Отрицательные стороны:
Одни сплошные беззакония и нарушения. Руководство требует незаконного завышения смет, увеличения начислений по епд, работы со своими подрядчиками по левым схемам с откатами, подписания актов приемки работ у своих подрядчиков и т.д. Это все руководство предпочитает делать не своими руками, а руками подчиненных, сгребая сливки. А если их посадят, то она даже сухариков не занесет. Руководство от рабочих требует, чтобы они делали ремонтные работы населению без чеков с откатами от левых оплат напрямую в карман руководства. Сплошные нарушения ТК, переработки без оплаты. Грубое и хамское отношение к подчинённым. Неприкрытое воровство заплат у подчиненных. Шаврова Лилия Сергеевна – взяточница, воровка, мошенница, хабалка, хамка.
Положительные стороны:
000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На всех домах развешены объявления об отключении канализации и т.д., адресованные должникам. Видно, юрист в УК настолько плох и низкоквалифицирован, что даже не смог увидеть в подобных объявлениях существенные ошибки. Как стало известно, работа в УК проводится с должниками на низком уровне. На досках объявлений всех домов района открыто развешены поквартирные списки должников с примерным текстом, что эти должники живут за счёт платежеспособных жителей. Объявления одного и того же содержания (без дат, подписей, печатей) весят примерно на протяжении месяца и более и не корректируются в зависимости от погашения задолженности, поступления оплат и т.д. Таким образом, исходя из сути формулировки указанных объявлений, руководство УК делает чистосердечное признание в мошеннических действиях по списанию задолженности по ЕПД неплатёжеспособных жителей на платёжеспособных жителей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В рабочее время, почти всегда, двери кабинетов в здании управляющей компании закрыты. Почти всегда рабочие телефоны сотрудников УК не отвечают. Звонишь в диспетчерскую, проконсультироваться о порядке производства ремонтных работ населению, официальных ценах и т.д., диспетчеры сразу предлагает договориться с рабочими напрямую без квитанций. Если начинаешь допытывать диспетчеров, как всё же сделать с законным подтверждением, что ремонтные работы производились данным юридическим лицом, у диспетчеров данная тема разговора вызывает невменяемое удивление и дальнейшую активность по навешиванию лапши на уши жителям. После долгих препирательств на эту тему диспетчер посылает жителей в подвал на 16-ю Парковую, к прорабу. Других контактов по существу не дается, лишь сходите «на деревню, к дедушке», как в прошлом веке. Житель приходит в подвал по сути соседнего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите получить работу на 2-3 дня, ощутить на себе "всю прелесть" унижений и оскорблений со стороны руководства - добро пожаловать на работу в ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово". Работники работали на своих должностях более 14 лет, честно и добросовестно выполняли свои обязанности. Но всё изменилось в один момент. В 2014 году директором Центра была назначена Ульянович Валерия Михайловна. Сразу все работники превратились в "коррупционеров", "воров", "сплетников", "шпионов" - эти ярлыки на работников навесила Ульянович. Она начала увольнять людей, точнее доводила их до того, чтобы люди сами написали заявление об уходе. За период с октября 2014 года по октябрь 2015 года уволилось 98% сотрудников. На их места Ульянович приводила своих людей - родственников, друзей и прочих хороших знакомых. И даже они долго не задерживались. Причем человек сидит работает на своей должности, еще даже не уволился, а Ульянович берет уже ... Подробнее>>

Если вас интересует работа на два-три дня с директором фашистом, то милости просим. За год работы директора - Ульянович Валерии Михайловны из ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово" уволилось 98% работников. Люди работали по 14 лет, но с приходом этой богомерзкой моральной уродины все из хороших работников превратились в "воров", "сплетников", "шпионов", "коррупционеров". Ну и начались увольнения. За год она собрала свою команду, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
История такая. Продаю Прадо 150, звонит менеджер по б. у. авто и говорит что нас устраивает ваше авто, на авто ру цена у меня стояла 1. 430. 000, они сказали если все соответствует в объявлении то мы готовы предложить 1. 350, ну думаю поеду отдам, приёмщик Козицен Алексей с ним предварительно ещё раз созвонился, ещё раз озвучил свою цену, точно есть смысл приезжать, он сказал да. В итоге, всю пробил на окрас, ничего крашеного действительно нет, как я и писал в объявлении, все ему понравилось, пошли пробивать на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заманивая любыми способами "Новогодними акциями", СМС, звонками и т. д. один из менеджеров по продажам (Луценко Максим) рассказывает вам про "Сказочные скидки" на автомобили "Лексус", затем предлагает на основе взаимных договоренностей внести предоплату для брони понравившегося мне авто. На самом же деле при подписании договора цена резко меняется в бОльшую сторону, когда данный договор оказывается у старшего менеджера (Степанова Алексея), что не соответствует ранним договоренностям, а также навязыванием услуг доп. оборудования, страховки и т. д. Итог: Потеря своего личного времени, потеря процентов по вкладу (в связи с ранним Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство взрослые люди, а ведут себя как дети. Зачем размещают объявления на общедоступном сайте, если все равно не принимают по объявлению. Мизерная зарплата в 20 тыс выплачивается с недельной задержкой. Большая текучка кадров.
Плюсы в работе:
Не особо много. ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, хочу предупредить, что можно потерять свое личное время( от 2-х недель и до 2 месяцев, если вас возьмут на практику), а потом вас просто отошьют в грубой форме. Не понятно по каким критериям они выбирают, кого брать кого не брать. Полная дискриминация, если вы не понравились ведущим специалистам и зам начальника. Хотя ходят тебе в лицо улыбаются, а потом устраивают не понятное тестирование, где очевидно, что хотят тебя завалить, чтобы отказать в приеме на работу.

Санкт-Петербург, Славы проспект, 2 к1

Для того, что бы устроится СПЕЦИАЛИСТОМ на 14-16 т.р (!), необходимо ПОЛТОРЫ НЕДЕЛИ отработать бесплатно, при этом одновременно "стажируют" нескольких кандидатов. Далее обозначают НЕМАТИВИРОВАННЫЕ причины отказа. При этом через некоторое время на сайте " труд всем" появляется большое кол-во вакансий в различных МФЦ города Ижевска, но, судя по всему, снова устраивают "кастинг" из новых кандидатов. Уважаемые руководители МФЦ, если кандидат Подробнее>>