Отрицательные стороны:
Работаю в «Модум-Транс» и уже просто закипаю от того, как ведет дела наш «великий» сосед — Уралвагонзавод. Казалось бы, такая мощная корпорация, танки делают, вагоны сами строят, а вести бизнес по-человечески так и не научились. Мы им поставляем составы для перевозки, а они просто забивают на все сроки. Представляете, наши вагоны простояли у них на путях в общей сложности почти пять тысяч дней! Пять тысяч! Это же с ума сойти можно. Они их используют как бесплатные склады: забили продукцией и пусть стоят, пока им удобно не станет. А когда мы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Прострое уже не первый год, но такого бардака, как с этой конторой «НПК Электроспецмонтаж», еще не видел. Решили доверить им серьезный объект, выкатили аванс — честные 60 000 000 руб., живыми деньгами! Думали, раз «научно-производственная компания» в названии, то люди серьезные. Ага, как же. На деле это классические «рога и копыта» с регистрацией в Луганске, которые набрали заказов, а вывозить их нечем. Сначала кормили завтраками по срокам, а в июне, когда всё уже должно было стоять готовое, на стройке конь не валялся. Но самое веселое началось потом. У ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласен с предыдущим и отзывами, был на собеседовании, общался с коммерческим.... Могу сказать одно, хуже собеседования и вопросов задаваемых им я не встречал, естественно отказался. Согласен с предыдущим и отзывами, был на собеседовании, общался с коммерческим.... Могу сказать одно, хуже собеседования и вопросов задаваемых им я не встречал, естественно отказался.
Положительные стороны:
Нет вообще
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет оформления ,даже по трудовому договору, по заработной плате не соответствие100%
Положительные стороны:
работа с9.00-до 18.00
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все что нужно для работы имеется: замечательное руководство, дружный коллектив, полностью оборудованное рабочее место, целый полный час на обед! Cоцпакет и все прилагающие прелести.Руководство относится с пониманием и лояльностью.
Отрицательные стороны:
Для меня отрицательным была отделенность от дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы строиться сюда работать!
Положительные стороны:
- ОД - см. выше;
Подробнее>>

Положительные стороны:
Тут тоже что-то надо написать, а то нельзя разместить отзыв. :-)
Отрицательные стороны:
Ааа даже и говорить нечего о такой компании
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- обещают много, платят мало - если добираться не на метро, то просто ужасно - не всегда адекватные сроки, приходилось часто задерживаться - текучка кадров (во всяком случае в отд. разработки)
Положительные стороны:
- скорее их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общее представление. Если собираетесь там работать, то будте готовы к тому, что: - пообещают что премия является частью заработной платы, но когда захотят наказать или уволить, вам ее не будут платить - готовтесь к постоянным переработкам, за которые вам не заплатят. (У руководства такое отношение что работать сверхъурочно это ваша обязанность и если вы от большого объема работы ничего не успеваете, то значит это вы плохой работник.) - в секретариате вообще большая текучка, так как заработная плата маленькая, требования завышенные, отношение руководства ужасное (особенно Ушаковой Г.Т., если ей кто-то не понравился или неугодил сделает вашу жизнь невыносимой, так что сами уволитесь). Сверхърочка там как само собой разумеющееся без оплаты. - отношения в колективе такие что, если что случится вас никто защищать не будет, даже если вина не ваша, своих прикроют, а вас отчитают и премии полностью лишат. - отношение руководства отвратительное, постоянно всем не довольны, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Господа, товарищи, друзья - соискатели вакансий в ОАО "НПК "РЕКОД" сообщаю Вам достоверную информацию: - основная "работа" в организации - это распил бюджетных денег всем известного Роскосмоса; - собственных разработок практически не ведется; - всех сотрудников принуждают использовать "собственные" (отечественные) разработки организации, находящихся вдалеке от современных направлений аналитических и геоинформационных систем, и предназначенных только для демонстраций - показух; - нормальные зарплаты и карьерный рост обеспечен только родственникам "верхушки". Остальные сотрудники должны быть безмолвными и бесправными рабами и рабочими пчелами; - какая-либо РЕАЛЬНАЯ мотивация для стимулирования работы сотрудников, не являющихся приближенными, отсутствует - но о ней много говорят и обещают; - все вышесказанное приводит к невиданной и хронической текучести кадров всех уровней и специальностей.
Плюсы в работе:
Есть но мало ... Подробнее>>