Отрицательные стороны:
Респект отделу кадров подобрали блядей как на подбор. На корпорах нажрутся и предлагают себя....и похрену на семьи как свои так и чужие. Видно ненормированый рабочий график приводит к потере морали.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Ходила сама туда на собеседование еще до работы в нынешней организации - время было назначено, пришла вовремя, но при этом прождала 40 минут, так никого не дождалась, ушла. При этом секретари сидят важные, будто как минимум министры, информацией не владеют, присесть не предложат. Так и ходила в коридоре с еще одним кандидатом, который тоже ждал (а ждали мы оба менеджера Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа оставляет в целом только положительное впечатление. Условиями труда и отношением коллег доволен. Оформление официальное, всё по договору, как надо. Инструменты и спец.одежда есть, покупать своё не нужно. Ещё один немаловажный плюс это бронирование от мобилизации
Отрицательные стороны:
Существенных минусов не нашлось, работодатель ответственный
Подробнее>>

Положительные стороны:
С жильцами, как ни странно, всё неплохо. Люди адекватные, если что случается, спокойно оставляют заявки и ждут. Никакого мата, истерик – прямо удивительно. А ещё коллектив радует: ребята знают своё дело, спорить ни с кем не приходится. С зарплатой, кстати, всё чётко, задержек нет, и переработок, к счастью, избегаем. По сравнению с другими компаниями в этой сфере – это уже большой плюс.
Отрицательные стороны:
Работать в сфере ЖКХ – это вообще отдельная история. Иногда просто бешеный ритм: жильцы звонят, пишут, всё надо решить здесь и сейчас. А тебе даже некогда продохнуть, не то что разобраться нормально. Бывает, всё ложится на плечи одной смены, и как хочешь, так и выкручивайся. Да, вроде справляемся, но напряжение иногда держит на грани.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Жена сказала, чтоб я ей посуду ни в коем случае ни на единый праздник не дарил, а я пренебрег этими словами и подарил ей сковородку из арсенала, кстати, заказал за 13000 ничего себе. По итогу расцеловала, - сказала, о такой...
Отрицательные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в цехе, на резке и сварке металла. График с 9 до 18, что уже хорошо. Есть кухня. Два раза в год зовут на корпоративы, где можно напрямую пообщаться с руководством.
Отрицательные стороны:
Да в целом все устраивает
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю монтажником опор и ЖБК почти 2,5 года. На начальном этапе быстро адаптировался к работе благодаря хорошему руководителю и дружным коллегам. Очень нравится, что Энерго-Арсенал предоставляет официальное трудоустройство и соц. пакет. Понравилось ездить в командировки, которые полностью оплачивает компания.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на должность РОПа. Даже представить себе не могла, что в наше время такое бывает) итак) во первых , сказать, что зп ниже рынка это ничего не сказать. Предлагают РОПу поработать месяц менеджером по продажам, без оформления , и если не будут выполнены показатели, то зп не выплачивается. Т . Е ты месяц работаешь менеджером , прорабатываешь базу, выявляешь « теплых клиентов», формируешься воронку и пайп, а потом тебе говорят до свидания ?) неизвестно на что расчет, опытные РОПы на такое точно не пойдут, а если судить по участникам ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю электромехаником полгода. Вся зарплата приходит во время. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны:
Как таковых нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю монтажником железобетонных конструкций почти год. Очень рад, что работаю в компании Энерго-Арсенал. Организация предоставляет официальное трудоустройство, гарантированный соц. пакет, а также есть возможность получать премии, выезжая на закрытые объекты. Каждый монтажник должен быть готов к командировкам, которые также оплачиваются за счёт компании. Мне нравится, что я могу постоянно путешествовать по России вместе с дружным коллективом и любимой работой.
Отрицательные стороны:
Моя работа и компания в целом полностью устраивают
Подробнее>>