Положительные стороны:
Прошла курс по инвестированию в криптовалютном рынке. Ни разу, не пожалела о принятом решении! Это было одним из самых лучших подарков для своего развития. Курс очень насыщенный, в видео материалах доступным языком изложен материал. Даже новички как я, которые знали...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
трудно написать на 100% объективный отзыв из-за не самого лояльного расставания с компанией, но я попробую осветить основные моменты, ставшие для меня камнем предкновения, которые, надеюсь, помогут принять решение о работе будущему соискателю: 1. хотелось бы пожелать компании внедрить адекватное отношение к удаленной работе и готовность идти навстречу, если у сотрудников возникает в этом необходимость (болезнь, плохое самочувствие, смерть близких, иные случаи). почему-то пока для компании важнее соблюдение бюрократических установок, нежели комфортное состояние сотрудников и непрерывное участие в рабочих процессах. тут, конечно, речь больше идет про доверие к сотрудникам со ...
Положительные стороны:
расширенный пакет дмс в медси, интересные задачи, дружный коллектив
Подробнее>>

расширенный пакет дмс в медси, интересные задачи, дружный коллектив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба, как известно, гниет с головы. А местная «голова» в лице ген.дира пару лет назад привел сюда Зилю. В трудовой у Зили написано красивое «Директор по персоналу». Вот только профессиональных компетенций эта надпись Зиле не прибавила. Более не профессионального человека я не видел. Захудалый рекрутер из ООО Ромашки - и тот будет посильнее. Озлобленная, глупая, пафосная. Но подход к генеральному нашла (иф ю ноу вот ай мин, так сказать), поэтому тут она явно надолго. Собственно, про компетенции. Нехило о*в (удивившись) от местных порядков, я решил узнать подробнее, кто же такая ...
Положительные стороны:
ДМС, Близко к дому, Хороший коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При найме сотрудников руководство врет о размерах з/п, обещая оклад в 20 т.р. на испытательном сроке, и 30 после, требования к стажу в вакансии при этом отсутствуют. На деле же во время и.с.выплачивается 15 т.р., а после добавления штат 21, Компания рассчитывает, очевидно, что новоиспеченный менеджер осознает суть аферы, лишь проработав месяц и придя за первой зарплатой. Таким образом руководством используется дешевая рабочая сила, низкое качество которой с лихвой компенсируется высокой текучкой. Не имел продолжительного опыта сотрудничества с данным работодателем, однако, ложь о размере заработной платы не оставляет сомнений в ...
Положительные стороны:
Опрятный уютный офис в центре города
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в этой компании ,не самая легкая работа, все что обещали - выполняли. Впервые от кого то слышу что то то там не доплачивали, есть ещё и система бонусов. Хотелось бы конечно оклад больше, но там дело в процентах, хотя некоторым сотрудникам насколько мне известно зарплату повышают, кто делает стабильный результат. Кто привык сидеть и ничего не делать пришел ради оклада , тот как правило работает один- два месяца. Я не увидел там места для роста большого, хотя есть примеры внутри компании ,но они единичны.
Отрицательные стороны:
Очень сильные нагрузки и оклад могли бы давать больше, тем кто работает
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная компания. Звони предлагали сотрудничество. Согласился, но предложил проверить в течение 1-2 кварталов прибыльность работы в режиме он-лайн. Первый квартал всё было нормально и положительные отзывы, но потом раз и пропали. Подождал пару недель и понял, что видимо канули в неизвестность, а, следовательно, также они могут с деньгами пропасть. Изложил только свой опыт общения с указанной компанией, а выводы каждый делает для себя сам.
Положительные стороны:
Сами меня нашли. Это подойдёт в качестве положительного впечатления?
Подробнее>>

Программист:
Отрицательные стороны:
Отработала испытательный срок под началом Малыгиной. Я работала с утра, а она с обеда. Когда мой рабочий день заканчивался, она начинала никуда не торопясь обсуждать все рабочие моменты, что сделано, что предстоит сделать.. Нарисует диаграммку: связь объектов "один ко многим" и тыкает пальчиком (конечно мне с тридцатилетним стажем программирования и не снилось, что такие объекты бывают?). Все "рабочие моменты" не буду описывать... В общем к окончанию испытательного срока я поняла, что "моё терпение не безгранично" и решила не продолжать далее отношения с фирмой. К моему удивлению, меня начали убеждать продолжать работать, причем не пошли на уступки ни с сокращением "присутственного" рабочего времени, ни с изменением зарплаты. Аргумент от Лебедевых: "А вдруг я буду получать больше и через три месяца уволюсь?". Аргумент от меня: "А вдруг я еще три, ... месяцев проработаю, а мне так и будут давать маленькую зарплату?" Так как через три месяца может быть снова как в сказке про белого бычка - читай аргумент от Лебедевых снова... К консенсусу мы не пришли... К окончанию срока работы я прибираю жесткий диск, оставляю свои последние результаты, а архивы с пошаговыми действиями и вспомогательные вещи скидываю на флешку Подробнее>>

Константин:
Зарплата всегда в срок, оплата командировочных расходов, компенсация ГСМ, карта в фитнес-клуб. Начинал с работы фин. консультантом, провели обучение, спасибо Кропанцеву Константину - отличный руководитель и наставник, так же стоит отметить Анастасию Лебедеву, которая всячески помогала влиться в коллектив и поднимала по утрам настроение. После успешной сдачи аттестации был допущен до работы, как писал выше - компенсируются бензин и командировочные расходы причем по-честному. После 3-х успешных месяцев работы было предложено занять руководящую должность в отделе развития. Проработал примерно год. Всё было достойно. Ушёл, так как дальнейший рост был возможен только при переезде в другой город и открытии там филиала (не для меня вариант) В целом хорошая компания, соблюдаются все договоренности, отличные корпоративы, частые обучения. Рекомендую Подробнее>>

И.:
Отрицательные стороны:
Офиц. оклад 15.000, остальная за как премия, которую могут заплатить, а могут и нет. Но об ты узнаешь при подписании договора. Компания перешла в прошлом году на белую зп, но зп озвучивают до вычета налогов.так что, готовьтесь получать ещё меньше. Офис в екб ужасный. Отношения в коллективе тоже. Другие города работают из дома, без офисов. Руководят семья, жена истеричная, кричит матом на сотрудников. Если вы готовы работать за три копейки в ужасных условиях и с унижением- то это работа вашей мечты. Руководители прошли какие-то тренинги, и транслируют позицию я директор- ты г**но. Финансовые консультанты без финансового образования. При этом ещё ведут финансовые клубы. Чему они могут научить-непонятно! Подробнее>>