День сурка. Пришлось бежать не оглядываясь из этого ада. Год назад видела отзыв об этой организации, но решила, что может быть у меня будет по-другому. Однако сегодня приходится цитировать человека, который столкнулся с беспределом один в один, с хотелочками недалёкой библиотелочки, только год назад. Суть: в очередной раз ГБПОУ Южно-Уральский государственный технический колледж (г.Челябинск, ул. Горького,15) и его филиал Политехнический Подробнее>>

Промышленно-гумманитарный колледж. По факту самый обычный чуток. Уже наступил октябрь, а расписания до сих пор нет, оборудования в колледже никого, учить детей невозможно. Зам директора, свои обязанности не исполняют и сваливают их на сотрудников, работать приходится по 12 часов 6 дней в неделю и на дом ещё много работы остаётся, за переработку НЕ платят, если уйдёте на больняк ваши пары Подробнее>>

Государственный колледж, но к преподавателям относятся как к личным рабам директора и администрации. Под видом "эффективного контракта" трудовой договор заключают на год и каждый год предусмотрен испытательный срок 3 мес., даже если там работаешь уже 5 лет. Чтобы, если пикнешь что-то в защиту своих прав, его тут же расторгли в 3 дня без выходного пособия осенью, когда преподаватель работу найти Подробнее>>

Положительные стороны:
Колледж очень понравился! Мечтаю тут учиться. Подробнее>>

Долго я наблюдала за текучкой кадров в Сормовском механическом техникуме и вот угораздило и мне попасть туда работать. Проработала я там не долго (работала секретарём), всего два месяца, но эти два месяца я запомню на всю оставшуюся жизнь! Директор Беляев СЮ вынудил меня уволиться лишь из-за того, что я осмелилась заболеть во время испытательного срока и не сдала во время Подробнее>>

Нельзя работать в этом образовательном учреждении. Методы работы нынешнего директора опустили качество образования ниже плинтуса. Если бы не требование Департамента образования о размере з/п преподавателям, то они получали бы в лучшем случае только оклад. Уходят профессионалы, проработавшие в техникуме меньше года. Методы работы директора просто драконовские, преследование работников, выживание. Если работник не согласен с мнением директора, то он через не аттестованных замов начинает травлю: слежка ежечасная, непонятные, не относящиеся к вере деятельности требования, снижение з/п. И человек просто вынужден уйти. Главное - это отчитаться и не важно, что все "высокие показатели" только на бумаге. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отличный Техникум! Много творческой и интересной работы. Коллектив дружный, профессиональный, добросовестно выполняет свою работу. А студенты очень ответственные и исполнительные. ...

Москва

Была на собеседовании по поводу вакансии специалист по профориентации. Как оказалось речь идет не о профориентации, а только о привлечении учащихся в учебное заведение комплекса (колледж).Видимо этот вопрос для учебного заведения стоит достаточно остро.Беседовала с заместителем директора по УПР и еще одним сотрудником комплекса. "Мы хотим, чтобы к нам приходили мотивированные дети". Очень удивила реакция на мой вопрос о достоинствах и привлекательных сторонах колледжа. Почему-то сотрудники комплекса ничего не смогли ответить, а стали настойчиво спрашивать какие у меня есть идеи на данный счет. Удивительно! Или в данном заведении совершенно нечем привлечь учащихся, либо нужен не сотрудник на данную должность, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ваша белая зарплата будет минимальной,и этод все,что вам может предложить бюджет. Роста финансового никакого. Показатели эффективности,которые обещают оплачивать за полгода снизят за пару месяцев,об'яснив это тем,что они у вас слишком высокие стали,а бюджет маленький.Отработав в данном заведении 20-30 лет, человек получит на юбилей премию в размере 2000 руб,не более и грамоту.Болото и остатки Совдепа.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Отпуск июль,август, зимние каникулы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тотальная слежка друг за другом,доносительство,выполнение работ не по профилю .всем заправляют старухи у которых одна зависть сплетни и доносы на уме .если под них не подстроится вас сожрут.про нормальную зарплату забудьте при нынешнем и.о.директоре ее не будет.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>