Доброжелатель:
Отрицательные стороны:
Да я согласна со всеми.Работать в гадюшнике нельзя.Вы бы знали что творится в Атаке 512 под руководством Устиновой там вообще весь магазин обворовали сотрудники ее же преданные люди.Миллионами воруют уже.которые ей стучат и самое главное она знает все и делает вид ничего не видит.Спроси любого сотрудника все расскажет.Как голову страус прячет .Но конец будет.

Москва, Малая Юшуньская, 1

Бывший Работник:
Отрицательные стороны:
Работала в 553 (Ковров) там ужасный коллектив одни крысы причем начиная с директора она дает спокойно работать только своим подружайкам остальных может ни за что уволить.

Москва, Малая Юшуньская, 1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Большое давление директора, кустового директора!Полное не соблюдение норм трудового кодекса РФ. Иногда праздничные дни не оплачивают. Ночные смены и инвентаризации тоже редко оплачивают. Работаешь с 6 утра и до бессконечности, пока не упадешь. Из премии вычитают налог!!!( если конечно дадут премию ) Требуют от сотрудника очень многово.Ну и еще много плохих качеств.

Москва, Малая Юшуньская, 1

Ольга:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны администрации, директор не компетентен в вопросах о трудоднях, отработанных часах, давление с её стороны, сразу перевод сотрудника со своего магазина, руками регионального, сама мало чего понимает в своей работе, свои обязанности перекинула на бригадиров, сама распивает кофе, и командует, кто не мил, сразу за борта, с бригадиров спрашивает работу, а когда им успевать, если они ещё и её работу делают, не знает трудовой кодекс, не может сотрудникам объяснить, что такое не нормированный рабочий день и сверхурочные, зато заставляет всех работать после своих положенных 9 часов, очень интересная информация для трудовой инспекции.Сживать людей очень легко, а найти с человеком понимание и подход к сотруднику не каждый может- вот ЭТОТ "директор" не может найти подход к сотрудникам.Работа в таком коллективе не приносит удовольствия, идешь на работу как на каторгу!!!

Москва, Малая Юшуньская, 1

Лена:
Отрицательные стороны:
Не соблюдение охраны труда, рабочее место - человек на человеке. Частично компенсируемые обеды. Вычитают 60р из зарплаты, за обед в их компании. Обеды жуткие. Видели их гастрономию в магазине из продуктов с истёкшим сроком годности? Так вот сотрудников кормят ещё хуже. Но явно тщательно продукты обрабатывают. Говорят про обучение и наставника... да... ахренеть наставничество. Если бы я сама не спрашивала как у них это и то, то косячила бы каждую минуту. Посадили и делай как хочешь. Работы очень завались. Надо иметь очень большую скорость нажимания на кнопки(любимая кнопка в компании-Enter) для того что бы всё успевать. Такие кипы бумаг как там - не видела ни в одной фирме. Бухгалтерия живёт за счёт текучки. Приходит куча новых сотрудников, и если им не понравится работа, то первые 5 дней не оплачивают. Работает куча девчонок перекладывающих бумажки и кажется и не знающих что такое проводки. Учитывая количество работников на нижнем уровне - добиться повышения почти не реально.

Москва, Малая Юшуньская, 1

Ольга:
Отрицательные стороны:
Впечатления начались сразу же, при просмотре фильма о компании,это я скажу Вам для людей с IQ ниже среднего, дальше сказка,предистория такова: "бригадир берет телефон у бабушки,живущей в доме,где находится магазин Атак и регулярно носит ей продукты,заметь те, ПОТОМ ОН ИХ ОПЛАЧИВАЕТ".Как руководитель с огромным опытом работы,хочу спросить у директоров,как такое в принципе возможно? Это что,новая забава такая? Кто это контролирует,чем аргументируют,кто регламентирует,по каким стандартам осуществляется вынос товара из магазина? Под расписку директора или сотрудников СБ?С такой радостью и улыбкой это было рассказано,что невольно улыбаешься с этим бригадиром на пару и понимаешь,жизнь удалась,далее мамаша, ребенка на попечении сотрудника магазина оставляет и бежит за товаром,забыла она видители,пардон,стесняюсь спросить,работы нет в отделе или это новая услуга? После просмотра фильма активно участвовали в беседе о структуре компании,развитии,функционале и т.д.Больше всего мне понравилось,что четко прописано,что после месяца стажировки(всего шесть)у Вас будет беседа с директором магазина(наставником),а до этого,в течении месяца работы доступ к телу запрещен? Далее следовало томительное ожидание беседы с кустовым директором,после часа ожидания,устав от тупого сиденья,где 12 человек ждут"маны небесной" приглашают на интервью,это хочу сказать Вам достойно пера Шекспира.За полчаса беседы,ни одного профилирующего вопроса, чувство

Москва, Малая Юшуньская, 1

Евгений Волошин:
Отрицательные стороны:
Директор-реальная гадина! Так получилось,что в самом начале своей работы в Атак заболел.Температура 39. На работу все-равно пришел,правда с опозданием на 2 часа.Ну,не смог! На приемке никого! Он просто под увольнение! Даже по трудовому законодательству нужно опоздать на 3 часа,как минимум! Мед.страховку еще не выдали и как к врачам идти без нее? Да я бы даже с этой температурой согласен был работать! Нет,ему,козлу,проще уволить! Сказал,чтоб пришел на следующий день.Я пришел. Предлагал оштрафовать,или поставить прогул,или считать этот день за выходной.Ответ:,,Не положено!,, А мне работа очень нравилась.

Москва, Малая Юшуньская, 1

Аноним:
Отрицательные стороны:
г. Королев (Юбилейный) ул. Пушкинская, д. 17 ужас а не магазин упр не уровновешанный больной человек в зале бардак полный Около моей работы находится только один продуктовый магазин - АТАК. Поэтому ходим за обедом туда. Там всегда очень холодно, т.ч. летом можно с собой и куртку прихватить (продавцы ходят в куртках). На кассе всегда огромная очередь - из 3-х касс работает обычно только одна. Часто можно увидеть просроченные продукты. Был такой случай. Беру салат в упаковке (тщательно проверив срок годности). Иду на кассу. Девушка на кассе сообщает, что стоимость салата не знает. Берет салат и уходит. Пришла. Приносит салат и пробивает на кассе. Смотрю - просроченный. Спрашиваю "и зачем заменили? верните мне мой салат". Девушка извиняется и все же приносит свежий. А где продают салаты на развес - там отдельная история. Продавец для обеззараживания рук плюет на руки и размазывает!!!! Стоит и ест из лотков с салатами. Ложку облизывает и этой же ложкой потом накладывает салат покупателям!!! Магазин очень забавный. Мы туда ходим уже года 1.5 наверное. И всегда у нас много впечатлений.

Москва, Малая Юшуньская, 1

Елена:
Отрицательные стороны:
директор охране дал свободно издеваться над кассирами,меня этикетки с дешёвого товара на дорогой.Охрана-приезжие из другого региона,чувствуя,свою безнаказанность,гнобят простых девушек-кассиров,которым надо правильно пробить товар,сдачу........

Москва, Малая Юшуньская, 1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Для покупателей этот магазин-рай для воровства,потому что охрана,выполняет приказ директора "терроризировать" кассиров.В чём это заключается. Охрана, в коробку определённого товара,зачастую дешёвого,кладёт дорогой товар,может переклеить ценники ,опять же с дешёвого на дорогой.Кассир,пробивая ,не замечает подмены.К тебе подбегают довольные охранники и говорят "Контрольная закупка". Ты ,бешенно вспоминаешь,правильно ли дал сдачу,отдал ли чек,и всё это делается на глазах изумлённых покупателей. Потом пишешь объяснительную,что впредь буду открывать каждую коробку.Представьте ситуацию.Стоит очередь ,с полными тележками,а кассир,открывает каждую коробку,думает,а вдруг недоучки-охранники,которые приехали из другого региона,какой образ жизни они ведут по место жительству,что-то ,куда-то положили. Директор Денис мне сказал,что охранники следят за кассирами. Что происходит в зале,куда бабушки-пенсионеры прячут товар,как выпившие приходят,украсть бутылку-этого охранники не видят. Если у вас знакомые или родственники,работают в центральном офисе магазина "АТАК" ,расскажите им.Кассиры увольняются,отдел кадров не задумался,что происходит,почему люди уходят?

Москва, Малая Юшуньская, 1