Где то в ноябре 2010 года я подписалась на издание Английский для каждого, мне прислали вступительный комплект издания английского языка за 99 руб. Мне он понравился, но компания ооо имп сами позвонили и предложила выписывать сразу два курса мол говорили что дешевле получается, я конечно согласилась, в итоге мне где то в марте 2011 года пришло два письма с какими Подробнее>>

ООО "И.М.П." Уведомлением с исх.№708220812 угрожает мне статьями 159, 165, 177 УК РФ и возбуждением против меня дела, если я неперечислю деньги на их счет в сумме 1095 рублей 00 копеек за товар, который они мне НЕ продавали. Эта организация под руководством господина Михала Пашэка унизила меня, как законопослушного гражданина МОЕЙ РОДИНЫ. Прошу помочь разобраться в этом вопросе. Подробнее>>

Даже не помню на каком сайте заказала курсы английского для каждого там говорилось что он состоит из 8 глав и будут присылать по два в комплекте я их получила и оплатила все как полагается, но они продолжали присылать все больше и больше и каждый раз вкладывали квитанции на оплату, но мне ведь больше не надо и как я правильно понимаю Подробнее>>

Отказалась от рассылки, до этого получала ее около трех лет. Надоело расплачиваться за некомпетентность отправителей. Через некоторое время получила уведомление с перечислением неоплаченных отправлений, буквально: "если в Вы их оплатили или не получали, не беспокойтесь". Не стала беспокоится, потому что все оплачено, тем более что в задолженности давнишние отправления. Через некоторое время получаю счет за неоплаченные отправления (те же), позвонила Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только то, что начальство реально ссыт за сохранность барахла и золота, поэтому наставили камер и бронированных стекол больше, чем в центральном банке. Сидишь в этой клетке как королева в безопасности, и ни один утырок до тебя не дотянется. Еще обучают нормально, показывают как реактивами пользоваться, чтобы тебя не нахлобучили с цыганским золотом или поддельной техникой. Зарплата капает четко, тут не обманывают, копейка в копейку по графику приходит на карту. Если соображалка работает и не косячишь в...
Отрицательные стороны:
Самый адовый треш в этом Корунде — это бесконечный поток неадекватных личностей. Работаю тут уже прилично и насмотрелась на таких кадров, что хочется помыться после смены. Особенно выморозил случай 14 ноября, когда какой-то алкаш приволок грязную микроволновку и начал орать на весь зал, что я ее мало оценила. Этот урод брызгал слюной в стекло и обещал подкараулить меня после смены, просто потому что ему на чекушку не хватало. И так каждый день, то нарики кольца ворованные тащат, то бабки...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Курскагротерминале уже больше пяти лет, и такое «сотрудничество», как с Агрохлебом, вспоминаю до сих пор с раздражением. Мы с ними заключили обычный договор — поставка семян подсолнечника, всё расписано: сроки, объёмы, требования. Ничего необычного. Но вот как дело дошло до исполнения — тут Агрохлеб показал себя во всей красе. Обещали привезти 400 тонн, в итоге под конец месяца прислали какую?то жалкую машину с 22 тоннами, да и та оказалась без нормальной санитарной обработки. У нас на элеваторе карантинные правила были жёсткие, все знали, что без дезинфекции ни один ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В Текстильно лучшее обучение, всегда помогают и стараются вывести на достойный уровень каждого сотрудника. Нам можно брать товары фирмы со скидками сотрудников.
Отрицательные стороны:
Не все праздничные дни выходные
Подробнее>>