я мать одиночка. моему ребёнку год и одиннадцать месяцев. мы стоим на очереди в детский сад. но пойдём туда не скоро. заведующая говорит следующее: я работаю. ребёнку наняла няню. 700 р. ежедневно я одаю ныне. а когда деньги кончаются вынуждена брать ребёнка с собой. пожалуйста помогите устроить ребёнка в сад Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Промсвязьбанке, и по долгу службы постоянно сталкиваюсь с разными контрагентами, но этот питерский Фонд содействия кредитованию малого бизнеса — это нечто за гранью. Вроде бы государственная контора, призвана помогать предпринимателям, выступать гарантом. Но как только дело доходит до реальных обязательств и нужно платить по долгам заемщика, который «прогорел», они тут же превращаются в самых обычных бюрократов. Мы подали им требование, всё по закону, всё по договору. Казалось бы, ну вы же серьезная организация под крылом города, платите вовремя! Куда там. Тянули резину до последнего, заставили нас идти в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Дирекции транспортного строительства и просто в ярости от того, как у нас в Питере делаются дела. Мы доверили этому НИИ «Севзапинжетехнология» важнейший проект — реконструкцию Колпинского шоссе. Люди там в пробках задыхаются, ждут расширения дороги как манны небесной, а эти «проектировщики» просто взяли аванс больше миллиона руб. и включили режим тишины. Наша Дирекция выделила им 1 449 059 руб. бюджетных денег, чтобы работа кипела, а в итоге получили одни отписки. Они в суде начали ныть, что им якобы «исходных данных не хватило». Слушайте, вы профессиональный институт или кружок ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата,обучение.
Отрицательные стороны:
Зарплата небольшая.
Подробнее>>

Информация для тех, кто ищет работу в ДДЮТ Кировского района. Хочу рассказать о том как работается в этом учреждении педагогам. Педагоги в этом учреждении как крепостные: обязаны уметь делать ВСЁ: учить и развлекать детей, после 25 мая мыть стены, полы и окна Дворца, ездить на субботники в загородный лагерь (снова мыть все, убирать территорию, все красить и выполнять другие неквалифицированные Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где то 3 4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни

Россия, Санкт-Петербург

Я В ШОКЕ! Кто работал в этой поликлиники с Никитиной, тот знает..... Она Устраивает такой террор сотрудникам!!! Главная медсестра, возомнила царевной! Сотрудник работали долгие годы, с Седавных и радовались, что их поликлиника лучшая. А сейчас-РАЗВАЛ!!! Никитина набрала команду из водоканала и разрушила, то, что годами строилось. Классные специалисты просто толпами стали убегать, за последние полгода: хирург Рузанкин Л.Е, ВОП Колбин Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- В коридоре я заметила какие-то документы, лежащие просто на тумбах и стульях. Может быть их и должен был забрать, к примеру, курьер, но для меня, как для юриста, такое отношение к хранению документов непозволительно. В коридоре не было сотрудника, который бы следил за этими документами, а т.к. это ЖКС, то и доступ туда открыт, т.е. попасть в ЖКС и пройтись по коридорам может каждый. Даже если, при утрате документы было бы восстановить легко и просто, всё же не стоит даже такие документы оставлять в коридоре. - Собеседование было назначено на 10:15 или около того, заняло всего 15 мин. Наталья вежливо поинтересовалась, могу ли я подойти в 14 ч. на беседу с ген. директором, на что я честно ответила, что мне негде сегодня потратить эти 4 часа, действительно не было никаких запланированных дел, но если встречу с ген. ... Подробнее>>