и самое главное, что держит — это стабильность и, по-честному, деньги. Оклад у меня, как у инженера-конструктора 1-й категории, выше рынка, плюс премии за закрытые этапы проектов. Когда мы успешно отгрузили турбину для Каширской ГРЭС в прошлом году, премия была такая, что я закрыл половину ипотеки. Кстати, про ипотеку: здесь есть компенсация процентов, и это, братцы,...
Подробнее>>

06.02.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Софокл о компании Динакор Силовые Технологии

Отрицательные стороны:
К сожалению, мой опыт взаимодействия с этой организацией оставил крайне неприятное впечатление. Во-первых, компания систематически задерживает выплаты поставщикам, что говорит о серьезных проблемах с финансовой дисциплиной. Это не только подрывает доверие к компании, но и создает напряженную атмосферу среди партнеров. Во-вторых, задержки заработной платы сотрудникам стали уже нормой. Люди вынуждены напоминать о своих правах и буквально выбивать заработанные деньги, что совершенно неприемлемо для уважающей себя организации. Отдельно хочется отметить непрофессиональное поведение руководства. Директор по персоналу и директор по продажам демонстрируют полную некомпетентность. Вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями, они ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>