Где то в ноябре 2010 года я подписалась на издание Английский для каждого, мне прислали вступительный комплект издания английского языка за 99 руб. Мне он понравился, но компания ооо имп сами позвонили и предложила выписывать сразу два курса мол говорили что дешевле получается, я конечно согласилась, в итоге мне где то в марте 2011 года пришло два письма с какими Подробнее>>

ООО "И.М.П." Уведомлением с исх.№708220812 угрожает мне статьями 159, 165, 177 УК РФ и возбуждением против меня дела, если я неперечислю деньги на их счет в сумме 1095 рублей 00 копеек за товар, который они мне НЕ продавали. Эта организация под руководством господина Михала Пашэка унизила меня, как законопослушного гражданина МОЕЙ РОДИНЫ. Прошу помочь разобраться в этом вопросе. Подробнее>>

Даже не помню на каком сайте заказала курсы английского для каждого там говорилось что он состоит из 8 глав и будут присылать по два в комплекте я их получила и оплатила все как полагается, но они продолжали присылать все больше и больше и каждый раз вкладывали квитанции на оплату, но мне ведь больше не надо и как я правильно понимаю Подробнее>>

Отказалась от рассылки, до этого получала ее около трех лет. Надоело расплачиваться за некомпетентность отправителей. Через некоторое время получила уведомление с перечислением неоплаченных отправлений, буквально: "если в Вы их оплатили или не получали, не беспокойтесь". Не стала беспокоится, потому что все оплачено, тем более что в задолженности давнишние отправления. Через некоторое время получаю счет за неоплаченные отправления (те же), позвонила Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Положительные стороны:
Я процедурная медсестра, оттарабанила ровно семь лет в реанимационном отделении на сумасшедшей нагрузке с непрерывными ночными дежурствами. Выгорела там окончательно и бесповоротно, уволилась одиннадцатого ноября прошлого года с твердым намерением навсегда забыть про белые халаты и шприцы. Целый год сидела дома безвылазно, пока случайно двенадцатого декабря не рискнула устроиться в Питермед. Оказалось, что медицина бывает совершенно другой, здесь спокойный размеренный ритм, пациенты приходят на плановые процедуры, тяжелых критических больных нет, времени на каждого человека уделяется предостаточно. Мой жесткий реанимационный опыт пригождается в те редкие моменты, когда у кого-то случается резкий ...
Отрицательные стороны:
Привыкать к нормальной человеческой обстановке после дурдома в больнице пришлось долго и мучительно, поначалу постоянно казалось, что мы слишком медленно возимся с пациентами. Бумажной волокиты, отчетов и заполнения электронных карт здесь хватает сполна, иногда приходится зависать перед монитором дольше положенного времени. Из минусов еще могу отметить железобетонную дисциплину на входе, опоздать на смену на пару минут просто нереально из-за строгой пропускной системы и камер повсюду. Зарплату выдают строго по графику, но сама структура начислений за дополнительные смены устроена муторно, приходится каждый раз бегать в бухгалтерию и сверять часы по табелю. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только то, что начальство реально ссыт за сохранность барахла и золота, поэтому наставили камер и бронированных стекол больше, чем в центральном банке. Сидишь в этой клетке как королева в безопасности, и ни один утырок до тебя не дотянется. Еще обучают нормально, показывают как реактивами пользоваться, чтобы тебя не нахлобучили с цыганским золотом или поддельной техникой. Зарплата капает четко, тут не обманывают, копейка в копейку по графику приходит на карту. Если соображалка работает и не косячишь в...
Отрицательные стороны:
Самый адовый треш в этом Корунде — это бесконечный поток неадекватных личностей. Работаю тут уже прилично и насмотрелась на таких кадров, что хочется помыться после смены. Особенно выморозил случай 14 ноября, когда какой-то алкаш приволок грязную микроволновку и начал орать на весь зал, что я ее мало оценила. Этот урод брызгал слюной в стекло и обещал подкараулить меня после смены, просто потому что ему на чекушку не хватало. И так каждый день, то нарики кольца ворованные тащат, то бабки...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Курскагротерминале уже больше пяти лет, и такое «сотрудничество», как с Агрохлебом, вспоминаю до сих пор с раздражением. Мы с ними заключили обычный договор — поставка семян подсолнечника, всё расписано: сроки, объёмы, требования. Ничего необычного. Но вот как дело дошло до исполнения — тут Агрохлеб показал себя во всей красе. Обещали привезти 400 тонн, в итоге под конец месяца прислали какую?то жалкую машину с 22 тоннами, да и та оказалась без нормальной санитарной обработки. У нас на элеваторе карантинные правила были жёсткие, все знали, что без дезинфекции ни один ...
Подробнее>>