Отрицательные стороны:
- Большой объем работы.
Плюсы в работе:
- Руководство отличное (в моем бывшем отделе); - Коллектив - супер. Веселые, молодые девчонки; - Зарплата средняя, но на жизнь хватало; - Работа не сложная. ... Подробнее>>

Отстой полный.В руководстве-зять,племянница,подруга дочери.Умная только руководитель.Остальным открыв рот слушать и выполнять ц.у. Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только то что зарплата в целом повыше чем у работяг в других регионах и приходит она на карту без задержек. Иногда руководство выписывает премии в самый неожиданный момент и это единственное что удерживает тебя от желания всё бросить и уехать в первый же месяц. Завод сам по себе современный и всё блестит новой краской но за этим фасадом скрывается гнилая система распределения благ. Больше ничего позитивного за все время пребывания в этом болоте я не увидел...
Отрицательные стороны:
Приехал я в этот город Свободный в феврале 2024 года и сразу офигел от условий жизни. Вода из крана несет тухлятиной и сероводородом так что даже мыться противно а про интернет вообще забудьте потому что он виснет постоянно. Такси вызвать это целая спецоперация потому что местные бомбилы просто не берут трубки. Но самый ад начался в самом Газпроме когда дело дошло до выплат. Я уволился в мае 2024 года по собственному желанию потому что эти твари кинули меня на...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в JoyWin с декабря 2024 года по сей день. Формально — всё красиво. Удалёнка, гибкий график, проекты типа «свобода и креатив», коммуникация через Slack, задачи через Jira. Можно работать с любой точки мира — хоть из кафешки в Калининграде, хоть с балкона в Тбилиси. Команда — приятные ребята, многие пришли из стартапов, айтишники с опытом. Периодически устраивают Zoom-созвоны по пятницам, где можно поржать и выдохнуть. Начальник проекта Дмитрий вроде бы не деспот, но есть нюансы.
Отрицательные стороны:
Начнём с того, что «выполнять задачи» в их понимании — это сожрать график без остатка. Сначала тебе дают обычную вёрстку, потом — CRM-интеграцию с Битриксом, потом «небольшой» лендинг с анимацией, потом TikTok-креатив, и всё это в один спринт. У меня в феврале 2025 было 6 задач одновременно, и если ты не вывозишь — всё, ты «не вписываешься в темп». На фрилансерах вообще ездят как хотят: договор — в лучшем случае, в Google Doc без подписи, по оплате вечные «вот...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слабое руководство среднего звена, бежит исполнять, плохо понимают сроки ввиду слабого понимания своей работы. Нет простого умения руководить. Руководители среднего звена просто транслируют ниже решение, не отстаивают и не хотят брать ответственность. Бардак между отделами, не соблюдаются обязанности Должностной инструкции работника, отделы выполняют работу не связанную с его обучением и должностью, просто потому что руководство так сказало. При этом для чего то нужен диплом, очень странная организация труда. Переходят на личности и оскорбление по отношению к своим подчиненным, угрожают и делают работу невыносимой в течении рабочего дня. В некоторых отделах ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя. Соцпакет на троечку.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство со стороны начальства, не адекватное поведение, работаешь как раб, начальник позволяет себе многое, может и послать и угрожать, зп считают как хотят, если захочешь уволиться будут тебе угрожать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При работе 6/1 фактически будете пахать 24/7 ( разница во времени с офисом минус 9). Из плюшек день сотрудника раз в неделю и бесплатный трансфер до пк или елизово. Заселят в общагу со всеми вытекающими. Зарплата ниже среднего уровня по Камчатке. Вообще выбор за вами
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу данный отзыв в надежде, что его прочитает высшее руководство и примет какое то решение. Как и в любой другой газпромовской дочке здесь процветает застарелая система и никто ее не собирается менять. Все играют в подковерные игры, и самые чемпионы находятся в начальниках управления и выше. Эти ребята не понимают, что заигрываются и способствуют оттоку квалифицированного персонала, своими распоряжениями, нет системности, обязанности перепутаны, нарушается иерархия, не работают по уставу и в соответствии с должностными инструкциями. Взваливается все на грамотный и ответственный персонал, и зачастую ненужную работу других специальностей, хотя все ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частые задержки на работе их неолачивают и отгуливать не дают антисанитария обед на коленках
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор самодур логистика хромает переработка ежедневная спецодежда не выдается большая текучка от бухгалтеров до грузчиков Подробнее>>